為了更好地服務廣大讀者,幫助創業者增強法律知識,本刊特增加了“創業說法”內容,使創業者在創業過程中能更好地保護自己的利益。
一、強化小股東在股東大會的提議權。
《公司法》第43條規定,代表四分之一以上表決權的股東,三分之一以上董事,或者監事,可以提議召開臨時股東大會。結合本案,張、李二人的股權加起來雖達不到四分之一,但由于張某任監事,故張某具有提議權,但《公司法》并沒有規定董事會依請求必須召開股東大會,也沒有規定董事會拒絕張某的該項請求時應如何處理,故《公司法》還應賦予小股東在特殊情況下,尤其是在《公司法》第59—62條規定的情形下,不但有提議權,還可以自行召集股東大會。另外,由于有限公司的股東人數的上限為50人,故有時小股東人數雖多,但表決權達不到法定標準,《公司法》可增加規定在小股東的表決權達不到法定的四分之一的情況下,超過一定人數的股東(例如1/3)在特定情況下也可以行使上述提議權和召集權。
二、明確小股東的訴訟權力。
《公司法》111條規定了股份有限公司的小股東訴訟提起權,但未規定有限責任公司的小股東的訴訟提起權,對于股東大會、董事會的決議、行為違反法律、行政法規、公司章程、侵犯小股東權益,小股東通過什么途徑進行救濟。筆者認為,關于訴訟的提起權,有限公司的小股東可以參照第111條的規定,對于提起訴訟的股東的訴訟主體資格,提起訴訟的時效,要求賠償的權利,均無規定,也無可參照。實踐中,小股東試圖以訴訟方式維護自身權益,但由于小股東之訴訟缺乏充分的立案依據,司法部門一般不予立案,這都是目前關于公司的立法缺陷造成的。
1.擴大小股東的可訴范圍。根據《公司法》第111條的規定,小股東在股東大會、董事會的決議違反法律、行政法規,侵犯股東合法權益的,小股東可以作為原告向法院起訴。根據這一條規定,小股東要行使訴訟權必須同時滿足三個條件:(1)只能針對股東會、董事會的決議起訴;(2)決議違反了法律、行政法規;(3)該違法決議須侵犯小股東合法權益。除此之外,小股東的合法權益因股東大會、董事會的原因受損,其訴權無據。筆者認為,股東之間按照股東協議的約定享有權利、承擔責任,股東與董事會之間是一種委托關系,董事會受股東會的委托管理公司資產并使之增值,但無論哪一種關系,均屬民事法律關系的范疇,根據當事人意思自治原則,只要不違法律,當事人可以自由行使自己的權利,法律應當予以鼓勵,而不是去限制它。
2.規定訴訟時效?!豆痉ā窙]有關于小股東行使撤銷之訴的時效規定。臺灣公司法規定,股東會之召集程序或其決議方法違反法律和章程的行為,行為作出之日起一個月,可提請法院撤銷其決議。筆者認為,《公司法》應就此增加訴訟時效之規定,具體時間以十五天為宜,因為公司決議效力的未決狀態影響公司的運作。
3.調查權。當小股東有正當理由懷疑公司存在違反法律和章程的行為時,可以請求法院或主管部門調查公司的經營狀況。英國公司法規定,代表公司股本10%的股東或人數在200名以上的股東可請求貿易部指定調查員調查下列事項:公司事務尤其是公司財務狀況,公司所有權即股票與債券,公司股份交易。調查權的規定有利于小股東,對大股東執行公司業務的不正當行為,可以及時糾正,以避免其正當權益受損。例如:當董事會不如實向股東會披露公司的財務狀況時,小股東可向法院申請保全公司的帳目和財務報表等。
(責任編輯 涓子)