保持熱忱等２則

有個媽媽在廚房洗碗，她聽到小孩在后院蹦蹦跳跳玩耍的聲音，便對他喊道：“你在干嘛?”

小孩回答：“我要跳到月球上!”

這時，媽媽并沒有潑孩子的冷水，罵他“小孩子不要胡說”或“趕快進來洗干凈”之類的話，而是說：“好，不要忘記回來喔!”

這個小孩后來成為第一位登陸月球的人，他就是阿姆斯特朗。

管理啟示

“熱忱”是對人的熱情、對事情的熱情、對學習的熱情，還有對生命的熱情。擁有熱忱，可以讓你做出很多原本可能做不到的事。所以，作為管理者，對于下屬的“熱忱”要善于循循善誘，因勢利導，且忌潑冷水。

白居易與禪師

詩人白居易為了獲得更高深的學問，到處向人請教，但仍不能滿足他強烈的求知欲。有一天，他聽說有一位得道的禪師學問非常高深，便不遠千里前去求見。

好不容易見到了禪師，他虛心地問道：“請告訴我，怎樣才能得道?”禪師回答說：“諸惡莫作，眾善奉行。”白居易不解地說：“這連三歲的小孩都知道啊，怎么能說是‘道呢々”

禪師回答，“雖然三歲的小孩都知道，但八十歲的老翁也難于真正做到啊。”

管理啟示

對于那些我們耳熟能詳的“成功之道”，很少有人能真正踐行不怠。而真正的成功者往往就是那些堅持不懈、持續努力的人。