什么樣工作才是好工作

當曬工資成為最熱炒的網絡現(xiàn)象，當壟斷行業(yè)的工資構成成為人們討論的焦點，當通脹讓你每月拿到的錢都會短一截，那么，錢就成為職業(yè)的第一標準了。好工作就意味這高薪水，那什么樣的工作算是好工作呢？

工資是錢，獎金是錢，福利收入和隱性收入也是錢。國企員工的工資單上有采暖費、消暑費、書報費，外企和私企員工卻只有一兩個簡單名目。大多數(shù)企業(yè)員工在納悶：為何國家統(tǒng)計局總說城鎮(zhèn)職工平均工資不斷在漲，而自己的工資卻紋絲不動？還用說嗎？企事業(yè)單位的工作當然是好工作。——已休

大學教授顯然比中學教師更有美譽度，而工程師自然比技術員聽起來更好聽，CEO要比廠長更現(xiàn)代。同樣一項職業(yè)很有可能在短時間內經歷美譽度的幾起幾落。比如，醫(yī)生，白衣天使、救死扶傷、醫(yī)者父母心……你盡可以舉出很多的贊譽之詞。可同樣，簡單的一起事件也可以讓這些詞改換成：紅包、黑幕、回扣、醫(yī)療事故等等負面評價。你能說這是好工作還是壞工作呢？當然，從錢的角度來說，它還是好工作。——月明明

簡單地說，就是能不能影響別人的生活。一個明星可以令五百個粉絲甘愿放棄自己的生活，到機場出口去等上一天，而一個狗仔隊則可以讓這個明星張皇失措地擋住自己的臉。一個石油公司可以讓三億三千萬的資金凍結起來等著中獎，然后兩天內又可以讓中了獎的錢蒸發(fā)掉六百億。有影響力和權力的工作也是好工作。

——高飛揚

雖然職業(yè)不分貴賤，但人們總是懷著一點點技術崇拜的心態(tài)。判斷技術含量的一個簡單標準就是準入門檻。另一判斷標準則是職業(yè)的名字，英文比中文高級，中文里字數(shù)多的比字數(shù)少的高級，新詞匯比舊有的高級。當然還有一些非技術壁壘的標準，同樣是做職員，打打報表、發(fā)發(fā)傳真，在普通公司做和在中國移動做顯然不不同。可以總結的規(guī)律是：如果你的單位擁有人所皆知的簡稱，那么它基本上就是份好職業(yè)了。

——停靈