女ＣＦＯ坐上百事ＣＥＯ

時值百事可樂和可口可樂在印度遭遇生存危機，一位在重要場合依舊喜歡穿印度傳統沙麗的女性卻將走上百事王國的最高席位。百事發布一條出人意料的消息，公司掌舵人史蒂夫·雷蒙德（Steve Reinemund）于2007年10月1日，將CEO之位讓給現任CFO——出生于印度的努伊（Indra Nooyi）。雷蒙德將繼續擔任百事公司執行董事長，直到他于2007年5月正式退休。

女性領導的市值最大公司

努伊的繼任早在人們的意料之中，但是這個時間卻來得有些出人意料。為可樂立下赫赫戰功的雷蒙德突然地離去，似乎過早地將這位來自印度的女紅妝推上了前臺。百事可樂即將成為由女性領導的市值最大公司，這一地位也決定了百事和其新掌舵人必將在未來走在聚光燈的中心。努伊本人將成為財富500強中又一位女CEO.當華爾街分析師們還沒有走出驚訝，一些女權主義者卻相當及時地送來了祝福。一個非營利性女權組織Catalyst表示，目前美國財富500強中只有10位女CEO，這個數字太少了。

雷蒙德5年當政期間，給百事可樂留下了太多的輝煌，這也給后來者留下了一個看似難以逾越的高峰。在雷蒙德時代，百事公司市值暴漲65%，2006年年底百事可樂首次擠下勁敵可口可樂，成為軟飲料行業市值新老大。雷蒙德突然急流勇退的決定令華爾街頗感意外，58歲的年齡在CEO群體中正值壯年。但是雷蒙德卻表示：“我在百事公司工作了22年，我已經決定花更多時間和家人在一起。”也正是雷蒙德這一被其稱為“一生中最艱難也是最容易的決定”成就了50歲的努伊事業的一個新高點。

愛好流行歌曲敢于冒險

作為雷蒙德的繼任者，努伊非等閑之輩。其出生在印度一個中產家庭，并于1978年來到美國耶魯求學。隨后，其于1994年加盟百事可樂，12年來成績不菲，并于2001年開始擔任該公司總裁兼財務官。迄今為止，其已經參與公司多起重大決策，并成為百事改組的主要策劃者。這些成就包括：將百事的餐館業務剝離給百勝餐飲集團；將公司擁有的瓶裝業務剝離；收購純品康納與桂格公司，為公司拓展非碳酸飲料業務立下汗馬功勞。此后，在百事候選人之爭中，努伊一路過關斬將，擊敗包括公司副董事長、54歲的懷特在內的眾多競爭對手并最終脫穎而出。較之雷蒙德，努伊有自己的風格。她喜歡在工作場所哼流行歌曲。不過，在下屬面前，她又是一位說話言簡意賅的上司，時不時讓下屬感到不小的壓力。她是電吉他愛好者，以敢于冒險著稱。