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讓老板舍不得你的小技巧等

2008-04-29 00:00:00
人力資源 2008年8期

扁鵲的醫(yī)術(shù)

魏文王曾求教于名醫(yī)扁鵲:“你們家兄弟三人,都精于醫(yī)術(shù),到底哪一位最好呢?”

扁鵲答:“長兄最好,中兄次之,我最差。”

文王再問:“那么為什么你最出名呢?”

扁鵲答:“長兄治病,于病情發(fā)作之前。百姓由于不知道他事先能鏟除病因,所以他的名氣無法傳出去:中兄治病,于病情初起時。百姓以為他只能治輕微的小病,所以他的名氣只及本鄉(xiāng)里;我治病,于病情嚴重之時。百姓看到我在經(jīng)脈上穿刺放血、在患處敷藥或動大手術(shù)直指病灶,使重病人病情得到緩解或很快治愈,所以我名聞天下。”

啟示:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,可惜大多數(shù)管理者均未能體會到這一點,等到錯誤的決策造成重大的損失時才尋求彌補。不過即使請來了名氣很大的“空降兵”,恐怕也是病入膏肓,回天乏術(shù)了。

救人

在一場激烈的戰(zhàn)斗中,上尉忽然發(fā)現(xiàn)一架敵機向陣地俯沖下來。照常理,發(fā)現(xiàn)敵機俯沖時要毫不猶豫地臥倒。可上尉并沒有立刻臥倒,他發(fā)現(xiàn)離他四五米遠處有一個小戰(zhàn)士還站在那。他顧不上多想,一個魚躍飛身將小戰(zhàn)士緊緊地壓在了身下。此時一聲巨響,飛濺起來的泥土紛紛落在他們的身上。上尉拍拍身上的塵土,回頭一看,頓時驚呆了:剛才自己所處的那個位置被炸成了一個大坑。

啟示:職場上肯定會遇到許許多多的困難,但我們是否知道,在前進的道路上,搬開別人腳下的絆腳石,有時恰恰是為自己鋪路?

曲突徒薪

某人到別人家里做客,看見主人家的煙囪是直的,旁邊又有很多柴草。于是,他跟主人說:“煙囪要改曲,柴草須移去,否則將來可能會有火災(zāi)。”主人聽后沒有做任何表示。

不久主人家里失火,在鄰居的幫助下大火被撲滅了。主人烹羊宰牛,宴請四鄰,以酬謝他們救火的功勞,但并沒有邀請當(dāng)初提建議的客人。

有人對主人說:“如果當(dāng)初聽了那位先生的話,既不會造成火災(zāi)的損失,也省去今天的宴席。現(xiàn)在論功行賞,你首先應(yīng)該感謝給你建議的人!”主人頓時省悟,趕緊去請那個人來吃酒。

啟示:一般認為,能夠解決企業(yè)經(jīng)營過程中各種棘手問題的人,就是優(yōu)秀的管理者,其實這是有待商榷的。俗話說:“預(yù)防重于治療”,能防患于未然之前,更勝于治亂于已成之后。由此觀之,企業(yè)問題的預(yù)防者其實優(yōu)于企業(yè)問題的解決者。

用人之道

去過廟的人都知道,一進廟門,首先是彌勒佛,笑臉迎客,而在他的北面,則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前,他們并不在同一個廟里,而是分別掌管不同的廟。

彌勒佛熱情快樂,因此來拜佛的人非常多。但他丟三落四,什么都不在乎,沒有管理好賬務(wù),所以入不敷出。韋陀雖然管賬是一把好手,但成天陰著個臉,太過嚴肅,搞得拜佛的人越來越少,最后香火斷絕。

佛祖在查香火的時候發(fā)現(xiàn)了這個問題,就將他們倆放在同一個廟里,由彌勒佛負責(zé)公關(guān),笑迎八方客,于是香火大旺;韋陀鐵面無私,錙銖必較,則讓他負責(zé)財務(wù),嚴格把關(guān)。在兩人的分工合作中,廟里呈現(xiàn)一派欣欣向榮的景象。

啟示:其實在用人大師的眼中,沒有廢人。正如武功高手,不需名貴寶劍,摘花飛葉即可傷人,關(guān)鍵看如何運用。

河邊的蘋果

一位老和尚,他身邊聚攏著一幫虔誠的弟子。這一天,他囑咐弟子每人去南山打一擔(dān)柴回來。弟子們匆匆行至離山不遠的河邊,人人目瞪口呆。只見洪水從山上奔瀉而下,無論如何也休想渡河打柴了。無功而返,弟子們都有些垂頭喪氣,唯獨一個小和尚與師傅坦然相對。師傅問其故,小和尚從懷中掏出一個蘋果,遞給師傅說:“過不了河,打不了柴,見河邊有棵蘋果樹,我就順手把樹上唯一的一個蘋果摘來了。”后來,這位小和尚成了師傅的衣缽傳人。

啟示:世上有走不完的路,也有過不了的河,職場亦是如此。遇到過不了的河,掉頭而回也是一種智慧。但真正的智慧還要在河邊做一件事情:放飛思想的風(fēng)箏,摘下一個“蘋果”。歷覽古今,抱定這樣一種生活信念的人,最終都實現(xiàn)了人生的突圍和超越。

挑水與挖井

有兩個和尚,他們住在相鄰兩座山的廟里。兩山之間有一條溪,這兩個和尚每天都會在同一時間下山去溪邊挑水,久而久之成了好朋友。

時間在不知不覺中過了五年。突然有一天,左邊山的和尚沒有下山挑水,右邊山的和尚心想他一定是睡過頭了。但是之后的一個月,那個和尚一直沒有下山挑水,右邊山的和尚終于坐不住了,打算前去拜訪他。

等他看到眼前一幕時,大吃一驚。因為他的好朋友正在廟前打太極拳,一點兒也不像一個月沒喝水的人。他很好奇地問:“你已經(jīng)一個月沒有下山挑水了,難道你可以不用喝水嗎?”

左邊山的和尚說:“來來來,我?guī)闳タ础!庇谑撬麕е疫吷降暮蜕凶叩綇R的后院,指著一口井說:“這五年來,即使再忙我每天做完功課后、都會抽空挖這口井。如今終于讓我挖出井水來,就再不用下山挑水了。以后,我可以有更多時間練我喜歡的太極拳了。”

啟示:我們在公司領(lǐng)的薪水再多,都是挑水。把握下班后的時間,挖一口屬于自己的井,即使以后年紀(jì)大了,體力拼不過年輕人了,還是有水喝,而且喝得很悠閑。

讓老板舍不得你的小技巧

職場競爭慘烈,如何穩(wěn)操勝券,讓你的崗位無人可以取代?如果你能避免以下自招失敗的蠢事,你就能在激烈的競爭中,做個讓老板無法不用的人。

工作時間不要與同事喋喋不休,這樣做只能造成兩個影響,一是那個喋喋不休的人覺得你很清閑,二是別的人覺得你倆都很清閑。

不要在老板不在的時間偷懶,因為你手頭被打了折扣的工作績效遲早會將你的所作所為暴露無遺。

不要將公司的財物帶回家,哪怕是一個鼠標(biāo)墊。

不做夸張的裝扮,工作場合遠離半尺厚的松糕鞋與有孔的牛仔褲,否則你的這種裝扮會讓別人無法集中精力,也制造出與業(yè)務(wù)極不相稱的氣氛。不要為賺取更多的錢,就給公司的競爭對手做兼職。更不要為了私利,將公司的機密外泄,這是一種職場上的不忠,員工之大忌。

不要淹沒在電子郵件中,除非你正在等一個很重要的東西,否則沒有必要立即或時時刻刻閱讀郵件。預(yù)留一段時間,一次性做出處理。

不要每日都是一張苦瓜臉,要試著從工作中找尋樂趣,從你的職業(yè)中找出令你感興趣的工作方式并嘗試多做一些,可能你欠缺的就是這么一點點熱忱。

不要推脫一些你認為冗長或不重要的工作,要知道,你所有的貢獻與努力都是不會被永遠忽略的。

不要將個人的情緒發(fā)泄到公司的客戶身上,哪怕是在電話里。在拿起電話前,先讓自己冷靜一下,然后用適當(dāng)?shù)膯柡蛘Z去接聽每一個電話。

不要一到下班時間就消失得無影無蹤,如果你在下班前還有沒處理完的事情,那你必須托付給能留下來的人。如果你不能繼續(xù)留下來幫忙,那你應(yīng)于到家后打電話回公司看看事情是否已得到妥善解決。就算是平常的日子,在離開公司之前,向你的主管打聲招呼也是好的。

不要濫請病假,應(yīng)考慮到自己的缺席給他人帶來的影響,如真的需要請假,請一定如實申報。

不要提交一份連你自己都不想收到的報告,更不要言之無物,因為你不只有填寫報告的義務(wù),同時也有提出改善意見的責(zé)任。

不要言而無信,否則會讓所有與你工作上有關(guān)系的人都生活在惶恐之中。

不要只是一味等候或按照別人的吩咐做事。覺得自己沒有負上責(zé)任,因此出了錯也不用受到譴責(zé),這樣的心態(tài)只能讓人覺得你目光短淺,并永不將你列在升遷之列。

不要在工作時間打私人電話,電話亭就在街邊5D0米的地方,休息時間走出去,雖然要付出兩枚硬幣,但你會給老板和同事留下良好的印象。

冒領(lǐng)功勞等于制造對立面,若你因一個不屬于自己的成績而受到稱贊,那么你就坦白地講出來。

不要把辦公室家庭化,這既是不專業(yè)的表現(xiàn),同時也侵犯了公司的領(lǐng)地,更何況公司的客戶沒幾個人愿意知道你的家庭是什么樣!

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