團隊精神

導語：

經驗告訴我們，一個團隊的力量要遠遠大于個人的力量。而將整個團隊擰到一起，給團隊注入嚴明紀律和旺盛斗志的，就是團隊精神。“兄弟同心，其利斷金”，在團隊精神的指引下，三百斯巴達人可以成為五十萬大軍的在喉之鯁，而弱小的東晉也可憑一役令苻堅的強兵風聲鶴唳。團隊精神是把鎖，鎖住的是人的私心私利，所以團隊才能固若金湯；團隊精神是團火，燃燒起的是人的友愛和忠誠，所以團隊才能無往不勝。疲憊時，我們感受的是它強勁的臂膀；懈怠時，我們承受的是它鞭笞的目光。在人生的這條河流上，我們都是纖夫，而團隊精神則是那高亢的號子，那動作一致的節奏。

怎能沒有團隊精神？那是內斂的血，那是蓬勃的力！

狼之團隊精神

多么壯麗的場面！廣闊無垠的曠野上，一群狼踏著積雪尋找獵物。它們最常用的一種行進方法是單列行進，一匹挨一匹。領頭狼的體力消耗最大。作為開路先鋒，他在松軟的雪地上率先沖開一條小路，以便讓后面的狼保存體力。領頭狼累了時，便會讓到一邊，讓緊跟在身后的那匹狼接替它的位置。這樣它就可以跟在隊尾，輕松一下，養精蓄銳，迎接新的挑戰。

在一對頭狼夫婦的帶領下，狼群中每一匹狼都要為了群體的幸福承擔一份責任。比如，在母頭狼產下一窩幼崽后，通常會有一位“叔叔”擔當起“保姆”的工作，這樣母頭狼就可以暫時擺脫當媽媽的責任，和公頭狼去進行“蜜月狩獵”。狼群中每個成員都不希望成為光說不干的“老板”——倒是有的狼更喜歡做固定的獵手、保姆或哨兵——不過，每一匹狼都在扮演著至關重要的角色。

早在與成年狼嬉鬧玩耍時，狼崽們就被耐心地訓練承擔領導狼群的重擔。它們這樣做是因為生活本該是這樣。

成功的團體和幸福的家庭也是如此。每位成員不僅要承擔自己的義務，還要準備隨時承擔起更大的領導責任。一個團體的生命力很可能就維系于此。

狼不僅與同類密切合作，還可以與其他種類的生物和睦相處。這樣做有時是為了達到雙方合意的目的，有時就是為了好玩兒。

烏鴉就是一個例子。烏鴉富有空中觀察的經驗，當它發現一個受傷或死掉的獵物時，通常會像報信者一樣，把狼和其他烏鴉叫到現場。狼可以撕開獵物的尸體，于是就為大家提供了足夠享用幾天的美食。

狼有時會鬧著玩地撲向狡猾的烏鴉，烏鴉則會在狼進食的時候啄它的屁股。兩種動物不僅能和平相處，而且很顯然它們之間存在著依據大自然的效率法則和數千年的經驗逐漸形成的錯綜復雜的合作關系。

還有一種更為錯綜復雜又難以言明的默契配合，狼也是其中的關鍵角色。這種默契配合通過數以千計的社會各界人士在多年的研究、策劃、堅持不懈地努力和巧妙地實施之后，終于成功地將狼引進黃石國家公園。放到公園里之后，狼群的狀況令人大喜過望：它們不但生存下來，而且茁壯成長，生兒育女，超過了最樂觀的估計。誠然，在如此周密的行動過程中的確也出現了一些麻煩和問題，但遠沒有人們想的那么嚴重，許多當初持懷疑態度的大農牧場主變成了重新引進狼這項行動的堅定支持者。

狼與狼之間的默契配合成為狼成功的決定性因素。同樣，它們與人類之間的默契配合也有助于改善兩者的生活環境。

……

（選自《東楚晚報》，有刪改）

美文點讀：

自然萬物可以給我們很多的啟示。提到“狼”，人們往往想到的是兇殘，聽到的是狼心狗肺。讀完本文后，我們是不是應該伏案沉思呢？我們應該從狼的身上學些什么？狼之所以能成為眾多民族的圖騰，我想，它們的“團隊精神”應該是其中的一個重要原因。本文由狼寫到人類社會，既給我們展示了狼的團隊精神的內涵，又向我們昭示：只要配合默契，人和自然是可以和諧共處的。

閱讀思考：

1.用簡潔的語言概括“狼的團隊精神”的內涵。

2.人類應從“狼之團隊精神”中借鑒什么？

3.人類應如何思考人和自然的關系？

團結的暢想

朱訓國

1

在人生浩瀚的辭海里，有許多金子般閃光的字眼，其中的“團結”二字是用純金打制的。

這是因為，“團結”可以變渺小為偉大，可以化腐朽為神奇；同時，“團結”可以讓涓涓小溪匯成滾滾長河，可以讓星星之火形成燎原之勢。

2

“團結”，又是人生最經典的優秀品質。

咿呀學語時，媽媽就給我們講述“十根筷子”的故事；

幼兒園里，老師常用小紅花把“團結”的意識鐫刻在我們幼小的心靈里；

參軍后，班長總以“團結”為重進行講評；

走上領導崗位，特別是進了“班子”，“團結”又被賦予嶄新的涵義——形象和戰斗力。

3

有人說，“團結”是“永恒的主題”；有人說，“團結”本身就是政績；也有人說，“團結”是“素質和能力”……總之，“團結”是一個說不完的話題。

其實，“團結”是一幅絢麗的畫卷，上面是你和我的家園，繪制著事業的路、成功的果、感情的水、理想的火。

“團結”是一首雄壯的進行曲，它鏗鏘的節奏，高亢的旋律，使我們踏出的步伐整齊劃一。

“團結”更是一種人生境界，一種生活方式。我們與它結伴同行，就會使人生更加美麗。

4

“團結”不是大街上的紅裙子，也不是博物館里的青花瓷，更不是化裝舞會上的假面具。

“團結”不要包裝，也不是交易；“團結”不需要雕琢，“團結”也不應該有任何修飾。

5

有人把“團結”掛在嘴上，有人把“團結”藏在心底，有人把“團結”搽在臉上，有人則把“團結”融在血液里……

殊不知，“團結”只有在心里開花，在身上結果，才更多彩美麗，也才更有價值。

6

千萬啊，千萬，別為一點點蠅頭小利去傷害“團結”，也別因為一點點小事就傷了和氣。

當“團結”離我們而去的時候，孤獨就會降臨，友情就會凋敝，力量就會喪失，事業就可能荒廢，美麗的畫卷就黯然失色，雄壯的樂章就戛然而止。

在這里，“真實”是“團結”成長的養料，“誠信”是“團結”呼吸的空氣，“無欲”是“團結”生息的溫床，“素質”能使“團結”更富有魅力。

7

“團結”并不清高，也不神秘。它從來不放棄原則，也從來不拒絕微細……有了原則，“團結”才有靈魂；有了微細，“團結”才充滿生機與活力。

……

（選自《解放軍報》，有刪改）

美文點讀：

團結，人類永恒的話題。暢想，如天馬行空般恣肆。本文緊緊圍繞團結，從作用的角度暢想，從外延和內涵的角度暢想，從外因和內因的角度暢想，從反面的角度暢想。從這些角度，用富有哲理的語言，以充滿濃郁詩意的筆法，讓團結流淌在字里行間，給人以美的享受和思想的啟迪。

閱讀思考：

1.本文是如何選擇和組織材料的？

2.怎樣才能做到真正的團結？

論團隊精神

張雷

以前聽過一個故事：三個皮匠結伴而行，途中遇雨，便走進一間破廟。恰巧小廟也有三個和尚，他們看見這三個皮匠，氣不打一處來，質問道：“憑什么說‘三個臭皮匠，頂個諸葛亮’？憑什么說‘三個和尚沒水喝’？我們要修改詞典，把謬傳千古的偏見顛倒過來！”盡管皮匠們謙讓有加，和尚們卻非要“討回公道”不可，官司一直打到上帝那里。

上帝一言不發，把他們分別鎖進兩間神奇的房子里——房子闊綽舒適，生活用品一應俱全；內有一口裝滿食物的大鍋，每人只發一只長柄的勺子。

三天后，上帝把三個和尚放出來。只見他們餓得要命，有氣無力。上帝奇怪地問：“大鍋里有飯有菜，你們為什么不吃東西？”和尚們哭喪著臉說：“我們每個人手里拿的勺子，柄太長送不到嘴里，大家都吃不著啊！”上帝嗟嘆著，又把三個皮匠放出來。只見他們精神煥發，紅光滿面，樂呵呵地說：“感謝上帝，讓我們嘗到了世上最珍美的東西！”和尚們不解地問：“你們是怎樣吃到食物的？”皮匠們異口同聲地回答說：“我們是互相喂著吃的！”

上帝感慨萬千地說：“可見狹隘自私，必然導致愚蠢無能；只有團結互助，才能產生聰明才智啊！”和尚們羞愧滿面，窘得一句話也說不出來。

中國諺語有云“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃”，又云“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”。

今天的話題就是從上面兩句諺語演繹過來的，它說的是缺乏和擁有團隊精神的后果。我理解的團隊精神就是集體中的每個人為了共同的目標，發揮各自的能力，達到最好的結果。

三個和尚沒水吃，并不是因為這幾個和尚有多么愚蠢，恰恰相反，一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃的時候，他們知道可以自己利用自己或者同伴，為自己帶來利益；而當三個人的時候，很明顯，利益分配不均勻，所以就沒有人愿意去挑水，或者是去抬水，導致沒水吃。這是典型的小農意識，是他們分別各自為戰、自以為是的結果，所以說，這個團隊是失敗的。

三個皮匠卻恰恰相反，合理利用了各自的才能，沒有各自為政，因為一個人的才智是有限的，而集體的力量是無限的。三個皮匠如果像三個和尚一樣，不共同想辦法解決，肯定也是一個失敗的團隊。而三個皮匠恰恰相反，他們團結一致，以一個團隊，一個集體的智慧去成功地解決問題，其結果是“頂個諸葛亮”。這與三個和尚的小農意識要有多大區別啊！

……

當今社會強調團隊精神，就是這一種臭皮匠的精神，反映了我們大力提倡的集體主義精神。如何能在信息爆炸、競爭激烈的當今時代創造成功，屹立于時代的前列？克服小農意識，增強團隊協作，這就是這個時代所呼喚的精神，這也必將成為這個社會新的時代主題。

（選自《雜文選刊》，有刪改）

美文點讀：

本文由小及大，由現象到本質，圍繞兩條諺語，先用生動形象的故事給我們闡釋團隊精神，緊接著分析和尚失敗皮匠成功的根源，最后指出時代所呼喚的精神就是這種臭皮匠精神。

閱讀思考：

1.作者筆下的“團隊精神”具體包括什么內容？

2.本文在寫法上可以給你帶來什么啟示？