摘 要:利用AHP層次分析法設(shè)計雷達模擬器軟件算法。提出了一種基于層次分析法設(shè)計軟件評估中各影響因素權(quán)重的新的方法,該方法能夠較準確量化各影響因素所占比重,同以前的通過專家估測方法確定權(quán)重相比,這種方法更科學性,拋棄了主觀色彩,通過計算矩陣,快速計算出各權(quán)重數(shù)值,并且可以經(jīng)過簡單驗證,證實設(shè)計的權(quán)重值是否合理。所得到的結(jié)果和專家的推測結(jié)果進行比較,證明了這種權(quán)重設(shè)計算法在模擬器評估中的可行性。
關(guān)鍵詞:AHP;權(quán)重值;軟件算法;模糊評估
中圖分類號:TN955 文獻標識碼:A 文章編號:1004373X(2008)1703903
Radar Simulator Evaluation Influence Factor Weight Number Designing
Algorithm Research Based on AHP
TAN Yanhong1,YANG Xuehui2,LI Zhiqiang1
(1.Radar Engineering Teaching Room,Ordnance Engineering College,Shijiazhuang,050003,China;
2.Military Representative Office of the General Armament Department in Liaoyang,Liaoyang,111000,China)
Abstract:Radar simulator software algorithm is designed with AHP.A new method of influence weight number software method that based on AHP is proposed.All influence factors which occupy specific weight can be quantified.This method is more scientific to compare with the old method which is determined by expert forecast.The subjective color is abandoned in the method.The weight number can be calculated by matix calculation.And it can be certificated simplely whether the method is rational.In the end ,the concequence getting in the method is compared with the erpert forecast.It is demonstrated that the result is reasonable in radar simulator evaluation designing.
Keywords:AHP;weight number;software algorithm;ambiguity evaluation
1 引 言
雷達模擬器將所有專家的信息存入數(shù)據(jù)庫,能夠提供咨詢、診斷,即對上機者的訓練過程和對成績進行評估。評估降低了人為的影響因素,使考核更加科學、合理、客觀。在這種評估方法中引入了AHP層次分析法,用AHP分析并計算對評估影響的各因素的權(quán)重數(shù)值,就以此作為軟件設(shè)計的基本數(shù)據(jù)。
在評估部分,權(quán)重設(shè)計大多數(shù)采用專家估測的方法,這種方法比較簡單,但是卻有一定的不準確性,如:各個因素對前一操作的影響,可以有不同的因素,這些因素的影響可以大致用“大”、“中”、“小”等模糊的語言來描述,很難做出定量的評價,這些影響因素的權(quán)重確定直接影響評價的結(jié)果,因此客觀地確定權(quán)重是很重要的。
所謂權(quán)數(shù)[1]則是表征因子相對重要性大小的表征量度值。客觀的權(quán)數(shù)能反映實際情況,使評價的結(jié)果有較高的實際價值。層次分析法將語言文字描述的模糊因素處理其模糊性后參加數(shù)學運算,從而可更客觀地反映不同因素對目標的影響情況。
2 基本原理
2.1 層次分析法
層次分析法[1] (Analytic Hierarchy Process,AHP)是系統(tǒng)工程中對非定量事件做定量分析的一種簡便方法,也是對人們的主觀判斷作客觀描述的一種有效方法。其基本思想是:比較若干因素對同一目標的影響,從而確定它們在目標中所占的比重。層次分析方法引入1~9比率標度法,見表1。
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