事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革試點工作啟動等

國務(wù)院總理溫家寶近日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，研究部署事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革試點工作。會議通過的《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革試點方案》，確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶五省市先期開展試點，并與事業(yè)單位分類改革配套推進(jìn)。試點內(nèi)容包括：養(yǎng)老保險費用由單位和個人共同負(fù)擔(dān)，退休待遇與繳費相聯(lián)系等。中組部將選聘十萬大學(xué)生到農(nóng)村任職

經(jīng)中央同意、中組部等有關(guān)部門決定，從2008年開始，用五年時間選聘十萬名高校畢業(yè)生到村任職。日前，中組部會同教育部、財政部、人力資源和社會保障部召開選聘高校畢業(yè)生到村任職工作座談會。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮在會上指出，要切實做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)骨干力量。

《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》有望年底出臺

近日有消息稱，相關(guān)部門正在積極起草《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》，并有望今年出臺，而教育部目前也在醞釀力推《繼續(xù)教育法》的出臺。

全國政協(xié)委員、中國人事科學(xué)研究院院長吳江近期表示，教育是政府對國民的基本的公共服務(wù)，國民教育和繼續(xù)教育系列都應(yīng)列入政府基本的公共服務(wù)項目。沒有繼續(xù)教育，人力資源強國就可能是一句空話。

首批社保“一卡通”面市

近日，深圳市勞動和社會保障局舉行“社會保障卡”首發(fā)儀式。深圳將在全市范圍內(nèi)發(fā)行具有“一卡多用”和“全國通用”等特點的社會保障卡，在3年內(nèi)將把參保人持有的深圳市勞動保障卡或深圳市職工社會保險證全部過渡為社會保障卡。社會保障卡有望在全國社會保險聯(lián)網(wǎng)以后，真正實現(xiàn)全國通用。

北京：未就業(yè)京籍大學(xué)生政府推薦就業(yè)

從北京市人事局召開的第二屆大學(xué)生就業(yè)論壇上了解到，對于京籍未就業(yè)大學(xué)生，北京市各區(qū)縣人事部門將逐個推薦就業(yè)。北京市人事局局長辛鐵墚介紹，今年北京地區(qū)高校畢業(yè)生有20.5萬人，其中北京生源畢業(yè)生達(dá)8萬人，兩個數(shù)字都比2003年翻了一番，就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。

天津：全面推行農(nóng)民工免費培訓(xùn)計劃

近日獲悉，天津今年將全面推行農(nóng)民工免費培訓(xùn)計劃，讓農(nóng)民工掌握一門實實在在的技術(shù)。目前，天津市從事建筑業(yè)的農(nóng)民工有近35萬人。今年，天津?qū)⑼瓿赊r(nóng)民工培訓(xùn)5萬人，力爭使農(nóng)民工持證上崗率達(dá)60％，并逐步提高中、高級技術(shù)工人比例。

與此同時，天津市將繼續(xù)鞏固擴(kuò)大農(nóng)民工技能培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)規(guī)模，推行農(nóng)民工免費培訓(xùn)制度，讓農(nóng)民工增強職業(yè)技能，增加勞動所得。從今年起，將設(shè)立兩年一次的建筑業(yè)技能大賽，為農(nóng)民工搭建比學(xué)趕超、展現(xiàn)才能的平臺。

上海：中外合資人才中介機構(gòu)入駐

上海浦東即將進(jìn)一步擴(kuò)大向外資開放人才中介服務(wù)市場準(zhǔn)入試點，向香港、澳門人才中介機構(gòu)全面開放人才市場。

人才中介機構(gòu)外資控股可達(dá)70％，是我國率先在浦東開展的一項試點。目前，已有9家知名的中外合資人才中介機構(gòu)入駐浦東，大大提升了浦東人才中介服務(wù)產(chǎn)業(yè)的等級。據(jù)了解，有關(guān)部門正在積極探索人才中介領(lǐng)域的體制創(chuàng)新，爭取向香港、澳門地區(qū)的人才中介機構(gòu)全面開放市場，逐步允許其以獨資形式進(jìn)入內(nèi)地市場。

《全球價格及收入》報告發(fā)布

瑞士銀行近日公布了題為《全球價格及收入》的研究報告。瑞士銀行的這份報告中的薪酬指數(shù)是依據(jù)14個行業(yè)的工資和工作時間計算得出的。哥本哈根在全球薪酬指數(shù)排名中位居第一，之后依次是奧斯陸、蘇黎世、日內(nèi)瓦及紐約。上海位居第59位，北京排名第65位。東京位居第18位，是亞洲地區(qū)排名最高的城市。

研究生用本科文憑找工作

時下正值畢業(yè)生找工作的高峰期，一些冷門專業(yè)畢業(yè)的研究生，無奈用本科文憑擇業(yè)，靠“老本行”找飯碗成為不少研究生“曲線就業(yè)”的新方法。對于這些隱瞞“身份”的求職者，用人單位的反應(yīng)不太一致，有的表示不滿，認(rèn)為有欺騙之嫌，有的則表示理解。

有專家認(rèn)為，如今研究生的就業(yè)優(yōu)勢已不是十分明顯，因此以這種辦法就業(yè)未必就是“人才浪費”。但在選擇使用這種方法時，最好要充分考慮利弊關(guān)系后再去嘗試，畢竟用人單位對這樣的求職方式還存在不小的爭議。

政府出資培訓(xùn)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷人才

近日，中國信息產(chǎn)業(yè)部電子人才交流中心決定今年將提供一百五十萬元人民幣的助學(xué)金，首批在北京地區(qū)參加“網(wǎng)絡(luò)營銷學(xué)院”培訓(xùn)的學(xué)生每人將得到三千至五千元的培訓(xùn)補貼。有機構(gòu)預(yù)計，今年中國網(wǎng)絡(luò)營銷市場規(guī)模將突破一百三十億元。

據(jù)了解，目前我國參與網(wǎng)絡(luò)營銷的人員，一般都是由對專業(yè)市場很有經(jīng)驗，但對網(wǎng)絡(luò)營銷并不熟悉的傳統(tǒng)營銷人員，或是一些網(wǎng)格技術(shù)人員客串網(wǎng)絡(luò)營銷人員。經(jīng)過培訓(xùn)后網(wǎng)絡(luò)營銷人才的定位應(yīng)該是具備市場調(diào)研能力、掌握網(wǎng)絡(luò)廣告、搜索引擎營銷等專業(yè)技能的復(fù)合型人才。

新聞專業(yè)畢業(yè)生不愿從事網(wǎng)絡(luò)記者

美國喬治亞州立大學(xué)課題組對近百所大學(xué)的新聞專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)去向的調(diào)查表明，選擇去傳統(tǒng)電視媒體的人數(shù)為20.6％，選擇去報社的人數(shù)為19.5％，而選擇去新媒體作網(wǎng)絡(luò)記者的人數(shù)只有6.5％。這一結(jié)果引起了網(wǎng)絡(luò)新聞界尤其是新聞網(wǎng)站管理層的極大恐慌。

民企爭相預(yù)訂“紅領(lǐng)”

溫州近日啟動了大學(xué)生民企“紅領(lǐng)”招選工作，從應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生中，擇優(yōu)挑選出50人，集中接受免費業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，錄入市級黨務(wù)人才庫，并及時推介到民營企業(yè)從事黨務(wù)專職工作。

有關(guān)人士表示，他們在日常工作中發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)民企的黨務(wù)工作者，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)兼職，或者由退休的機關(guān)工作人員補充，專業(yè)人才非常缺乏，所以，一些民企想到專門培養(yǎng)這樣的人才。公開招選“紅領(lǐng)”，得到了很多“意外”收獲。幾家高校都反饋說，“紅領(lǐng)”是一條很好的就業(yè)新途徑，擴(kuò)展了大學(xué)生就業(yè)選擇面。

寬屏顯示器可提高工作效率

一項新研究表明，將顯示器升級為寬屏，操作員的工作效率可大幅度提高，相當(dāng)于每人每年多工作了76個工作日。每名員工每年可以因此為企業(yè)節(jié)約8600美元的開支。

研究發(fā)現(xiàn)，將18英寸普屏顯示器升級為24英寸寬屏顯示器后，員工完成這些任務(wù)所需要的時間平均縮短了30％。調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，大尺寸寬屏顯示器或雙顯示器配置更適合涉及多個文檔或應(yīng)用軟件的工作；與17或19英寸的普屏顯示器相比，24英寸寬屏顯示器更適合文本編輯工作。

《財富》公布全球最受尊敬企業(yè)排行榜

最新一期的《財富》雜志公布了今年全球最受尊敬的企業(yè)排行榜，美國蘋果公司不僅贏得全球最受尊敬企業(yè)的稱號，同時也在創(chuàng)新方面奪得最高分。

全球十大最受尊敬的企業(yè)依次是：蘋果公司、通用電氣公司、豐田汽車工業(yè)公司、伯克希爾·哈撒韋公司、寶潔公司、聯(lián)邦快遞公司、強生公司、塔吉特百貨公司、寶馬汽車公司、微軟公司。

希臘：全國罷工抗議養(yǎng)老金改革

據(jù)報道，希臘所有行政機關(guān)及工礦企業(yè)員工近日舉行罷工，反對政府的養(yǎng)老金改革計劃。有報道說，數(shù)百萬人響應(yīng)工會的號召向議會施壓。據(jù)悉，這是近四個月來希臘發(fā)生的第三次全國性大罷工。

按照希臘政府的養(yǎng)老金改革計劃，養(yǎng)老金管理模式將發(fā)生改變，政府將把全國100多家養(yǎng)老金發(fā)放機構(gòu)統(tǒng)合成幾大類，并提高女性在部分工種上的退休年齡。

法國：一半企業(yè)無雇員

法國全國統(tǒng)計和經(jīng)濟(jì)研究所的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，目前法國無雇員企業(yè)的數(shù)量超過國內(nèi)企業(yè)總數(shù)的一半。

據(jù)統(tǒng)計，法國目前有290多萬家企業(yè)，其中無雇員的企業(yè)占55.7％，雇員不到10人的企業(yè)占36.8％，雇員超過250人的大中型企業(yè)僅占0.2％。近年來，法國不斷推出鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策，在稅收、補貼等多方面給予創(chuàng)業(yè)者優(yōu)惠。法國企業(yè)數(shù)量因此增長迅速，但新創(chuàng)建的企業(yè)中絕大多數(shù)都沒有雇員，創(chuàng)業(yè)者建立企業(yè)的目的只是為了解決自己的就業(yè)問題。法國政府也意識到了企業(yè)規(guī)模過小會影響競爭力的問題，法國總統(tǒng)薩科齊日前提出要鼓勵企業(yè)壯大規(guī)模，以增強法國企業(yè)在國際市場上的競爭力。

印度：高工資將使外包業(yè)走向衰退

根據(jù)印度IT行業(yè)公布的數(shù)據(jù)，由于印度的工資水平正在不斷提高。印度外包業(yè)務(wù)的成本優(yōu)勢已經(jīng)由過去的至少1:6變?yōu)槿缃竦淖疃?:3。近年來，印度的工資水平加速增長，2008年，印度平均工資水平的增幅將達(dá)到15.2％，連續(xù)五年的增幅超過10％。再考慮到印度盧比對美元大幅升值的因素，印度勞動力成本的優(yōu)勢將會越來越小。未來10年里，那些低增值和容易被自動化替代的外包工作將逐步在印度消失。

以色列：用博客招聘特工

據(jù)英國《每日電訊報》報道，以色列情報局“辛貝特”日前委派四名資深成員在互聯(lián)網(wǎng)上開設(shè)博客，通過他們的“現(xiàn)身說法”，卸下了籠罩在他們身上的神秘光環(huán)。“辛貝特”希望通過此舉能吸引更多高科技人才加盟。

此次上線的“特工博客”則是以色列情報局人才工程的新舉措。這四位博主談?wù)摰膬?nèi)容必須事先獲得解密許可。他們還會對訪客的提問做出反饋，當(dāng)然前提也是不能泄露機密。

波蘭：收入越高還錢意愿越低

波蘭一家調(diào)查機構(gòu)日前進(jìn)行的調(diào)查結(jié)果顯示，收入和受教育程度越高的人償還欠款的意愿越低。調(diào)查顯示，66％未受過中高等教育的工人和低收入者認(rèn)為應(yīng)按時償還欠款。相形之下，私營企業(yè)老板、醫(yī)生和律師等收入較高的人群中，認(rèn)為應(yīng)按時還款的人只有40％。

波蘭《華沙生活報》援引專家的分析說，低收入者還款愿望強是因為他們通常是向親戚或朋友借錢，因而十分在意自己的信譽和形象。而收入較高的人大多是向銀行貸款，他們認(rèn)為，作為一種金融產(chǎn)品，貸款的各種服務(wù)都可以討價還價，包括還款時間和額度。

英國：病假損耗千億英鎊

英國政府一名資深顧問近日公布的一份評估報告顯示，英國每年因職工病假造成經(jīng)濟(jì)損失超過1000億英鎊(約合2022億美元)。這一數(shù)字相當(dāng)于葡萄牙一年的國內(nèi)生產(chǎn)總值。這份報告的發(fā)布者稱，每年因病假造成的經(jīng)濟(jì)損失甚至比國家醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)(NHS)年預(yù)算還要高。影響未來人力資源管理的六大因素

據(jù)預(yù)測，在未來十年至少有六大因素將會影響人力資源管理。

★遠(yuǎn)程管理：到2010年，美國的工薪階層將會有一半以上的人每星期有超過兩天的時間在辦公室以外工作。

★人工智能和安全保護(hù)：由于人工智能技術(shù)提升，通過電腦網(wǎng)絡(luò)對公司進(jìn)出的人員進(jìn)行監(jiān)視的能力也會大幅提高。

★公司將無休止地運營：為了尋求位于國外的新客戶和加快生產(chǎn)及服務(wù)，越來越多的公司未來將會每周7天、每天24小時不停地運營。

★自由職業(yè)者和顧問：人事外包市場將引人注目地占領(lǐng)傳統(tǒng)的人力資源領(lǐng)地，并顯著地改變?nèi)肆Y源管理的態(tài)勢。

★為健康表現(xiàn)付酬勞：隨著社會的發(fā)展，不是等到雇員生病才去付醫(yī)療費，一些雇主將很快轉(zhuǎn)向健康管理的觀念上來。

★公司并購活動將更多地考慮人的價值：人事管理將會在公司并購活動中發(fā)揮更加關(guān)鍵的作用。為了獲取其他公司的人力資源而發(fā)起的收購行動將上升到所有收購行動數(shù)量的一半左右。

★《勞動合同法》★

全國政協(xié)委員張茵：應(yīng)取消無固定期限合同

“簽訂無限期合同對企業(yè)而言，非常難操作，而且對勞方來說，也不是件好事”。

全國政協(xié)委員劉紅宇：出臺實施細(xì)則很重要

“我不認(rèn)為《勞動合同法》有什么樣的問題，在實施中一定會遇到具體的問題，重要的是，我們是不是需要經(jīng)過調(diào)查研究，最終出臺實施細(xì)則和司法解釋。”

全國人大代表彭雷峰：爭論沒意義，要拿事實和數(shù)據(jù)說話

“應(yīng)該由立法機關(guān)、政府主導(dǎo)組成一個調(diào)研機構(gòu)，在充分調(diào)研這部法律對社會各個層面的影響之后拿出一個報告，以數(shù)字和事實為依據(jù)，從而出臺這部法律的細(xì)則以及地方性法規(guī)。”

勞動和社會保障部部副部長孫寶樹：它(《勞動合同法》)不是一個修改問題，而是一個要認(rèn)真貫徹執(zhí)行的問題。簽訂無固定期限勞動合同不是“鐵飯碗”。企業(yè)貫徹《勞動合同法》也不會導(dǎo)致用工機制的僵化。企業(yè)之所以認(rèn)為《勞動合同法》增加了用工成本，實際上是因為這些企業(yè)過去沒有為職工履行繳納社會保險費的法定義務(wù)，現(xiàn)在《勞動合同法》明確了這一規(guī)定，因此一部分企業(yè)感到壓力很大。

★社保“一卡通”★

勞動和社會保障部部長田成平： 我們已經(jīng)制定了時間表，要在2008年、2009年，經(jīng)過兩年的努力，在全國各省都實現(xiàn)養(yǎng)老保險的省級統(tǒng)籌。這樣，養(yǎng)老保險關(guān)系在本省內(nèi)的人員流動、關(guān)系的接續(xù)和轉(zhuǎn)移就可以實現(xiàn)了，就可以在本省內(nèi)實現(xiàn)社保“一卡通”。

★促進(jìn)就業(yè)★

全國政協(xié)委員袁立本：改善就業(yè)環(huán)境、提高就業(yè)率，除了需要政府引導(dǎo)拓寬就業(yè)渠道外，以網(wǎng)絡(luò)招聘等更加科學(xué)、高效的手段，實現(xiàn)企業(yè)與人才的對接，可以在很大程度上減少因就業(yè)難帶來的社會安全隱患，為減輕就業(yè)壓力注入活力。

全國人大代表唐曉青：大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)培養(yǎng)成熟的就業(yè)心理，根據(jù)社會需求設(shè)定自己的擇業(yè)期望值。完善高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系，為學(xué)生提供充足的就業(yè)信息。政府也應(yīng)制定正確的政策，引導(dǎo)更多大學(xué)畢業(yè)生到基層、偏遠(yuǎn)地區(qū)及中小城市去就業(yè)。

全國政協(xié)委員何悅：目前我國各地勞動力市場普遍存在較為嚴(yán)重的就業(yè)歧視，就業(yè)歧視已嚴(yán)重影響了公民就業(yè)權(quán)的實現(xiàn)、政府的威信和社會的和諧穩(wěn)定。建議在《就業(yè)促進(jìn)法》中加強反就業(yè)歧視的內(nèi)容，明確“就業(yè)歧視”的定義，或者設(shè)立“公平就業(yè)”專章。建議積極推進(jìn)《平等機會法》或《反就業(yè)歧視法》的立法，在時機成熟時，出臺《反就業(yè)歧視法》。

我國將從六個方面來努力加強促進(jìn)就業(yè)工作

一，實施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加突出的位置，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長和擴(kuò)大就業(yè)的良性互動。

二，繼續(xù)完善和落實好積極的就業(yè)政策。

三，建立充滿活力的以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的機制。

四，完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系。

五，推進(jìn)面向全體勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)的難題。

六，加強失業(yè)調(diào)控，建立失業(yè)預(yù)警制度，努力保持就業(yè)局勢的基本穩(wěn)審。

兩會數(shù)字

9：我國的社會救助體系，目前已經(jīng)建立9項制度：城鄉(xiāng)低保制度，農(nóng)村五保供養(yǎng)制度，災(zāi)害應(yīng)急救濟(jì)制度，流浪乞討人員救助制度，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，臨時救濟(jì)制度，住房救助制度，教育救助制度，司法援助制度。1000萬：政府工作報告提出，2008年全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)i000萬人。對比往年報告，這一數(shù)字比往年新增就業(yè)人數(shù)有所增加。

3451.9萬：我國已在農(nóng)村全面建立最低生活保障制度，3451.9萬農(nóng)村居民納入保障范圍。

5100萬：2003年以來，中國新增城鎮(zhèn)就業(yè)5100萬人。

1562億：今年中央財政用于教育的投入，將由去年的1076億元增加到1562億元。

2762億：為加快社會保障體系建設(shè)，今年中央財政將安排2762億元，比去年增加458億元。