職場提問：為什么你總是沒時間？

原因一：典型的“YES”女孩

小艾每天的工作都特別忙。其實，小艾并不是公司的精英，她只不過是個剛剛參加工作的大學生。而且，小艾在公司擔任的也不是什么要職，只是一個普通的文員。為什么一個普通的公司文員會這么忙呢？

原因：原來小艾人太老實，公司的同事有什么事都找小艾幫忙，小艾又不好意思回絕，才造成了現在天天都忙得不亦樂乎的局面。

支招：初入職場，能搞好同事關系當然是好事，可要建立在無損于自己利益的前提下。否則，還是找個借口婉拒比較好。否則，為了幫別人，降低了自己的工作效率，到時只怕你人緣是不錯，工作卻已經保不住了。

原因二：下屬的工作能力有問題

楊玲是一家時尚雜志的主編，相對于發行、廣告等部門的主管來說，楊玲的工作算是比較輕松的，只需要審定每期雜志的稿件即可。既不需要出去拉客戶，也不需要到處去應酬。可即使如此，楊玲卻一點兒也不比其他部門的經理過得輕松。有時，別的部門都下班了，只有她一個人還在辦公室加班看稿子或處理堆積如山的郵件和來電。

為什么工作相對簡單的楊玲反而是單位最忙的一個呢？

原因：其實這是因為楊玲所領導的下屬工作能力不夠。像處理郵件和來電的事，完全應該由楊玲的助理來完成，而下屬編輯所送審的大量不符合雜志要求的稿件，也導致了楊玲審稿工作的繁重。

支招：作為上級，如果什么事都要自己親歷親為，那只會讓自己不堪重負，甚至會影響到自己的決策性工作。因此，作為上級要學會嚴格要求下屬，只有下屬的工作做到位了，自己才能找回那些“失去”的時間。

原因三：工作打亂仗

所有見到張宇的人，都只能用一個字來形容他——“忙”。每次看到他，總是一副匆匆忙忙的樣子，好像一個人在做五個人的工作一樣。但讓人不理解的是，和張宇同一部門，相同工作負擔的小林卻顯得比他輕松得多。兩個人做一樣的事，為什么一個那么忙，一個卻比較閑呢？

原因：經過比較，我們才找出張宇之所以總是這么忙的原因，那就是他缺少一個安排得當的工作計劃。張宇這個人比較大大咧咧，記性也不太好，總是做了這個忘了那個，因此，每項工作總會出現一些小問題，而這樣反復解決問題所花費的時間，自然讓他永遠處在一個忙碌的狀態中了。

支招：既然知道自己的問題所在，那么，就應該學著制訂一個詳細的工作計劃表，嚴格按照計劃來執行。這樣，既不會做一些無用功，也可以有效地安排時間。