[摘要] 隨著經(jīng)濟全球化的快速發(fā)展,企業(yè)文化的建設與研究備受關注。市場經(jīng)濟環(huán)境下,企業(yè)之間的競爭主要表現(xiàn)企業(yè)文化的建設與發(fā)展。企業(yè)文化建設與發(fā)展成為企業(yè)競爭力的基石和企業(yè)生存與發(fā)展的關鍵因素所在。企業(yè)文化建設的重要性應引起企業(yè)經(jīng)營管理者的重視。
[關鍵詞] 企業(yè)文化 市場經(jīng)濟 新經(jīng)濟時代
在市場經(jīng)濟條件下,隨著我國經(jīng)濟和社會的快速發(fā)展,如何建設和塑造企業(yè)文化,將備受關注。企業(yè)的生存與發(fā)展越來越表現(xiàn)為企業(yè)文化方面建設與發(fā)展,企業(yè)文化對企業(yè)生存和發(fā)展的作用越來越大,已成為企業(yè)市場競爭力的基石和決定企業(yè)興衰的關鍵之所在。在經(jīng)濟全球化和信息化的條件下,對企業(yè)文化的研究、運用和實踐顯得尤為重要。要以一種全面、動態(tài)、歷史和全球的經(jīng)濟戰(zhàn)略眼光,積極營造以人為本、創(chuàng)新為本的企業(yè)文化,為企業(yè)經(jīng)濟戰(zhàn)略發(fā)展與科學管理提供最有力、最長效的平臺。目前,企業(yè)文化又是企業(yè)管理中最模糊的領域,企業(yè)文化建設也是迄今為止對企業(yè)來說最具挑戰(zhàn)性的一環(huán)。企業(yè)文化建設與發(fā)展,賦予現(xiàn)代企業(yè)管理者一種全新的意義。
一、在市場經(jīng)濟條件下,加強對現(xiàn)代企業(yè)文化的研究
從企業(yè)文化現(xiàn)象的發(fā)現(xiàn)到企業(yè)文化研究的發(fā)展來看,應該注重理論研究與應用研究相結(jié)合、定性研究與定量研究相結(jié)合的思路與方法。使企業(yè)文化研究的新成果,直接指導企業(yè)建設與發(fā)展。……