讓自己成為別人的需要

初來乍到

大專畢業之后，我一時找不到合適的工作，只好待在家里，沒事時，便鉆研自己所喜愛的電腦。不上班，我自己倒覺得沒什么，可父母見我整天無所事事，不禁十分著急，便發動所有的親朋好友幫忙，希望能給我介紹一份好工作。

很快，我一個遠房表哥帶來好消息：為了籌備一個具有國際影響的展銷會，一家大型國企新近組建了一個臨時辦公室，需要人手。在表哥的活動下，我被順利錄用為臨時工作人員。這個臨時設置的機構共有六個人，我是唯一的外聘人員，其他的都是從各個分公司抽調過來的。辦公室設在總公司大樓內，聽同事平時的議論，我得知這個機構最多維持兩三個月就會被撤銷。

當初他們選擇我的原因主要是看中我所學的計算機專業。我的工作內容就是幫助他們維護電腦。接到上班通知之后，我很快就調整好心情來適應這第一份的工作。上崗后，因為做的都是自己學過的東西，工作上我算得上是得-應手。

這份工作相對我而言并不太難，因此有很多的空余時間。我發現，除了我之外，其他同事總是異常忙碌、緊張，加班也是常有的事，剛來兩天我就看見有兩個人熬了通宵。這一點讓我非常驚奇，在我的觀念中，以為國企的工作都是很清閑的呢。

更令我驚訝的是，這個臨時辦公室的人，級別都不低，科長不用提了，副處長就兩個。我在想，他們怎么干起這些活兒來了?他們的下屬呢?人力資源部的林處長說，因為組織結構不合理，企業各個科、處、室中大多是將多兵少。至少有七個科室的分管領導其實是光桿司令。他們除了當好領導之外，還要擔負起辦事員的職責。這樣既做領導又當辦事員，哪有不忙的?

好幾次我手頭沒有什么事情，看見他們那么忙，真想過去幫忙，可是自己除了電腦之外，其他的什么都不懂，根本就不敢開口。

“打雜”人生

一天，我看見林處長一會兒從座位上站起來，翻翻電話本打電話，一會兒在本子上記上兩筆，手機又不時地響著，另一頭還不時被領導叫去，催促著辦其他事情，忙得團團轉。

終于，我鼓起勇氣問了一聲： “林處長，你這么忙，有什么我可以幫得上的嗎?”

林處長抬頭看了我一眼，臉上綻開了笑容，立馬把通迅本遞給我： “真是太好了，來來來，你幫我打電話到這些分公司，告訴他們展銷會中要編制領導小組名單，每個分公司要報一名分管領導的名字、聯系電話，最遲在明天下午上班前報到我們這里來。”

“好的，沒問題!”聽完林處長給我的安排，我便開始工作。

最初聽到我的聲音時，對方都有些奇怪，反復問我是誰，究竟是不是這個企業的人。仔細想了想我才明白過來，因為這個單位全部是男人，乍一聽見女人的聲音當然會懷疑了，我只能逐一地告訴他們我是新來的。好在這些并不影響我的電話通知。對于幾個沒有人接聽電話的單位，我便通過對方自動接收的傳真機發去通知，準備第二天清早再打一次電話，詢問對方是否收到。

一個小時之后，當我把我的工作成果告訴林處長時，他贊許不已：“穆可，今天多虧有你，不然這些電話我都不知道要打到什么時候才完，現在又接到總公司的通知，讓我準備明天開會的材料，今天不知道要忙到什么時候呢。”

“不客氣，如果還有什么需要的話，請盡管開口。”

“我會的，我會的。要麻煩你做的事情可真的是太多了。”林處長抹了抹頭上的汗水笑笑，有些遲疑地問我， “穆可，那你現在有沒有時間?”

“當然有時間。”

“你能不能幫我從網上查一下關于這幾個方面的材料，我晚上要等著寫材料用。你看我實在太忙了哦……”林處長在信箋紙上寫了幾段話，遞給我。仔細看過之后，我答應下來： “好的，沒問題。下班前我一定把它放在你的辦公桌上。”

我在網上快速瀏覽，篩選著林處長所需要的材料，在下班前將它們全部打印出來，放在林處長的辦公桌上。林處長自然又是一通感謝。

原來，這里的工作并非全部需要對口，不懂專業也沒有關系，我同樣還可以做很多其他的事情。我要在這里待上三個月呢，我是希望自己能夠懂得多一些的。于是我借來一些專業書籍翻翻。有了實踐再去看書，我發現這種接受教育的辦法最管用，還不到一個月，我就基本熟悉了整個企業的工作流程。

而我，不時被他們指揮著：“穆可，能幫我到318去拿一個會議通知嗎?”

“好的。”

“穆可，剛才財務處說讓我們到他們那兒領幾張發票過來，你去一下。”

“我馬上就去。”

“穆可，你有沒有時間，能不能幫我把這個資料查一下?”

“可以。”

“穆可，快點，我這邊電腦怎么出問題了，怎么一下子就全黑了?”

“我這就來……”

當然，因為我懂電腦，他們問得最多的還是關于電腦方面的問題。

嶄露頭角

我們這個臨時的機構有一臺上了網的電腦，不時有同事拿著寫了字的信箋過來問我：“穆可，你現在要不要上網?能不能幫我查一下材料?”

那一天下午我剛上班，辦公室門口已經有兩個人在等我。是小黎、小李，他們一見我，立刻圍了上來，親熱得不得了。

“穆可，你可來了!……辦公室的楊主任出差了，沒有誰有主任辦公室的鑰匙，我們想到你這兒來找份資料，可不可以幫幫忙?”

“現在我這邊沒有什么事情，你們找吧。”我把電腦打開，迅速地為他們查閱資料。一次只能查一個，另一個只有等了。

小黎說：“先查我的吧，我四點前要到總經理辦公室。”

小李只有坐在一旁等，一邊看著電腦上的時鐘，一邊揮舞著手里的信箋，急得不得了，不停地催促著： “能不能快點，我四點以前就必須把材料準備出來，六點鐘董事會要，我還要先請領導們審一下稿呢。” “我的也急哦，剛才張總又來催了，我實在等不及了，不過我這里快好了。你稍等一下。”

我這才注意到，整個單位的電腦中，只有主任辦公室的那一臺上了網，有時要查資料或是接收發送電子郵件，也只有通過主任的那臺電腦。主任在的話，他的辦公室經常有客人，其他的人也不好意思進去。想要找資料，只好四處打游擊，看看哪個部門上網的電腦有空閑。

我想了想，為什么不把所有的電腦都組成一個局域網呢，主任的那臺電腦作為主機，這樣只要主任的那臺電腦開機，其他的電腦也可以同時上網。

我把這個想法跟主任說了一下。他也常為收發電子郵件不方便而苦惱，我的建議令他非常高興，不停地問我：“這樣也行嗎?真的可以，那就太方便了，穆可，你可是為單位節省了一大筆開支哦。有什么需要，你就跟辦公室楊主任說。”

當我把所有的電腦圈成一個局域網，經過調試，所有的電腦都成功上網之后，主任沖我直豎大拇指：“穆可，你真行，我們真的需要你!”

我只是笑笑：“那以后我走了的話，你們每次上網都要記得想起我哦。”

“我們真的不希望你走，我們需要你……”

聽了這話，我覺得自己這三個月的臨時工作沒有白干。讓一個人需要你很容易，但是讓一些人都需要，就比較難做到了。

不知怎的，分公司的主管領導聽說我們這里組建了一個局域網，什么時候都可以上網查資料之后，也向我發出邀請，去幫他們組建局域網。

發揮一個自己的特長真好，我高興地答應下來。

幫他們組建好局域網之后，每個人都重復著說真是需要我，可是，需要我是一回事，留下我又是另外一回事。

三個月的時間很快過去，臨時辦公室如期被撤銷，其他人都回到了各自先前的崗位，而我，則已破格成為人力資源部的一員，成為林處長的下屬了!

“因為我們非常非常需要她。”這是主任向總裁和董事長打的報告中，指名留下我的唯一理由。

看來，讓自己成為別人的需要，是職場成功的一種重要法則。