美國城市公立學校教師聘任現狀與問題分析

　　[摘 要] 美國教師聘任制度是一套比較完整的教師聘任制度，但在具體的實施過程中存在一些問題。文章試圖通過近年來美國城市公立學校教師聘任現狀，分析這些問題的成因。
　　[關鍵詞] 教師聘任 公立學校
　　
　　一、教師聘任程序
　　美國公立中小學實行地方教育委員會領導。各學區(qū)的重大決策，包括人事任免在內，均由地方教育委員會做出最后決定。招聘教師的具體過程由學區(qū)主任及其中心辦公室負責。聘用的基本程序是：首先由學區(qū)內公立中小學根據預計的學生數，或根據現任教師的離職計劃，向學區(qū)提交人事發(fā)展計劃，待計劃得到地方教育委員會批準后，由學區(qū)人事關系部主任負責在報紙和雜志上公開刊登招聘廣告。廣告必須公開有關空缺職位的詳細情況，包括校名、年級、學科、職位的資