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人才流動與商業秘密保護

2008-01-01 00:00:00滿
商場現代化 2008年4期

[摘要]人才流動是社會進步的表現,然而在人才流動中侵犯他人商業秘密的現象十分突出。人才流動與商業秘密保護存在著利益沖突,解決沖突的機制是合理的競業禁止制度。本文擬對此加以分析并在此基礎上提出完善我國的競業禁止制度的構想。

[關鍵詞]人才流動 商業秘密 競業禁止

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