喬 尹
有一位私營企業家跟我講了一個故事。
他妹妹到澳大利亞留學時,經濟條件并不好,澳洲的中國留學生很多,大多數人都希望一邊學習,一邊打工,減少經濟壓力,同時也豐富履歷,方便畢業后找工作。
許多人到餐館打零工,還有些人發揮優勢去教漢語,雖然辛苦,收入也還可以。
他妹妹當時也動心了,向他說了這個意思。他告訴妹妹:如果你一定要打工,就去那些跨國知名企業找機會,哪怕沒有薪水,你自己節約一點過日子好了。但一定不要去端盤子、做家教,不是說那些工作低賤,而是這些工作與你未來的職業生涯沒有連續性和相關性。
后來,他妹妹找到一家法國企業做鐘點工,在商業旺季時幫忙拆信封,送信到各部門,薪水非常少,但這是一家知名企業,業內龍頭。
他又告訴妹妹,拆信封也要好好拆,勤快一些,同時,多觀察、多學習名企的工作風格和職業風范,盡可能觀察各個部門,去發現你最喜歡哪個部門的工作。
不久,他妹妹由于工作積極認真,不同于其他鐘點工,企業給她加薪,并改為類似于勞務工的崗位。
此外,他妹妹還在另一家知名企業也做鐘點工,也很受欣賞。
畢業的時候,幾乎所有的同學忙著投簡歷,他妹妹卻不慌不忙,因為兩家名企都已經給她留了不錯的職位,都是她喜歡的。對方說,她在這里工作這么久,一直那么積極主動,職業素質很好,工作出色,而且這么久了大家也有感情,就像老員工一樣,所以,將按老員工給起薪。
后來,他妹妹選擇了那家法國企業,幾年后,以中國總代表的身份回到國內,開辦了中國辦事處。
(阿珠摘自《笑傲職場》中國發展出版社 圖/彭長征)