紅色故都的平凡火炬手

劉小明　曉　軍

沒有傳奇的經歷，沒有驚人的壯舉，他以孜孜不倦的執著追求，用青春、熱情和膽略，在平凡的崗位上，譜寫了一曲樸實無華的人生壯歌。他就是中國農業銀行江西瑞金市支行副行長李方偉。

光榮的火炬手

五月的江南，陽光明媚，花紅草綠。5月14日，江西省瑞金市的大街小巷處處張燈結彩，洋溢著熱烈而歡樂的氣氛。

紅色故都終于迎來了盼望已久的奧運圣火——第29屆北京奧運會火炬傳遞江西省第一站的接力活動。

上午8點13分，作為江西省農行系統和贛州市金融系統的唯一一位火炬手，農行江西瑞金市支行副行長李方偉站在“農業銀行祝福北京奧運”的橫幅標語前，在人們震天的吶喊助威聲中，點燃手中的火炬，高擎著跑完他人生道路上距離和時間都十分短暫卻最為輝煌和驕傲的50米?！白鳛橐幻鹁媸?，我感到十分自豪。高舉奧運火炬、傳遞奧運火種，是我一生中最幸運、最幸福的事?！薄俺蔀橐幻麏W運火炬手，更意味著一份責任。雖然我們不能在奧運賽場上為國爭光，但可以通過其他方式為奧運會作貢獻?！崩罘絺グ崔嗖蛔刃牡南矏偤图有那椤?/p>

股改的急先鋒

1993年畢業于江西財經學院的李方偉，自從成為農行大家庭一員的那天起，無論是在基層網點還是在支行機關，不管是作為會計員、信貸員還是所主任、副行長，干一行愛一行，鉆一行精一行，兢兢業業，敢于創新，出色地完成了組織交給的各項任務。

2007年，對每一個農行人來說都是不能忘記也難以忘記的一年。一開春，股改法律盡職調查、不良貸款責任認定、土地物業確權評估、固定資產處置等工作接踵而來。身為副行長的李方偉，心中裝滿按期完成任務、確保不拖全行股改工作后腿的責任，每天早到晚歸，用忙碌和辛苦、心血和汗水，攻克一個又一個難關。任務重、時間緊、要求高、難度大是股改準備工作的最大特點。面對重重困難，作為固定資產確權、法律盡職調查、不良貸款責任認定與追究等工作的負責人，李方偉科學安排，精心調度，將工作進度落實到每一天，工作責任明確到每個人，組織工作組成員“5+2”和“白+黑”地工作，確保了股改準備工作階段性任務的圓滿完成。

李方偉做事特別較勁、特別認真，不管時間多緊、工作多累，從不降低工作要求，寧可加班加點，也要保證工作質量。不良貸款責任認定和責任追究是一項十分棘手的工作，本著對農行負責、對歷史負責、對將來負責、對被處理人員負責的原則，李方偉和支行辦公室的同志一起，一條條一項項，翻檔案、查數字、找依據……周而復始地尋找資料、準備材料、整理檔案。由于大家的認真負責，認定的7105戶不良貸款、處理的327人（次）責任人材料見面后，當事人都覺得比較客觀、公正，全行提前完成了任務，并獲全市農行不良貸款責任認定和追究工作考評第一名。

“腿跑軟、嘴磨爛，事辦成”，用這句話來形容李方偉在固定資產確權與處置工作的艱辛一點也不為過。由于歷史原因，一些宗地、房產沒有辦理土地證、房產證，而要在短短的一個月里，將20多年的遺留問題全部解決談何容易。為此，他帶領外部取證小組，本著“下大力氣、下苦工夫”的態度和決心，奔波于土地管理局、規劃局、房產局、國資委等各個部門，找檔案、調圖紙……眾所周知，到外單位查資料不是件容易的事，不僅要履行相關手續，還得找到負責人和經辦人，為了把事情辦妥，受冷遇、遭白眼、坐板凳不說，還要賠著笑臉跟別人套近乎、說好話、拉關系。功夫不負有心人，盡管取證工作異常艱難，但通過大家的共同努力，兩處土地的分割、辦證，四處房產的辦證和五處房產的換證都在規定時間內順利完成，打了一個漂亮仗。

說起這段難忘的日子，李方偉深有感觸地說：“股改工作雖然辛苦，但能為農行股改貢獻力量，讓我覺得當忙碌和辛苦交織著期盼與憧憬時，也是一種幸福。這段經歷都將成為一生的寶貴財富，無論是面對今后工作，還是迎接未來人生！”

員工的貼心人

多年來，不管是作為當初的人事監察部經理，還是作為專職的工會主席，或者分管辦公室的副行長，李方偉都時時思職工之所思，處處言職工之所言，努力做職工的貼心人。平時，他十分注重與職工談心交流，主動地了解職工的生活和工作情況。職工思想上有疙瘩，愿找他解開；工作中有不順心，愿向他傾訴；生活上有不如意，愿向他尋求幫助。無論職工遇到什么樣的事情，他都全力以赴給予積極的幫助。有一位員工被醫院診斷患了肝萎縮病，十分沮喪，找到李方偉要求申請自謀職業，還說了一些非常悲觀的話。得知情況后，李方偉多次與其談心，鼓勵他樹立戰勝病魔的決心，并告訴他不管有多大的困難，都有領導和全體員工關心他、支持他，還發動職工捐款幫助其治療。

李方偉深知，群眾的力量是無窮的。農行要加快發展，就要積極發揮工會的橋梁和紐帶作用，充分發揮大家的聰明才智。他牽頭組織并制定了工會工作計劃、活動安排，通過全面加強工會組織建設，充分發揮工會職能，促進民主管理、行務公開與和諧銀行建設。在工作中，他堅持凡是涉及職工切身利益的事項，如評先晉級、獎金福利分配、職稱聘任等，均經職代會反復討論決定，充分體現了決策民主化和科學化。在他的倡議下，支行每年組織一次員工體檢，個別職工認為自己身體很好不愿去體檢，每當此時，李方偉都積極動員每一位職工參加體檢，不厭其煩一次次地催促。每次體檢結束后，他都會認真記錄體檢情況，有問題的及時督促復查或定期檢查，關切而溫暖的提醒讓大家深受感動?！拔易约憾纪耍銋s還記著哪，謝謝！”“我自己都沒當回事，你卻這么認真，謝謝！”一句句感激的話語，讓他真切感受到，為大家做一點事情是多么快樂。

為了組織開展職工所歡迎的文體活動，他一方面經常深入基層，了解職工的需要和喜好，另一方面通過網絡、電視和報紙等多種途徑探尋開展文體活動的新形式，使每年的活動花樣頻出，不斷翻新。各類健康有益的文體活動，成為職工放松心情、緩解壓力的良好形式，也增強了職工的團結協作精神和爭先進取精神，為打造一個健康、文明、和諧的支行營造了良好的氛圍。

常年如一日，李方偉對自己始終高標準、嚴要求，體現了一名金融從業人員真抓實干的精神；一絲不茍、克己奉公的信念，展示了一名基層領導干部的風采。有付出就有回報。李方偉分管的工作多次獲得了市、縣行的表彰，主抓的信息宣傳、紀檢監察、工會工作多次評為市級先進，他個人也先后被授予縣支行先進個人、市金融系統先進工作者等光榮稱號。

回顧自己十五年的農行工作經歷，李方偉說自己是一個平凡的人，只是做了自己應該做的工作。話語中，他表達得更多的是對未來的期待：“時代在變遷，未來的路將更加艱辛。作為農行人，我們走過蕩氣回腸的遠征，對未來更充滿信心?！保ㄗ髡邌挝唬恨r業銀行江西贛州分行）