據(jù)《新快報(bào)》3月2日消息,3月1日,全國政協(xié)委員、玖龍紙業(yè)(控股)有限公司董事長張茵赴京參加“兩會(huì)”前,表示將向全國政協(xié)提交“建議取消簽訂無限期合同”的提案。“簽訂無限期合同不但對企業(yè)而言非常難操作,對勞方也不是件好事。在市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代,這種大鍋飯的勞動(dòng)條例是要不得的。”張茵說。
對于張茵的提案,網(wǎng)上熱議不斷:“為富不仁,這是在為富人開脫,因?yàn)樗彩歉蝗耍睦媸艿搅送{”、“她這是不尊重勞動(dòng)者,不了解勞動(dòng)力資源的特性,選舉她為代表的人很麻木”……
排除個(gè)別偏激的言論,網(wǎng)友們的觀點(diǎn)呈現(xiàn)明顯的“一邊倒”,即反對張茵的提案。
筆者與絕大多數(shù)網(wǎng)民的意見一致。各種原因?qū)е拢┠陙恚袊膭趧?dòng)環(huán)境存在明顯的“資將勞弱”。而《新勞動(dòng)合同法》的出臺可以說是恰逢其時(shí)。其中許多改進(jìn)的條款,首先為良性資本提供了寬敞的發(fā)展空間,其次關(guān)于“無期限合同”的條款更深得普通大眾之心:“企業(yè)沒有正當(dāng)理由不能隨便開除你,或者調(diào)換你的崗位,可以享受法定的年假,以及各項(xiàng)福利保險(xiǎn)待遇,這樣你的老年生活就有保障了”。某資深專家認(rèn)為,《新勞動(dòng)合同法》將促使“勞動(dòng)公平就業(yè)時(shí)代”早日到來。
可就是這些“大利于民”的條款,到了張茵那里,怎么就成了“勞動(dòng)法導(dǎo)致就業(yè)率下降”、“就業(yè)大鍋飯”呢?我想,這與這些人的經(jīng)濟(jì)背景和言論立場不無關(guān)系。雖是政協(xié)委員,但張茵更是財(cái)富擁有者;是參政議政者,更是企業(yè)老板;是社會(huì)公平、政策公平的推動(dòng)者,同時(shí)也不排除其借機(jī)維護(hù)自我群體利益的目的。可否這樣說,在上述多重背景下,某些委員一不小心就掉入了違背民意的“金喇叭”誤區(qū)。
“金喇叭”是美國作家邁克爾·奎恩筆下的寓言:在一個(gè)小小的島國上,金喇叭是表達(dá)公眾意見的惟一工具,每當(dāng)決定重大問題時(shí),就由吹金喇叭決定,誰的聲音大就采納誰的意見。但真正擁有發(fā)言權(quán)的,只有買得起金喇叭的少數(shù)富人。
新修訂的全國政協(xié)章程規(guī)定里說明了政協(xié)委員履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政這三項(xiàng)職能的主要方式:參加會(huì)議、提出提案、參加視察、專題調(diào)研、反映社情民意。更有專家指出,保護(hù)弱勢群體利益,是政協(xié)委員職能履行中最重要的部分。奠定在“大公無私”基礎(chǔ)上的精神和道德才是政協(xié)委員不可或缺的。如果某些政協(xié)委員履行角色時(shí)忽略,甚至借機(jī)踐踏絕大多數(shù)人利益,那這樣的委員最終肯定是會(huì)被群眾拉下馬的。
時(shí)代早已進(jìn)入無法逆轉(zhuǎn)的民主、公平社會(huì),筆者衷心希望某些委員多去關(guān)注一下基層民生的權(quán)益流失,多去看看打工仔的“生活寒酸”,少去津津樂道于自己的“小九九”,不要忘卻了政協(xié)委員的神圣職責(zé),而把“民主話筒”當(dāng)作“金喇叭”哇哇亂吹!