聚焦政壇“７７、７８級”現象

　　評述由頭：隨著黨委換屆完成及此次全國兩會對干部人事的調整，各級、各地黨政領導班子中有相當一部分人是恢復高考后的前兩屆大學生，于1977、1978年考入大學的。由于這一群體擔任各級領導干部的人數較多，又都受過高等教育，并且有相同的經歷與背景，因而被稱為“77、78級”現象。
　　上世紀80年代初，恰逢國家人才短缺，他們一畢業便被國家各大機關、研究院校和大企業所吸收。加之改革開放提供的廣闊舞臺，他們具備了比后來者更好的契機。特殊的成長經歷讓他們集各種優勢于一身，并成就了其今日的政治地位。
　　經過20多年的歷練，這一群體不少人已經步入中央領導層、省部級高官行列，成為中國政壇一支具有影響力的生力軍。如果將“77、78級”作為一個群體來看，他們所展示的共同特點是什么？與上世紀50、60年代“工農干部”、“革命干部”一代比較起來，他們的行政理念、工作作風、理論水平、個性特點有怎樣的區別？他們親歷改革開放過程，在思想解放大潮和改革開放中得到鍛煉成長，他們將如何適應與影響這個時代？