光榮與夢想

《光榮與夢想》一書的結尾說：“美國有一個古老的習慣，喜歡留戀逝去的好夢，并決意下一次一定要把它追回來?！蔽蚁耄蠖鄶等硕加性S多的夢想，但往往在發現實現愿望非常困難時，就輕易地放棄了。而中國商業互聯網發展十年所表現的很多互聯網企業的普遍文化，就是積極地讓從業者表達實現愿望的企圖心。無論冬夏，這些互聯網企業的同仁之所以愿意和公司同甘共苦，最重要的原因之一，是為夢成真的愿景?；ヂ摼W的特殊貢獻也在于讓“身無半畝，心憂天下”的年輕人在這里找到志同道合的伙伴，重拾心中的希望。

1998—2008，改革開放三十年的后十年，商業互聯網和互聯網企業的發展也映射了中國政治、經濟、文化和社會生活等方面發生的巨大變化，以及各行業內部的矛盾與整合、行業之間服務方式的競爭與滲透、經濟危機引起的社會資源重組，包括從草根到騎士的光榮與夢想。與沒有互聯網的過去一樣，其實歸納起來，企業做的同一件事，是營造組織，培養授權以便有能力創造較大價值的人、尤其是年輕人的成長，其中最重要的就是建立企業文化。

說別人的不方便，還是把自己的一點教訓拿出來分享吧。

十年前，刊物還未創立就陷入空前的泥潭，費盡九牛二虎之力，一個有從業經驗的員工都招不到。籌備幾個月下來，一無所獲。面對已定的時間表，做也不是，因為不會做，不做也不是，因為不能不做。尷尬之極，可想而知。被迫丟掉了幻想，又在情急之下，只能向組織求援，兩星期落實了數名應屆畢業生。……