自來水哲學——松下幸之助自傳等

自來水哲學——松下幸之助自傳

作者：松下幸之助 南海出版社

企業的責任是“把大眾需要的東西，變得像自來水一樣便宜。1918年，24歲的松下幸之助靠借來的100日元起家，創立松下電氣器具制作所。1952年，他在經營實踐中領悟到自我使命和企業的真正使命，即自來水哲學。為了完成這一使命，松下幸之助制定了250年的企業遠景規劃：以25年為一個階段，用10個階段完成目標。第一個25年里，松下電器度過了二戰所帶來的經濟危機，在戰后迅速重建、重新崛起。第二個25年里，松下電器營業額突破1000億日元，員工工資趕超歐美企業。2008年，松下電器將迎來90周年慶典，創業之初僅有3人的小作坊，今日已經成為全球最大的電器制造集團之一。商務部統計結果表明，中國企業的平均壽命只有7.3年，品牌的生命力平均不足兩年，在21世紀新經濟條件下，身陷全球化經濟浪潮的中國企業將面臨更加嚴峻的考驗。中國企業經營者們該何去何從?中國企業如何走出一條屬于自己的發展道路?本書中，松下幸之助總結自己一生的經營活動，娓娓道來他對于人才、產品、營銷、管理的心得體會，揭開了松下電器基業長青的秘訣，為中國企業提供了一個可以借鑒的經營范本。

資本戰爭：金錢游戲與投機泡沫的歷史

作者：(德)馬丁(德)霍爾納格 天津教育出版社

從《圣經》中的猶太先知約瑟到當代金融大鱷索羅斯，從17世紀荷蘭的郁金香熱到20世紀末的巴林銀行投機案，歷史總是周而復始地扮演著同樣的劇情。從古至今世界上發生的一系列重大投機事件，昭示這著資本是推動世界歷史發展的原動力。“假使沒有金錢，沒有與之相伴的投機活動，歷史肯定將呈現另外一副情形。”這本《資本戰爭》以歐美兩千年來重大的資本投機活動為主線，勾勒出一條清晰生動的資本發展軌跡，以及循環遞進、螺旋狀生長規律。它令人信服地指出，歷史不是帝王、英雄創造的，操縱歷史演進變化的是政治背景后面看不見的資本角逐和鐵一般無情的經濟規律。不久前在國內暢銷的《貨幣戰爭》的部分章節段落即取材于本書。2007年國內股市的投機熱潮，與書中描述的歷史驚人相似，借古鑒今，有很強的現實意義。

硅谷之父——微型芯片業的幕后巨人

作者：(美)柏林 中國社會科學出版社

諾伊斯被公認為硅谷的托馬斯·愛迪生和亨利·福特，他是一位才華橫溢的發明家、一位舉足輕重的企業家、一位勇敢無畏的冒險家。他生前享有17項專利，身后更是榮耀無數，甚至被譽為是另一位“美國的締造者”、“戰后最偉大的美國人”。本書作者接觸到大量從未公開的商業文獻、檔案資料，并走訪了諾伊斯的多位親友以及熟悉硅谷半導體業早期歷史的關鍵性人物，通過對這些珍貴資料的長期積累和深入研究，作者為我們鮮活地再現了諾伊斯由一個科學神童到一位實業巨子的傳奇人生，同時剖析了他對硅谷技術、商業、金融、政治以及文化的深刻影響。諾伊斯雖然只活了短短六十余年，但其杰出的才干和偉大的成就卻使其生命呈現出異常斑斕的色彩和奪目的光輝。本書講述了這個由格林內爾小鎮走來的男孩兒，一路經由肖克利實驗室的打磨、仙童半導體的砥礪，愈加顯現出其卓越的才干和個人魅力，最終成就了其事業巔峰的曲折故事。

華爾街的污點

作者：(美)加斯帕里諾 中國社會科學出版社

“電信調查之王”所羅門美邦公司的杰克·格魯布曼，“網絡女皇”摩根斯坦利的瑪麗·米克，以及“亨利國王”美林公司的亨利·布洛杰特這些曾經聲明顯赫的華爾街寵兒是否有著欺世盜名的行徑，加斯帕里諾曾供職于《華爾街日報》，并曾獲得普利策新聞獎提名。本書記錄了華爾街歷史上最陰暗與骯臟的一幕丑劇，這樁美國金融史上最駭人聽聞的交易發生在20世紀90年代股市繁榮時期，著名的股票分析師利用自己在中小投資者心中的權威地位通過發布虛假的股票等級評定和不負責任的分析報告，非法獲利達數億美元。而那些證券市場的監管機構——如美國證券交易委員會卻在縱容這些欺詐行為，為股市泡沫推波助瀾，從而助長了那場影響波及數百萬人一生積蓄的金融災難。

有錢人想的和你不一樣

作者：(美)哈維·艾克 中國社會科學出版社

本書將解釋每個人的金錢觀念是如何被傳授的，我們的思考和行動是如何被支配的，為了調整和改變我們心中的金錢藍圖，書中概括出四個關鍵戰術，同時提出17種態度，教你去觀察你對金錢的思考方式，挑戰你的極限、你的消極思想、你的習慣和行動。您不僅能學會有用的財務概念，還將學會去觀察自己的思考方式，提高自己的意識，成為最出色的自己!金錢可以給人們帶來安全感、成就感，提高人們的生活品質，人們無不希望成為有錢人。其實，金錢的運行是規律的，有錢人的所想所為正是遵循了金錢規律。本書為您提供17條財商思維區分富人和窮人，揭開富人的神秘面紗，讓每個人都可以使用富翁的秘密。世界著名世界潛能激勵大師安東尼·羅賓斯對本評價道，研讀這本書把它當成你生活的依靠，愿望終將實現!無疑，哈維·艾克是當今世界上最杰出的教練之一，他的經驗技術具有轉變性他的每次講演都能創造出神奇的效果。世界知名商業導師丹尼斯-韋特利也對此本評論道，哈維·艾克向我們提供了一幅藍圖和套工具箱，憑借這些，我們就可以從里到外建造自己的財富大廈因此這本書將經受時間和環境的檢驗。

華爾街賭局

作者：(美)維克多·尼德霍夫勞雷爾·肯納 中信出版社

維克多·尼德霍夫，其作為投機家的傳奇經歷已有25年之久。畢業于哈佛大學，并獲芝加哥大學金融學博士學位。他于19世紀70年代開始從事商品期貨的投資活動，1997年成為最成功的規避基金經理之一。他是投資暢銷書《投機客養成教育》的作者，也曾在包括《財經分析師月刊》在內的多家專業和學術出版物上發表多篇文章。整個20世紀70年代，他都是壁球界的主導人物，目前他和勞雷爾·肯納每周都在CNBC金融臺專欄上發表文章。

兩人合寫的股市專欄十分受歡迎，是CNBC金錢節目的worldlyinvestor.com和TheStreet.com網站中的招牌專欄。在本書中，人在一生中的投資活動中，關鍵的不在于賺錢與否，重要的是能不能從失敗中吸取經驗教訓。成敗的風險只是我們人生體驗中的一部分，而在金融市場上，這種風險被放大了，因為投機行為，即預測商業風險的行為在金融市場占據了主導地位。兩人通過檢討失敗的寶貴教訓，證明即使市場環境無比惡劣，仍然可能有一條通向成功的道路。在本書中，尼德霍夫和肯納分析了市場中流傳的一些誤導性的信息，考察了投資者中存在的各種錯誤看法，并介紹了一系列有建設性的投資方法。要想投資成功，是沒有捷徑可走的。相信書中蘊含的真知灼見和專家的忠告會指導投資者理性地做出每一步決策，在瞬息萬變的投資市場中取得旁人難以企及的高回報。

社交決定成敗

作者：(美)阿爾布瑞契特 中國社會科學出版社

有什么樣的社交，就有什么樣的人生，這是一本關于社交的智慧讀本。作者卡爾·阿爾布瑞契特博士是美國著名的未來學家、管理學家和演說家，曾擔任阿爾布瑞契特國際主席，如今已經是全球范圍內有著重要地位的商業思想家。多年來潛心研究各種管理學案例，并著有《心智的力量》、《服務經濟》等暢銷書。在本書中提出了許多有意思的問題，比如我們怎樣才能使我們的孩子快樂成長?婚姻關系如何美滿幸福?企業高管如何調動下屬的斗志?辦公室政治讓我們疲于應付?為何我們總是對某些人擁有莫名的好感?別人無意間的一句話卻讓我們方寸大亂?在本書中這些讓我們頗費思量的問題都做了詳細解釋，并進一步指出社交能力已成為衡量我們生存能力的一項基本指標，將決定我們的心智表現，并決定我們將來的走向與可能取得的成就。如果說在職場中有“智商決定是否錄用，情商決定是否升遷”的說法，那么社交能力則決定著你在職場內外的生活質量。

最后，告訴你三條一定之規

作者：(美)白金漢 中國社會科學出版社

本書作者馬庫·白金漢，1987年畢業于劍橋大學，獲得政治和社會學學位。他在蓋洛普公司供職17年。其間，他主持了對全球頂尖領導者、經理人和企業的研究，他出版兩本暢銷書《首先，打破一切常規》和《現在，發現你的優勢》曾引起眾多企業管理者的關注，也因此接受《紐約時報》、《財富》和《快速公司》專訪。現在他是一名獨立顧問、作家和演說家，被尊為全球頂尖的員工效率以及領導和管理實踐的專家，還是美國國務卿的領導力及管理顧問委員會委員。本書是他自《現在，發現你的優勢》、《首先，打破一切常規》之后的第三部力作。在繼承、發展前兩部名著基礎上，他進一步闡釋了“優勢理論”和“成功心理學”，并針對杰出領導、優秀管理和個人持續成功而提出的理論。本書指出，領導、管理和個人成功是有其內在規律的，只有遵循這一規律，才能成為“出類拔萃”者。本書以豐富的案例和深入的研究，闡述了無論頂尖的領導者，還是卓越的管理者，或是個人的成長發展，都取決于一個深刻且核心的見解，缺乏這一定之規，所有的努力就會大打折扣，甚至白費。作者參考各種權威研究、深入訪問各階層員工，了解所有縱橫交錯的關系脈絡，針對管理、領導及追求個人的成功三個面向，簡單歸納出每個面向必須知道的一定之規，提供各階段的企業人方向，幫助讀者發揮個人的核心特質，而能應用在績效表現上。

人脈存折

作者：公暉 北京工業大學出版社

如果你渴望成功，渴望擁有高端的生活品質，那么，千萬別忽略你財富存折中的寶藏——人脈。擁有良好的人脈關系，是你獲得成功的一條最簡單的捷徑。或許你沒有去過好萊塢，但是絕不會不知道在好萊塢最流行的一句話：“成功，不在于你知道什么或做什么，而在于你認識誰”。美國石油大王洛克菲勒也說過：“我愿意付出比天底下得到其他本領更大的代價來獲取與人相處的本領。”沒有一個人是不渴望成功的，但是真正的成功者卻總是屈指可數，難道是命運的安排嗎?還是因為他們都擁有高人一等的出身、顯赫的社會地位、優越的家庭條件或是堅不可摧的信念?其實，即使有了這樣優越的外在條件，也不一定就能鍛造出一位杰出的成功者。仔細想來，但凡成功者，都有一個共通之處，那就是他們都懂得有效地存儲并利用人脈這個財富存折。美國總統西奧多·羅斯福在回憶自己的成功歷程時如此說過：“成功的第一要素是懂得如何搞好人際關系。”激勵大師安東尼·羅賓也說過這樣的話：“人生最大的財富便是人脈關系，因為它能為你開啟所需能力的每一道門，讓你不斷地成長，不斷地貢獻社會。”人脈決定財富。人生于世，各懷動機與需要，精心編織著各自的人脈網絡，并享受人脈網絡所帶來的機遇與財富。本書以人脈為核心，詳盡地闡述了提升人脈的兩大法寶，即“自信”與“溝通能力”。并且為讀者呈現出提升人脈的八大技巧，即誠實守信、增加被利用的價值、樂于分享、增加曝光渠道、創意和細心、珍惜幫助別人的機會、好奇心以及同理心的運用方式，對如何編織、完善、維護和拓展人脈關系進行了充分的分析和闡述。書中還精心選取了大量創造人脈、維護人脈、提升人脈的經典案例。內容翔實、完備，是一本關于如何積累人脈、獲取成功不可多得的好書。

開放性成長

作者：(美)琳達·S·桑福德，戴夫·泰勒 東方出版社

不管你的企業是否已經步入財富500強的行列，不管你是否正把企業進入這個名單作為前進的目標，這本書都可以稱之為一本優秀的關于商業轉型的指導手冊。該書描述了作者對未來商業的各種預想，也包括了作者最好的實踐經驗。同時，書中所描繪的也是關乎你自己未來事業發展的各種策略。琳達·S·桑福德，IBM公司高級副總裁，主要負責該公司核心商業過程的轉換，創建了支持轉換過程的平臺以及相關的企業文化，從而讓人們清晰地認識到這種轉換為IBM所帶來的價值。琳達作為IBM公司職位級別最高女性的同時，還是技術國際名人堂和工程師協會的成員，并且是美國國家科學院院士。在未來的10年里，大型企業都將會遭遇各種各樣痛苦的新商業挑戰——商品化正處于這些挑戰名單的榜首。本書闡述了關鍵性的創新改革、標準化和經濟全球化戰略等方面的策略，企業可以運用這些策略來克服各種障礙，并在未來的數年中蓬勃發展。面對殘酷的全球化競爭壓力，對于企業的首席執行官或總經理來說，這是一本非常重要的書籍。在很多商業領域，商品化正在降低利潤率，而這本書描述的就是一種回避這種現象的策略，讓你可以從一個商業領導者的角度來思考最佳的處理方式。這本書不僅僅反映了IBM的思想，同樣地反映了其他企業的思想。從戴爾、聯邦快遞到沃爾瑪，都在努力地成長，以期在激烈的市場競爭中最終獲勝。閱讀這本書后，你收獲的不僅僅是理論，而且你對現實世界的洞察力也會得到提升。

接班

作者：何森 鷺江出版社

對任何一個家族企業來講，新舊兩代掌門人的接班方式和：企業的命運生死攸關，而接班人的自身素質、性格喜好等也跟權力的交接有直接的關系。即使是一國之君的接班人，其性格也五花八門：有熱愛運動、迷戀馬球的李儇，有吟風弄月、賦詩作詞的李煜，有熱愛藝術、喜歡戲劇的趙佶等等。這時，企業應該如何應對?那些和企業老板一起摸爬滾打的：企業元勛，他們是企業的支柱和功臣，對企業也無限忠誠，但他們大多文化水平不高，領導素質也欠佳，隨著時代的進步的企業的發展，他們性格中墨守成規、固步自封、剛愎自用、居功自傲的一面逐漸浮現出來。中華五千年的歷史中蘊藏著取之不盡、用之不竭的智慧力量，等待著我們去探尋，去挖掘。本書講述的就是這些給人深刻啟迪的歷史故事。

作者何森做過記者、編輯，現從事行業數據分析工作，對中國企業的管理頗有理論研究。主要著述有《網絡時代，中國傳統企業組織機構研究》、《企業英雄》、《連鎖為王——中國本土化連鎖企業經典案例分析》、《謀敗》等，大多獲得了巨大的市場反響。本書是歷史說起，為經管人士量身定做的一本歷史讀物，十個歷史故事蘊涵了無數個歷史智慧，十大接班方式衍生出無數條企業道路。

你身邊的經濟學

作者：王則柯 中信出版社

花農為什么要踩花?為什么“肉價政策”反倒讓人們吃不到肉?排隊有什么門道嗎?為什么同一架航班機票價格相差好幾倍?為什么媒體總說我們現在是微利時代?本書作者王則柯，用其深厚的經常功底和細致入微的觀察力，從我們日常生活中的小事、從報紙的新聞、從商家的促銷手段等各個側面為我們詳細講解日常生活現象中蘊藏的經濟學知識，使你不必有任何經濟學背景也能輕松掌握經濟學的基本知識。在本書中你會看到那些成功人士都是善于抓住身邊機會的人，而近年來的成功企業也大多如此，比如騰迅抓住了人們網絡聊天的機會、阿里巴巴抓住了中小企業交易的誠信機會、巨人抓住了人們從眾的心里等等，無論是像互聯網這樣的新模式，還是傳統行業，都頗有借鑒。