“咚,鏘,咚,鏘,咚……”順著鼓聲,我們找到了60歲的李年珍——本刊記者老萬于1978年拍下的贛州江西氣壓機廠三八紅旗班組的女工。她系著腰鼓,踩著鼓點,正與姐妹們一起打著腰鼓歡快地跳著。
李年珍,1998年退休。10年來,她每月養老金由社會保險局發放,月月落實,“一直都不需要女兒負擔”。安穩舒心的她參加了各種娛樂活動,打腰鼓是她的“固定項目”,每星期都要參加排練、演出。她邊整理系鼓帶邊說:“我們廠如今改制了,要是沒有養老金作后盾,我哪有心情來打腰鼓,找樂子呀?!?/p>
是的。人活到老,辛苦打拼了一輩子,為的就是年老時有個好歸宿——含飴弄孫、快樂無憂。這樣的晚年生活,除卻個人的奮斗,還要靠完善的社會保障制度來實現。
隨著改革開放的步伐一步步向前,我國的基本養老保險制度從無到有,覆蓋面由小到大,不斷發展、完善,為人們的退休養老生活提供越來越全面的保障。

贛州市社會保險事業管理處副處長李樹華告訴我們:“幾年前的國有企業改制,為什么能平穩、順利地完成?根源就在于社會保險。國有企業從一開始就參與了社會保險,改制后的企業離退休職工從社會保險局領取退休養老金,不會因新企業體制的改變而影響生活費來源。社會保險在改制浪潮中起到了砥柱作用?!?/p>
記者老萬30年前采訪的先進國有企業——贛州江西氣壓機廠,在改革開放中,同樣經歷了這場企業改制的風暴。當年照片記錄下的三八紅旗班組的女工們,如今都已退休,她們的退休生活斑斕如畫。
看著當年老照片的肖好信,聽了李年珍的肺腑之言,頻頻點頭,“真說出了我的心里話”。如今已66歲的她,是當年三八紅旗班組副組長。身板硬朗,每天生活安排得井井有條,上午鍛煉、買菜、做家務,下午或串門或打牌,日子過得悠閑、舒心。
“肖師傅是不善文藝,我卻是沒有時間參加?!睉M女接口說。當年年紀最小、僅24歲的應贛女,是三八紅旗班組的優秀學徒。目前,她返聘在改制后的江西氣體壓縮機有限公司工作。仍然“年輕”的她,風風火火,快人快語?!跋裎覀兠吭履苣玫?00、1000元退休金,就很滿足了,夠吃、夠用。平時多注意保養自己,少生病,即使病了也還有醫療保險。比起那些沒有養老金、每天找活掙錢的人是好太多了。這都是社會保險搞得好啊,讓我們沒有了后顧之憂。我現在是既忙碌,又開心。”
她們的安逸你體會到了嗎?如此安康的老年生活,不正是我們所追求的嗎?不正是國家竭力為人民營造的嗎?