開拓創新辦“五會”扎實工作創“五化”

隨著改革開放不斷深入，非公有制經濟迅猛發展，縣域經濟結構、經濟關系發生了深刻變化，縣級工會的基本任務和職責也隨之改變。縣級工會工作在維護職工合法權益，維護企業經濟發展的同時，如何激發職工創造活力，提高職工隊伍素質，團結動員廣大職工群眾推動經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設協調發展，為構建和諧社會做貢獻。工會如何加強同職工群眾的密切聯系，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。滄縣總工會大膽探索，勇于創新，幾年來，經過堅持不懈的努力創出了一條“開門辦會、教育興會、依法治會、和諧立會、經濟強會”，促進了工會“五化”建設，實現了工會工作全方位跨越式發展，受到全總、省總的表彰和推廣。

一、開門辦會，實現了工會工作社會化

工會組織是職工自愿結合的群眾組織，工會要在紛繁復雜的矛盾中有所作為，立于不敗之地，必須棄舊創新，開門辦會，把工會融于社會之中，把工會工作納入工作大局中去把握運作，努力實現工會工作社會化。一是自覺接受縣委的領導，取得縣委的重視與支持。縣總工會堅持按上級工會的要求和會議精神，本級工會的重大問題，及時向縣委請示、匯報；工會自身建設等改革舉措，主動提出建議，請縣委作出批示：工會自身難以解決的困難，主動請縣委領導協調。縣委每年2次定期聽取工會工作匯報，工會每次召開重要會議，縣委主管書記親自參加并講話，縣人大、縣政府、縣政協、縣直各部門及鄉鎮主管領導出席會議，讓他們了解工會，支持工會工作。……