關志華：共同推進可持續發展理念

關志華

尊敬的石廣生部長，各位領導、女士們、先生們：

大家好！

今天我特別高興參加第三屆企業社會責任國際論壇，特別高興能夠代表巴斯夫，以“金蜜蜂企業社會責任·中國榜”的創意人和合作伙伴的身份，參與“2007金蜜蜂企業社會責任·中國榜”的發布，跟大家分享巴斯夫實施發展的理念和實踐，以及我們的經驗和體會。

作為最早進入中國的跨國公司之一，我們非常榮幸在過去的30年和中國的經濟共同成長，在經濟全球化的大背景下，巴斯夫充分享受全球化的便利。當前中國和全世界都面臨共同的議題，那就是可持續發展。我們與中國一道解決我們共同面臨的可持續發展問題，這也是巴斯夫自身做到可持續發展的前提條件。

那么如何才能做到可持續發展？在巴斯夫我們相信創新是化工行業發展的生命線，也是實現可持續發展的原動力。未來巴斯夫將集中于五大增長群，那就是能源的管理、原材料的變化、納米科技、工業生物技術和農作物生物技術等領域，我們認為這是將來創新巨大的源泉。

但是我們認為，光是巴斯夫自己關著門來做是不夠的，我們希望向客戶打開門，透明地共享我們的創新成果。因此我們在上海運營一個強大的開發平臺，在這里集中了巴斯夫在中國的技術能力，共有超過100多名資深的研發人員在這里，響應我們市場以及客戶的要求，為紡織、皮革、洗滌劑等不同行業的開發定制了解決方案。我們最近在上海繼續拓展研發的能力，建立了相關技術的開發中心和個人護理化學品中心，進一步加強我們在中國為客戶進行創新的承諾。

巴斯夫單獨做好研發也是不夠的，我們和科研高校、社會以及媒體形成網絡，開展合作與互動，形成長期廣泛的影響。我們通過中德研發基金，從1996年開啟資助青年開發創新，以及公共的小小化學家等方面未來的教育項目，連續六年全面塑造孩子的未來。

巴斯夫自身做到可持續發展也是不夠的，我們還要帶動供應鏈上下游共同去做，帶動行業協會攜手政府部門一起努力。在2006年巴斯夫率先在中國可持續發展工商理事會，倡導企業社會責任1+3項目，我們倡導大公司在自身做好的前提下，要將企業的可持續發展的經驗和技術，與供應鏈的供應商、合作伙伴、客戶等企業來共享，從而鑄造供應鏈的整體的責任競爭力，實現產業的可持續發展。在巴斯夫企業社會責任1+3項目的實現過程中，我們與《WTO經濟導刊》責任競爭力的理念產生了碰撞和升華，我們共同形成了一種推動力，來推動蜜蜂型企業社會責任的想法付諸實施。我們希望通過今天這樣的一個活動，提供一個更大的平臺，共同推進可持續發展的理念，在更廣闊的范圍內傳播可持續發展的經驗和技術，在更多的企業中得到交流和分享，為我們共同美好的未來做出我們的貢獻。

今天僅僅是一個開始，巴斯夫不僅僅是金蜜蜂的創始人，更是身體力行的領跑者、堅持者、倡導者。最后我預祝今天的論壇和“2007金蜜蜂企業社會責任·中國榜”活動取得圓滿成功。謝謝大家！

(本文由本刊編輯，有刪減)