你敢對我怎么樣

建宇不是領導的人。

建宇在單位一直夾緊尾巴，任你風吹浪打，不卑不亢，心里卻明鏡似的。

不卑不亢的建宇一次無意拿捏到了領導的痛處，從此便硬了起來。

那是一次陪領導外出檢查工作，臨回來時，人家給領導塞了一個大信封，挺厚的，正在推搡時，被建宇撞見了。

“這份材料我先帶回去研究，有什么情況再和你們聯(lián)系。”領導看見了建宇，神色慌張了一下，迅速恢復了常態(tài)。

這是個什么“材料”，建宇心知肚明，就在幾分鐘前，他也收到了這樣一份材料，看起來薄薄的，里面卻裝了2000元。

“真是一只狡猾的狐貍！”可再狡猾的狐貍也有算計錯了的時候!建宇看到領導把“材料”放進了公文包，心里那面高懸的明鏡晃了晃。

回來的路上，領導不僅對建宇生活上噓寒問暖，對工作也甚是關切，讓建宇“受寵若驚”。

建宇回到單位后，悄沒聲息地把自己拿的“材料”退了回去。

退了“材料”的建宇有了底氣，在單位里漸漸硬了起來。

周五下班前，領導的人——單位辦公室主任通知建宇:“下周上面來人檢查工作，你雙休日加班，周一一早把匯報材料初稿交給我!”

辦公室主任頤指氣使慣了，給辦公室副主任建宇布置工作，從來沒得商量。

“對不起，我不舒服，加不了班!”建宇說得很客氣，這回卻也是一點兒商量的口氣都沒有。

“這怎么行！”主任從沒見建宇撂過挑子，關鍵時刻怎么能讓他撂挑子呢?

“委屈你，自己辛苦一下了！”建宇還是很客氣，一雙眼睛卻像刀子一樣剜著主任，剜得主任心里發(fā)慌。

多少年了，這個唯唯諾諾的副主任從來都不敢和自己抬杠，這個人是怎么啦?主任有點兒氣急敗壞:“你加還是不加班?”

多少年了，我夾緊尾巴做牛做馬得不到一句好話，成績卻讓你兜了，你想怎么樣?建宇看到墻上的掛鐘指向6點，收起東西就走:“對不起，今天下班了。”

周一回到單位，建宇做好迎接暴風雨的準備，可是一切風平浪靜，反而聽說領導批評了辦公室主任：“自己拿不起，就只會使喚人，不懂關心人。”

這件事后，建宇越來越硬了——領導有痛處被我拿捏著，我怕什么?

年底，領導讓建宇組織一個團去泰國考察:“這些年你辛苦了，好好出去走一走。”

領導近乎討好的話在建宇聽來都是心虛膽怯的表現(xiàn)。

沒有組團外出的經驗，建宇一行很狼狽，先是有團友生病，接著又遭遇失竊。到最后，沒什么好心情，在一些團友的慫恿下，建宇不該去的去了，不該做的做了，不該花的錢也花了……

回國報賬遇到困難，很多錢財務頂著不報。建宇臉紅脖子粗地與財務人員爭吵后找領導告狀:“這也不能報，那也不能報，又不是我一個人花了吃了，敢情叫我一個人出?”

領導看了看那些單據(jù)，看了看臉紅脖子粗的建宇，沒吭聲。

建宇的賬最終是在領導的關照下報了。

報了賬后，單位里風傳建宇到泰國干了一些見不得人的事。

傳了兩天，領導把建宇叫過去，欲說又休。最后只講了一句：“謠言止于事實！”

建宇心里怔了一下。

“謠言”在領導的干預下止住了。

“謠言”止住后，建宇更加有恃無恐，我終究捏著領導的痛處，領導不敢對我怎么樣!

開春后單位推行中層干部競爭上崗，有了硬氣的建宇很想有所作為。民主測評、民主推薦、民主投票，在一系列程序中，建宇很活躍。

競爭下來，建宇不僅什么也沒撈著，連辦公室副主任的位置也沒了。

建宇氣沖沖質問領導。

“你一不服從組織工作安排，主任安排工作推脫身體不舒服;二沒組織能力，帶團外出考察猶如一盤散沙；三沒組織紀律，競爭上崗期間到處拉票賄選……”、

領導一口氣數(shù)落下來，把建宇的硬氣數(shù)軟了。“看在你工作還算勤勉的份上，我不追究什么，好自為之！”

從領導辦公室出來，建宇心里不甘——不管怎么說，辦公室副主任的位置畢竟苦挨了七八年啊！

“既然你不讓我好過，我也把你給抖出來！”建宇萬念俱灰。

建宇沒把領導告下來，卻被有關方面叫去談話。話題嚴重，一是嫖娼，二是誣告。

建宇到泰國嫖娼一事再清楚不過。至于舉報領導收受紅包一事，經查，領導在收到了“材料”的第二天就讓單位紀檢幫著退了，建宇的確是誣告！

建宇吃不了兜著走，被“雙開”后又被拘留了。

“豬養(yǎng)肥再殺，將寵驕再廢！這點兒道理都不懂，還自以為是想要挾人！”攆走建宇，領導很是得意，“又一顆釘子被拔掉了！”

選自《羊城晚報》趙愛民/薦