心里有一個“萊溫斯基”

　　Ａ
　　辦公室里，經理大聲問，這個季度的餐廳輪值該誰了。章曉然面色黯淡地站起來，周圍同事們噼里啪啦一陣鼓掌，說：“章曉然，請客請客。”
　　對于別人來說，大概都覺得餐廳輪值是件值得高興的事。在百勝的管理層，也許你是這座大樓那么多辦公室里職位最小的一個，但去了旗下的連鎖餐廳，就搖身一變，成了餐廳里的Ｎｏ·1。所以，不再有什么條條框框束縛著你，意味著你將擁有極度自由的生活。
　　公司三令五申，說行政部門，每個部門每個季度抽調一人到餐廳輪值，這是為了讓行政部門每個員工對旗下餐廳有深入的了解，在制定政策、寫策劃的時候，不至于和一線脫節。
　　在百勝的員工看來，餐廳輪值是個大