德國人向往失業

當中國人為“下崗”而焦慮不安的時候，德國的許多人卻向往失業。對這樣的怪事，你一定覺得不可思議，可這完全是真的。

尼若女士是我認識的第一位向往失業并已實現這一愿望的德國人。見第一面時，她自我介紹說她叫“鐘雯”，她說這是在北京外國語學院學漢語時用的名字。這位已有兩個孩子的媽媽，1994年離婚后一直在波恩的一家三星級旅館工作。但兩年后卻突然提出辭職，理由是不適應那份工作。

“其實，我是在找借口失業。失業了會享受比工資更豐厚的福利。”她看我滿臉的疑惑，便進一步解釋道：“我上班時，每月工資2000馬克，比我兩個孩子的福利金還少800馬克，這工資中還要上繳近700馬克的稅費，最后剩下的只有我兩個孩子的福利金的一半。而我失業之后，雖然沒有工資，但每月可領到相當于原工資總額67％的失業補助金。同時，還可做一些自己喜歡做的事，既自由，又可創收。”

在包括中國在內的第三世界國家，恐怕沒有人不認為失業是一種不幸。而鐘雯卻深有感觸地對我們說，在德國，工薪階層的人已經形成這樣的共識——失業是福。她說，這并不是就業觀念和價值觀念的問題，而是政府的福利政策和稅務政策的“引導”結果。

上班拿工資的人以繳各種名目的稅、費為社會作貢獻，尤其是東西德統一以后，不僅稅賦更高，而且，每月還要從每個人稅后工資中扣除2％作為扶持東德地區的專項基金。現在的稅費總額幾乎占每月工資的1/3。而不工作的人卻可以靠福利過得很滋潤，有的人拿著豐厚的各類救濟金旅游度假，甚至周游世界；還有為數不少的人憑著上大學免費的政策，竟十年八年地在大學里進行“再教育”。鐘雯說她中學的一位同班同學至今還在海德堡大學讀書，而她在北京上完大學都工作好幾年了。鐘雯抱怨說：“這樣的社會分配機制，誰還愿意為生存而上班，誰又有必要為生存而上班呢?”

據報載，德國在1995年底的失業人數是400萬。德國政府曾在之后的兩年中做過許多鼓勵就業的工作，如發展第三產業，拓展就業渠道，限制招用外籍人員等等，但最終無濟于事。

（摘自香港《文匯報》）