農夫的破水桶等

有一所寺院建在一座半山腰，不遠處有一眼清澈的泉井，寺中用水就取自于此。一天一個小和尚汲水歸來，突發疑問：這高山上都能冒出泉水來，那山下的水井為何不出水呢?而且，山泉上邊的山頭沒有存水的凹處，這四季源源不斷的泉水來自何處呢?他百思不解，特去請教師父。

師父并未馬上回答，而是取出一個下端有孔的竹筒，讓小和尚往里倒水。隨著上邊進水，竹筒下邊馬上漏水，而一停止倒水，竹筒里的蓄水很快流光。隨后，師父在竹筒里倒滿細沙，再讓小和尚倒水，這次不用往竹筒里倒太多的水，竹筒下端就流出細細的水流，且能淅淅瀝瀝地流很長時間。

師父說：“山泉上的山頭就好比這個裝滿細沙的竹筒，其中除了堅硬的頑石之外，還有如糠木一樣的吸水石，每逢雨雪天氣，它們就能自然吸納大量的水分，從而為泉水的形成提供充足的水源。這個神奇現象蘊涵著物種世界的一般原理。”

啟示 在知識經濟和信息爆炸的現時代，學習型的團隊和員工十分重要。一個員工要有應付各種復雜業務和突發事件的能力，頭腦和心胸就應當像孕育泉水的山頭一樣，能夠虛心汲取外界一切有益的知識和信息的營養，從而能夠厚積薄發、隨時隨地地進出所需要的智慧；而不應當像頑石，吸納不到任何有用的東西。

無償助人的回報

在一個寒冷的冬天夜晚，一位老婦人的汽車在半路上拋錨。她等了近一個小時才看到一輛車經過，開車男子見此情形便下車幫忙。幾分鐘后車修好了，老婦人問：“你要多少錢?”男子答：“不，不要。義所當為，羞談回報。”“不行，我必須給你應得的報酬。”“您的謝意我領了。但我建議您還是把錢送給比我更需要的人吧。”說完后，男子開車上路。

隨后，老婦人來到一家咖啡館，一位身懷六甲的女招待即刻為她送上一杯熱咖啡，并問她：“為什么這么晚還在趕路?”老婦人講述了剛才的遭遇，女招待聽后感慨道：“這樣的好心人真是難得啊!”老婦人問她：“您怎么也工作到這么晚?”女招待說：“為迎接孩子出世，我需要第二份薪水。”老婦人聽后，拿出2D0美元對女招待說：“請您收下這筆小費吧。”女招待驚呼：“不!這么大筆的小費我不能收。”老婦人硬塞給她，說：“你比我更需要它。”

女招待回到家，把這件事告訴了她丈夫，出乎意料的是：原來那個為老婦人修車的正是她的丈夫。

啟示 古人云：種瓜得瓜，種豆得豆；積陰德必有陽報。這個故事恰好講出這一道理，這對企業也適用。為客戶為員工做好事，有時或許不在公司獎勵范圍內，領導也可能看不到，但只要是工作需要就應去做，不必斤斤計較、企望回報，如此做法就像是“播種”，你所做的一切終將在未來的某一時間、地點，以某一方式在你最需要的時候回報給你。

天堂與地獄的區別

一個夢游人見到了上帝，問天堂與地獄有何不同。上帝說：“來吧，我先讓你看看什么是地獄。”遂帶他進入一個有一群人的房間，個個奇瘦無比，營養不良。每當開飯時，他們圍著桌上的一大盆飯菜，每個人手中都拿著一只比手臂還長的湯匙，但沒法把食物放入嘴里，只能舀著飯菜而吃不到，看起來悲苦、絕望又饑餓。

“來吧!我再讓你看看什么是天堂。”上帝又將他們帶入到同樣有一群人的另一個房間，房間中人個個身體健壯、精神快樂。開飯時，桌上也是一大盆飯菜，每個人手中也都拿著一只比手臂還長的湯匙，但他們把飯菜舀起來直接送到對方的嘴里，同時再吃對方送來的飯菜，結果個個都吃得又飽又快樂。

上帝說：“看到了吧!自私自利即地獄，愛心助人乃天堂——這就是天堂與地獄的區別。”

啟示 一個團隊成功的關鍵取決于其成員能否目標一致、齊心協力，而每個成員的成功同樣離不開他人的幫助和支持，因此，每個員工都應對團隊和他人抱以感恩報恩、主動關心的態度，也唯有在關愛和幫助他人的過程中，個人的利益要求才能得到充分的滿足。

愛心感動母狼

一位美國工人在阿拉斯加的山上打工時聽到狼的嗥叫聲，他緊張地四處搜尋，結果發現是一只母狼的腳被捕獸器夾住而號嚎。他發現那個奇特的捕獸器是一名老工人設置的，但該人因心臟病已被直升機送去急救了，這只母狼會因為無人處理而餓死。他想釋放母狼，但母狼很兇，他無法靠近。他又發現母狼在滴乳，想到狼穴中還有小狼，所以他與同伴四處搜尋最后找到狼穴，將四只小狼抱來吃奶，以免餓死。他還把食物分給母狼吃，晚上在附近露營，以保護這個狼家庭。

到第五天喂食時，他發現母狼尾巴稍微搖了一搖，知道他已開始贏得母狼的信任了，又過了三天，母狼才讓他靠近到可以把獸夾松開，從而把母狼釋放出來。母狼自由后舐了他的手，乖乖地接受好心人替它的腳上藥后，才帶著小狼走開，一路還頻頻回頭望他，意在感謝。

此時，他坐在大石頭上想：如果一個人可以讓兇猛的野狼來舐手成為朋友，難道就不能對另一個人化敵為友嗎?如果對人先釋放出誠意，對方一定會以誠相報。從此后，他在公司中以誠待人，先假設別人都是善意，再解釋他的行為，常常助人，不計較小事，這樣他年年升職，最后成為總工程師。更重要的是，他因為樂于助人，每天都有一種愉快的心情。

啟示 中國有一句古語：施比受更有福。從企業文化角度說，以誠待人、樂于助人，這樣的員工在銷售上一定會贏得客戶的滿意和忠誠，在管理上也一定會贏得職工的支持和信賴，他在事業上怎能不成功呢!

掰證看問題，哭婆變笑婆

有一個老太婆整天哭喪著臉，人們都叫她“哭婆”。有一天，一位路過的禪師借宿老太婆家，看到她總是傷心難過的樣子，就問道：“老婆婆，您有什么痛苦之事?”“你不知道我內心的痛苦，”老太婆娓娓道來：“我有兩個女兒，大女兒嫁給賣雨傘的人家，二女兒嫁給做面條的人家。每次一出太陽，我就擔心大女兒的傘賣不出去；而一看到下雨天，則害怕二女兒家的面條沒有陽光曝曬，沒生意可做。我每天一想到此，就不能不難過啊。”

“原來如此，”禪師明白后就開導她說，“我教您一個方法，保您天天快樂。今后太陽出來時，您就想著二女兒家的面條有了日曬，生意興隆；天下雨時，您就想著大女兒家的雨傘供不應求、生意暢銷。這樣，你應該天天都為她們開心啊，怎么會難過呢?”老太婆聽后心中豁然開朗，從此哭婆變笑婆，不論天晴或下雨，老太婆總是樂呵呵的。

啟示 對于管理者來說，在逆境時若過于看重問題、困難等負面價值，就易變成“哭婆”，此時以辯證觀點改變一下認識的立場，在困難時看到成就，在問題中看到光明，則有助于激勵員工斗志，保持積極向上的心態。同樣，在順境時若盲目樂觀，做“笑婆”反成危險，此時應在成功中看到缺點和不足，保持安不忘危、存不忘亡的憂患意識，此為至要。

農夫的破水桶

一位農夫有兩只水桶，他每天用扁擔挑著它們去河邊汲水。兩只水桶中有一只有一道裂縫，因此每次到家時這只水桶總是會漏得只剩下半桶水，而另一只桶卻總是滿滿的。這樣，兩年來，農夫每天只能從河里擔回家一桶半水。

完整無缺的桶為自己的完美無缺而得意非凡，而有裂縫的桶則為自己的缺陷和不稱職而羞愧。兩年后，在河邊，有裂縫的桶終于鼓起勇氣向主人開了口：“我覺得很慚愧，因為我這邊有裂縫，一路上漏水，只能擔半桶水到家。”

農夫回答說：“你注意到了嗎?在你那一側的沿路上開滿了花，而另外的一側卻沒有。我從一開始就知道你漏水，于是在你那一側的沿路上撒了花籽。我們每天擔水回家的路上，你就給它們澆水。兩年了，我經常從這路邊采摘鮮花來裝扮我的餐桌。如果不是因為你的缺陷，我怎么會有美麗的鮮花裝扮我的家呢?”

啟示 古人云：水至清則無魚，人至察則無徒。嚴格來說，職場中每個員工都難免有這樣那樣的缺點或短處，就像有裂縫的桶一樣，管理者若因此而對員工求全責備、要求苛刻，甚至防人過當、猜忌成性，最后就會發展到不能容人乃至排斥他人的地步，將自己孤立起來。倘若管理者能懷著一顆包容之心，善于發現員工們的優缺點，用人所長、避人所短，甚至巧將短處轉為長處，就能有效激發員工們的積極性、創造性，使工作變得輕松愉快和豐富多彩。