門房師傅

朱　云

樓下的收發室有兩個師傅，一個年紀稍長些，另一個稍微年輕一點兒。兩個人的工作就是管理整個公司的報紙以及信件的收發。年長的那個師傅，做起事情來非常認真，常常是要把信件親自交到本人手上，而年輕的那個則每次都將收信人的名字寫在黑板上，是誰的信一目了然，自己也圖個清閑。

而我的信又特別多，年長的師傅總是幫我送到部門里來，可年輕的師傅卻從來都不這樣，讓我不由得對年長的師傅有了莫名的好感。

一日，我被經理叫到了辦公室，他說：“這段日子，你的表現可不好啊，上班時間居然玩游戲，下次不要再發生這種事情。”也不知道是誰去打的小報告。來公司才只有三個月的時間，就被經理批評。再說，部門里的老員工都在玩也沒事，獨有我現在居然被告知要記考評，越想心里越不舒服。

同事大明走了過來，笑著說：“是不是挨批評了?看你沒有一點社會經驗，你啊，以后進進出出時記得跟張師傅打個招呼，同時，他送來了稿費單，記得請他吃點兒東西。你可別小瞧了他，員工的好壞可全由他說的算啊。”

聽他這樣一說，我才意識到，敢情是這回事。他接著說：“你難道沒有發覺，每次只要是他的班，他總會到處走到處瞧，有時還會買些小禮物給經理的小孩。那個年輕的李師傅就不這樣，不像張師傅那般的熱情，但人卻實在。以后啊，凡事要多留一個心眼兒。”

再后來，年老的那個師傅，因私自處理公司的物品而被開除，那位年輕的師傅卻因人實在，而被破格升任為保衛科長。

有的時候，表面上對你好的人，并非真的對你好，對你好像不關心的人，說不定卻在暗地里幫你。

(曉晴摘自《武漢晚報》2008年2月23日 圖/盛凱)