奧運精神助推中國改革步伐

　　火紅的八月，沸騰的京城。經過16天賽場上激烈的鏖戰，第29屆北京奧林匹克運動會終于降下了帷幕。中國，給全世界交上了一份圓滿的答卷；中華民族，以自己的智慧和力量為人類做出了巨大的貢獻。
　　回顧起籌辦奧運會的日日夜夜，令所有中華兒女感慨萬千，終身難忘；盤點起承辦奧運會的成敗得失，讓各行各業話語不絕，驚喜無限。直接的、間接的，談起收獲和影響，盛贊奧運從多方面改變了中國。
　　變化的確是無處不在。當奧運火炬在海內外傳遞期間，有一個領域的變化引起了大家強烈關注：年初，從南京將47個政府部門一把手進行公推公選開始，貴州、重慶等省市也都接連拿出一批縣處正職崗位實行公推公選，使這一項前幾年還在議論及試點的干部選拔改革，迅速形成了熱點；5月份，深圳市出臺了一個更具轟動效應的《深圳市近期改革綱要》的文件，透露出深圳下一步擬推行市長差額選舉。為積累經驗，先期在區政府換屆中試行區長差額選舉，候選人在一定范圍內進行公開演講、答辯。此舉不僅在國內被認為是“政治體制改革具歷史意義的一步”，連外國媒體也稱贊為“邁向民主的新步伐”；7月15日，《人民日報》發表簡短消息“上海市規定領導人員稱職票低于60％可能將被免職”。這個舉措迅速被國外媒體捕捉，解讀為“中國政改的積極信號——開通權力制衡之路”。
　　奧林匹克運動與政治無關。本文將北京奧運與正在推進的政治體制改革聯系起來，決無將奧運政治化的意思。奧運不能與政治掛鉤，但其鑄就了偉大的奧林皮克精神，則已成為了人類的共同夢想，是人類追求多元、寬容、公平、開放與和平的象征。奧運精神所凝聚的博大文化與理想，對整個世界產生了深刻的影響。因此，我想用奧林匹克精神來解讀我國政治體制改革推進的信號，應該是有積極意義的。
　　奧林匹克精神之一是公平公正競爭的倫理理念。在奧運賽場上，人們期望建立一個沒有任何歧視與壓迫的平等世界，強調在平等條件下所有人的公平競爭，并企求通過嚴格的規則，培育起公平競爭、和諧共處的世界秩序。在我國的干部選拔體制上，大家期盼的正是這樣個公平公正的競爭規則。從過去干部選拔的“伯樂相馬”到現在的“賽場選馬”，其根本改變就在于：一是給大家“選手”的資格，二是靠競爭“賽”出高低，保證了人們平等條件下的參與權與競爭權。盡管許多規則有待制定與完善，但就競爭選拔這一改革，就被認為已經逼近民主的內核。
　　奧林匹克精神之二是更快、更高、更強的德性品質。奧運會不是單純為了體育競技，其真正意圖在于推廣崇尚健康體魄和高尚品行的理念。現代奧林匹克創始人顧拜旦在《體育頌》中就表達這一點：“你塑造的人體變得高尚還是卑鄙，要看他是被可恥的欲望引向墮落，還是由健康的力量悉心培育。”奧林匹克精神的培育對象不僅是體育運動員，還包括普通民眾。我國干部選拔制度的改革，一個重要的方面，就是要擴大民主，提高透明度。無論是公推公選，還是差額選舉，都是為了改變打破過去選拔干部的領導意志、上級欽點、暗箱操作、帶病提拔等等弊端。特別是被選拔干部的品行德性，能通過民主評議，更大程度接受公眾的檢驗，接受百姓與輿論的監督，一定程度上減少干部腐敗的前赴后繼現象。
　　奧林匹克精神之三是寬容友愛的價值觀念。這個價值原則不僅表達了人類企望遠離戰爭、建立和諧和平世界秩序的追求，同時期望不同國家、民族、宗教、價值觀念人類群體的相互寬容和理解。顧拜旦認為，奧林匹克精神應該完全獨立與各種利益之上，不受任何政治、經濟和其他社會因素的干擾。國際奧委會的職責被規定為用忠誠和公正保證奧林匹克理想和原則的實現的國際組織。黨和政府的領導干部選拔要增強公開性和競爭性，除了確保能力和品德為大家所公認外，還有一個重要方面，就是確保其權為民所用，利為民所謀，情為民所系，不能代表集團、幫派、團伙的利益。要以人為本，有寬容之心、大海之胸懷。
　　第29屆北京奧運會的火炬已經熄滅，而奧林匹克精神的燈塔卻光照神州大地。人們通過奧運盛會，體味并實踐著人類真善美的理念，讓它化作我們內心不懈的追求。這種追求，當然包括對民主政治建設的美好愿景。
　　
　　(作者為本刊評論