大邑縣：創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作等１０則

大邑縣：創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作

近年來，大邑縣針對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作中存在的問題，采取有效措施，解決“四難”，使非公企業(yè)呈現(xiàn)出黨旗紅、黨員“亮劍”當(dāng)先鋒的新景象。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，建立領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)抓、親自抓的齊抓共管格局，解決思想統(tǒng)一難;二是注重實(shí)效，加強(qiáng)建設(shè)，幫助非公企業(yè)建立黨員承諾、目標(biāo)管理等制度，并在全縣非公企業(yè)中開展形式多樣的黨建教育活動(dòng)，解決活動(dòng)開展難；三是突出重點(diǎn)，抓好結(jié)合，開展“雙培雙推”活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織在非公企業(yè)中的影響力和戰(zhàn)斗力，解決發(fā)展黨員難；四是加強(qiáng)培訓(xùn)，分類指導(dǎo)，根據(jù)各個(gè)企業(yè)的特點(diǎn)，采取專題培訓(xùn)班、以會(huì)代訓(xùn)等方式，抓好黨員的教育管理工作，解決教育管理難。

（肖開敏）

大安區(qū)：創(chuàng)新黨組織設(shè)置

自貢市大安區(qū)圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，積極探索建立適應(yīng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的基層黨組織設(shè)置，通過優(yōu)化組織設(shè)置、擴(kuò)大組織覆蓋，將組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。

為適應(yīng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和社會(huì)發(fā)展要求設(shè)置黨組織。在原有27個(gè)社區(qū)黨支部中，調(diào)整建立1個(gè)社區(qū)黨委、17個(gè)社區(qū)黨總支、52個(gè)社區(qū)黨支部；建立村級(jí)黨委4個(gè)、村（居）合一型黨組織6個(gè)，內(nèi)設(shè)群眾工作站，切實(shí)做到了便民利民；在龍井街華大社區(qū)建立離退休黨支部、文藝活動(dòng)黨支部等特色黨組織，滿足黨員的不同需求；全面完成68戶規(guī)模以上非公企業(yè)的黨建工作，全區(qū)非公企業(yè)黨組織達(dá)82個(gè)，符合建黨條件的非公企業(yè)全部建立了黨組織；在產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)示范帶和示范基地上建立黨組織，通過“支部＋協(xié)會(huì)”的模式，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

(陳 梅)

宣漢縣：強(qiáng)化對(duì)基層黨建工作的目標(biāo)考核

宣漢縣認(rèn)真落實(shí)基層黨組織書記第一責(zé)任人職責(zé)，通過建立和落實(shí)黨建目標(biāo)管理機(jī)制，促進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作相融互動(dòng)，提升基層黨建工作水平。

考核內(nèi)容由“軟任務(wù)”向“硬指標(biāo)”轉(zhuǎn)變，黨建工作由“務(wù)虛”向“務(wù)實(shí)”轉(zhuǎn)變，黨建管理由“抓常規(guī)”向“重創(chuàng)新”轉(zhuǎn)變，有效地調(diào)動(dòng)了基層黨務(wù)工作者的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；建立臺(tái)賬管理制度、定期督查制度和專項(xiàng)匯報(bào)制度，規(guī)范了基層黨建各個(gè)方面的工作；堅(jiān)持平時(shí)抽查與年度綜合考核、定向考核與自定考核、黨建目標(biāo)考核與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核“三個(gè)結(jié)合”，對(duì)黨建目標(biāo)進(jìn)行全面、綜合考核，逗硬獎(jiǎng)懲。

（羅懷安)

通江縣：幫扶、關(guān)愛農(nóng)村貧困黨員

近年來，通江縣以貧困黨員幫扶救助為重點(diǎn)，努力構(gòu)建黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)愛和幫扶新機(jī)制。

建立貧困黨員動(dòng)態(tài)幫扶機(jī)制。按照“黨員申請(qǐng)、支部申報(bào)、黨委審核、組織審定”的程序確定貧困黨員幫扶救助對(duì)象，建立電子臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

建立貧困黨員結(jié)對(duì)關(guān)愛機(jī)制。開展“1＋X”結(jié)對(duì)關(guān)愛活動(dòng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與貧困黨員簽訂《脫貧計(jì)劃書》，并定期深入結(jié)對(duì)黨員家庭走訪慰問，幫助他們解決實(shí)際困難。

建立貧困黨員項(xiàng)目發(fā)展引領(lǐng)機(jī)制。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，按照一村一策、因戶制宜、靈活多樣的原則，舉辦貧困黨員培訓(xùn)班，組織他們學(xué)習(xí)黨的政策和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，規(guī)劃和尋找適合他們發(fā)展的項(xiàng)目，引領(lǐng)他們走上致富路。

建立貧困黨員救助聯(lián)動(dòng)機(jī)制。整合縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門資源，建立“貧困黨員救助基金”，對(duì)貧困黨員實(shí)行全面救助，并把特困黨員、老黨員、殘疾黨員等作為經(jīng)常性救助對(duì)象，使他們的基本生活有保障。

(蔡旭東李中華)

東興區(qū)：“三聯(lián)關(guān)愛卡”彰顯愛心

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的聯(lián)系和服務(wù)，內(nèi)江市東興區(qū)委組織部制作了《四川省內(nèi)江市東興區(qū)流動(dòng)黨員三聯(lián)關(guān)愛卡》，使流動(dòng)黨員能夠有效地接受黨組織的關(guān)愛與服務(wù)。

明確聯(lián)系人員，公開電話，暢通流動(dòng)黨員訴求渠道。東興區(qū)對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行“三級(jí)聯(lián)系”，即區(qū)委組織部、各黨（工）委和黨支部（黨總支）三級(jí)黨組織分別聯(lián)系一名流動(dòng)黨員，并在卡片上公布聯(lián)系人姓名及電話。

明確關(guān)愛內(nèi)容，提供服務(wù)，為流動(dòng)黨員排憂解難。在“三聯(lián)關(guān)愛卡”上，明確了具體的關(guān)愛內(nèi)容，如幫助流動(dòng)黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、提供就業(yè)技能培訓(xùn)、搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)等服務(wù)。

（莫顯鋒黎 靜）

阿壩州：開展主題教育活動(dòng)

阿壩州緊密結(jié)合民族地區(qū)實(shí)際，針對(duì)農(nóng)村基層黨建工作中存在的突出問題，從今年2月26日開始，在全州農(nóng)村全面開展“與黨同心、與社會(huì)主義同向、感恩報(bào)國”教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。

教育活動(dòng)為期3個(gè)月，分宣傳動(dòng)員、學(xué)習(xí)教育、整改提高三個(gè)階段，對(duì)象以農(nóng)村黨員、村組干部、入黨積極分子為主，同時(shí)在團(tuán)員、青年、教師、學(xué)生和廣大農(nóng)（牧）民中開展愛國主義和文明新風(fēng)教育。通過教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員、干部、群眾的國家意識(shí)、政權(quán)意識(shí)、法律意識(shí)和科技意識(shí)等。

（卞思發(fā)）

安縣：著力培養(yǎng)選拔女干部

近年來，安縣采取“六抓”措施，以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)女干部培養(yǎng)選拔工作，女干部正逐漸支撐起安縣加快發(fā)展的“半邊天”。

一抓思想認(rèn)識(shí)，縣委堅(jiān)持把培養(yǎng)選拔年輕女干部納入縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和任期目標(biāo)考核，增強(qiáng)培養(yǎng)選拔女干部的責(zé)任感。二抓輿論宣傳，通過女干部、女能人座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等形式，宣傳女干部、女能人中的先進(jìn)典型。三抓制度建設(shè)，建立談心談話制度、聯(lián)席會(huì)議制度等，定期分析女干部隊(duì)伍的狀況。四抓干部儲(chǔ)備，啟動(dòng)“巾幗人才”工程，建立女性干部后備人才庫。五抓教育培訓(xùn)，支持女干部參加各種培訓(xùn)，提高女干部的綜合素質(zhì)。六抓崗位鍛煉，采取下派掛職、崗位交流等辦法，多崗鍛煉女干部。

（廖容 肖禮周保全）

廣漢市:構(gòu)建大學(xué)生村（社區(qū)）干部服務(wù)管理新機(jī)制

廣漢市切實(shí)加強(qiáng)大學(xué)生村（社區(qū)）干部的跟蹤培養(yǎng)和服務(wù)管理工作，使大學(xué)生村（社區(qū)）干部留得下、用得上，成為新時(shí)期基層組織建設(shè)的一支生力軍。

建立季度座談制度。以大學(xué)生村（社區(qū)）干部講感受、談打算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部講經(jīng)驗(yàn)、提要求等方式進(jìn)行座談。建立黨員活動(dòng)制度。成立大學(xué)生村（社區(qū)）干部活動(dòng)小組，組織他們定期學(xué)習(xí)黨的理論、方針和政策，并深入村組宣傳。建立特色小組活動(dòng)制度。根據(jù)大學(xué)生村（社區(qū)）干部的專長和個(gè)人愛好，組建了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作組、城鎮(zhèn)規(guī)劃討論組等興趣活動(dòng)小組。建立信息交流制度。通過“廣漢大學(xué)生‘村官’風(fēng)采”網(wǎng)絡(luò)QQ群，使他們和市委組織部的干部能互相交流、增進(jìn)了解。建立多崗鍛煉制度。安排大學(xué)生村（社區(qū)）干部在黨務(wù)政務(wù)辦、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)事務(wù)辦等進(jìn)行多崗鍛煉。

（周奮）

鹽亭縣：“四個(gè)加強(qiáng)”樹立正確選人用人導(dǎo)向

鹽亭縣采取“四個(gè)加強(qiáng)”，牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向。

一是加強(qiáng)干部選任監(jiān)督，堅(jiān)持選用群眾公認(rèn)的干部。將干部選任政策印發(fā)到縣直部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織，將干部選任的政策交給群眾，選任的過程亮給群眾。

二是加強(qiáng)干部政績考核，堅(jiān)持用爬坡實(shí)干的干部。分類制訂考核指標(biāo)，強(qiáng)化民意測(cè)評(píng)和政績審計(jì)，使爬坡實(shí)干、不事張揚(yáng)的干部得到充分展示。

三是加強(qiáng)優(yōu)秀干部交流。安排一批科級(jí)干部到條件艱苦的邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，增強(qiáng)他們的苦干意識(shí)和應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題的能力。

四是加強(qiáng)干部能力建設(shè)，注重用知識(shí)型的干部。倡導(dǎo)調(diào)查研究，讓干部在解決實(shí)際問題中創(chuàng)新工作方法，增長才干，讓勤于學(xué)習(xí)和銳意進(jìn)取的干部脫穎而出。

（胡曉勝）

丹棱縣：創(chuàng)新遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)教學(xué)管理模式

丹棱縣針對(duì)農(nóng)村黨小組設(shè)置調(diào)整，在遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)實(shí)行編組分類教學(xué)管理，主動(dòng)貼近農(nóng)村基層黨建創(chuàng)新發(fā)展的新形勢(shì)。

一是對(duì)黨小組進(jìn)行歸類設(shè)置，將原來按村民小組設(shè)置黨小組調(diào)整為按黨員行業(yè)和特長設(shè)置黨小組。二是遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)根據(jù)不同的編組實(shí)行分類教學(xué)，黨員、干部、群眾采取自愿選擇和組織劃定相結(jié)合的辦法加入各教學(xué)組學(xué)習(xí)。三是激發(fā)各教學(xué)組遠(yuǎn)程教育的活力，以增強(qiáng)教學(xué)的針對(duì)性和實(shí)效性。

按不同產(chǎn)業(yè)設(shè)立農(nóng)村黨小組，將致富能人聚集在不同的產(chǎn)業(yè)鏈上，增強(qiáng)了黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)，推進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，方便了對(duì)黨員的教育和管理。（顧建峰）