炫金的秋色,也正是降任于申之春常州店的開始。
曾幾何時,美容美發對于常州市民來講,滿目皆是幾十平方的小型美容或美發店。近十年當中,盡管中型店不斷出現,但是在今年九月份申之春美容美發綜合連鎖企業在江蘇省常州市以500平方的面積誕生了,從而引起了常州市民的關注。相信在不久的將來,常州市民多會深深了解申之春連鎖機構。
申之春(名發)長陽一店創建于2000年。經過了多年的勤奮努力和對事業的不懈追求,獨創了特有的經營管理理念,迅速成為整個申之春乃至上海市的大型美容美發店。
申之春長陽一店一貫把精湛的技藝,溫馨的服務送給每一個消費者。主要經營項目有美容、美發、形象設計、美體塑身、養生保健等。現已擁有一大批思想前衛、創意新穎、領先潮流的高質量,高水平的發型設計師和高級美容師。
申之春長陽一店2005被上海國際美發美容節組委會授予“五星級企業”,長陽店美容更為楊浦區女性所愛戴。“一切為了顧客,一切為了創新”長陽一點精湛的技術,熱情的服務不僅得到同行的認同,在消費者中更有良好的口碑,現在已經成為上海知名的星級門店。
經過了3個月的全面裝修,長陽一店正以全新的面貌迎接新老顧客的光臨。

常州店 美發總監 竹野
教育背景:受過沙宣美發學校專業培訓,熟悉造型、晚裝,化妝等技術。
工作背景:曾任職于Sprit和東田造型美發沙龍,有12年實際美發經驗,專業知識強,專業崗位經驗豐富。
性格特點:熱情開朗,親和力強,能很好與客戶溝通,做人誠實正直,勇于承擔責任,能承擔壓力。
合作能力:良好的團隊合作精神,能與同事積極配合,公司利益至上。
5年美容美發行業的企業管理經驗,在業界有豐富的資源與良好的聲譽。
組織管理、公關能力強:能獨立規劃、起草各項規章制度。
溝通協調能力強:能善于溝通部門與部門之間的協作關系,能有效提升員工的整體素質。
性格獨立,處事果斷,為人處事頗有原則性,不會因私人原因而影響公司利益,一切以公司的發展為準則。
有強烈的企業認同感,平易近人,工作認真負責,敢于承擔重任,并能冷靜考慮解決問題的對策。
孫金(左邊)
04年沙宣學院進修,上海美發邀請賽季軍。
06年獲上海美發美容大獎賽最佳創意造型獎,被評為申之春公司優秀美發師先進工作者。
08年湯尼蓋高級美發師進修,并擔任上海“申之春杯”技術顧問。
袁長傳(中間)
04年沙宣學院進修高級設計師。06年獲上海美發美容最佳創意造型獎。
08年湯尼蓋高級美發師進修班進修并獲得高級證書。同年擔任上海“申之春杯”技術顧問并擔任上海美發美容大賽評委。
王開志(王森)(右邊)
04-05年上海美容美發邀請賽季軍。
06-07年被評為申之春公司優秀美發師先進工作者。
08年進修于上海國際標榜高級美發師班并長期擔任“申之春”技術顧問。應邀加入2010年世博會嘉賓造型組。