產(chǎn)業(yè)環(huán)境、企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)的績(jī)效表現(xiàn)

摘要：傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)組織理論與企業(yè)理論將企業(yè)績(jī)效視為特定產(chǎn)業(yè)環(huán)境的結(jié)果。這一觀點(diǎn)受到“企業(yè)異質(zhì)性”理論的挑戰(zhàn)。自20世紀(jì)60年代以來(lái)，經(jīng)濟(jì)學(xué)家與管理學(xué)家之間逐漸達(dá)成一種共識(shí)：企業(yè)適應(yīng)環(huán)境變化的能力差異，即企業(yè)戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)以及兩者之間的相互關(guān)系是決定不同企業(yè)績(jī)效的重要因素。有關(guān)這一主題的文獻(xiàn)已成為一個(gè)快速成長(zhǎng)的學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域。本文關(guān)注其中的一個(gè)分支，即圍繞產(chǎn)業(yè)環(huán)境、企業(yè)戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效之間關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)研究所取得的進(jìn)展，并探討其對(duì)轉(zhuǎn)型期的中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)所具有的深刻含義。

關(guān)鍵詞：企業(yè)績(jī)效；企業(yè)戰(zhàn)略；組織結(jié)構(gòu)；產(chǎn)業(yè)環(huán)境

中圖分類號(hào)：F822 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1002-2848-2008(04)-0050-07