大力加強(qiáng)基層文化隊(duì)伍的建設(shè)

[中圖分類(lèi)號(hào)]G240 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1009-2234(2008)02-0147-01

我們現(xiàn)有的文體中心，是我國(guó)群文事業(yè)的主要載體之一，是十分寶貴的國(guó)辦文化陣地。這是國(guó)家多年來(lái)投資的積累，來(lái)之不易，我們應(yīng)該十分珍惜，要把它做為“金不換”的場(chǎng)所，充分發(fā)揮其在建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義中的作用。讓群文事業(yè)越干越興旺。但在新世紀(jì)振興文體中心事業(yè)尚需大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

隊(duì)伍建設(shè)是永恒的話題，形勢(shì)在發(fā)展，時(shí)代在進(jìn)步，特別是隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)，知識(shí)更新日新月異，突飛猛進(jìn)，不抓隊(duì)伍建設(shè)，不抓素質(zhì)提高就要落伍，就會(huì)影響事業(yè)發(fā)展。從文體中心看，應(yīng)該說(shuō)總體上是勝任工作的好的隊(duì)伍。但距離新時(shí)期群文事業(yè)發(fā)展，距離先進(jìn)文化建設(shè)的需要還有相當(dāng)?shù)牟罹唷Ｍ怀霰憩F(xiàn)在：專(zhuān)業(yè)人員水平偏低、隊(duì)伍年齡老化、高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人員及復(fù)合型人才嚴(yán)重缺乏等等。

新時(shí)期對(duì)于文體中心的隊(duì)伍建設(shè)的前提和基礎(chǔ)是要樹(shù)立四點(diǎn)意識(shí)和六個(gè)堅(jiān)持：

樹(shù)立政治責(zé)任意識(shí)，文體中心在建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大事業(yè)中，發(fā)揮著特殊的社會(huì)教育功能，負(fù)有政治上的責(zé)任，樹(shù)立陣地意識(shí)。就是要用無(wú)產(chǎn)階級(jí)的思想，用科學(xué)、健康、進(jìn)步的思想牢牢占領(lǐng)思想文化陣地，樹(shù)立市場(chǎng)意識(shí)。就是要面向市場(chǎng)，適應(yīng)市場(chǎng)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用。樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。從局部來(lái)講，那種毫無(wú)作為或作為很小的文體中心也可能被淘汰。要在競(jìng)爭(zhēng)中求生存，求發(fā)展。

堅(jiān)持文體中心公益性文化事業(yè)單位的性質(zhì)。堅(jiān)持文體中心的“二為”方向和“雙百”方針。堅(jiān)持文體中心在社區(qū)文化中的主導(dǎo)地位，這是文體中心在新世紀(jì)新功能最主要的體現(xiàn)。堅(jiān)持走發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)促文化事業(yè)繁榮的道路。文化產(chǎn)業(yè)再大，對(duì)文體中心來(lái)說(shuō)，它也只能是副業(yè)，它的主業(yè)永遠(yuǎn)是群眾文化事業(yè)。堅(jiān)持鞏固現(xiàn)在國(guó)有文化陣地并逐步加以擴(kuò)大的方針。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、逐步深化改革的方向。

新時(shí)期社區(qū)文化建設(shè)對(duì)文化的輔導(dǎo)要求出現(xiàn)了新特征：一是參與文化活動(dòng)的人群年齡跨度大，從牙牙學(xué)語(yǔ)的小朋友到退休老人都是我們服務(wù)的對(duì)象；二是知識(shí)層次高，接受藝術(shù)指導(dǎo)的人群有朝高學(xué)歷發(fā)展傾向；三是輔導(dǎo)門(mén)類(lèi)多樣化。從傳統(tǒng)的藝術(shù)門(mén)類(lèi)逐步擴(kuò)展到現(xiàn)代手段表現(xiàn)的藝術(shù)如電腦圖像制作、流行音樂(lè)等。面對(duì)這此變化，文體中心在組建群眾文化輔導(dǎo)隊(duì)伍時(shí)，要選擇緊跟時(shí)代發(fā)展，善于學(xué)習(xí)，思維清晰和有較強(qiáng)組織能力、一專(zhuān)多能，并具有輔導(dǎo)普及與提高雙重能力的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。事實(shí)證明：一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜何母刹浚泻艽蟮母姓倭Α⒛哿Γ瑫?huì)有一群入圍著他轉(zhuǎn)，就能搞活一大片。因此，迅速改變隊(duì)伍現(xiàn)狀，提高群文干部素質(zhì)，建立一支適應(yīng)時(shí)代要求的群文從業(yè)人員隊(duì)伍已成為當(dāng)務(wù)之急。必須下決心，狠抓群文干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)建設(shè)，對(duì)現(xiàn)有文體中心的業(yè)務(wù)人員，分別不同情況開(kāi)展各種形式的專(zhuān)業(yè)輪訓(xùn)，從群眾文化的專(zhuān)業(yè)技能、文化管理的組織能力、文化創(chuàng)作的指導(dǎo)能力、文化市場(chǎng)的運(yùn)作能力等方面培養(yǎng)我們的群文干部，尤其是年輕的群文干部，要多為他們提供培訓(xùn)、鍛煉的機(jī)會(huì)，使他們及早地成熟起來(lái)，成為專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、具有奉獻(xiàn)精神的群文戰(zhàn)線上的合格人才。同時(shí)，我們要采取各種積極措施，大力引進(jìn)年輕化、知識(shí)化、熱愛(ài)群文的優(yōu)秀人才充實(shí)到我們的隊(duì)伍中來(lái)，這樣文化館才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，走出一條管理領(lǐng)先、人才取勝之路。

群眾文化隊(duì)伍的建設(shè)應(yīng)突出群文特色，建立符合群文規(guī)律的隊(duì)伍，要注重建設(shè)三支隊(duì)伍：管理隊(duì)伍、專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍、經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍。三者既有共性，又有側(cè)重，要培養(yǎng)懂專(zhuān)業(yè)，善管理，能經(jīng)營(yíng)的復(fù)合型人才。

當(dāng)然，隊(duì)伍建設(shè)遲遲不能根本性好轉(zhuǎn)，也有體制上的弊端。現(xiàn)在很多文體中心存在著不想要的人出不去，想要的人進(jìn)不來(lái)的問(wèn)題，這與事業(yè)單位改革整體環(huán)境的步驟有關(guān)。隨著各地事業(yè)單位改革的全面推進(jìn)，隨著社會(huì)保障體系的日益完善，體制上的弊湍會(huì)逐步鏟除，將給各館隊(duì)伍建設(shè)帶來(lái)寬松的政策環(huán)境。在現(xiàn)有的條件下，文體中心也應(yīng)該把隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題當(dāng)作文體中心建設(shè)中的頭等大事來(lái)抓。要讓業(yè)務(wù)人員挑擔(dān)子，給壓力，促使他們不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。要通過(guò)各種渠道，鼓勵(lì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行深造。另外，還要注意培養(yǎng)業(yè)余文藝骨干，建立一支專(zhuān)兼職結(jié)合的群文工作隊(duì)伍。

文體中心領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)問(wèn)題至關(guān)重要，特別是一把手，在班子建設(shè)中具有舉足輕重的地位。一個(gè)單位興旺與否，與領(lǐng)導(dǎo)班子，與一把手有很大關(guān)系。因此，文體領(lǐng)導(dǎo)必須要有高度的使命感和責(zé)任感，要有敬業(yè)精神，要不斷提高自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以自己的實(shí)際行動(dòng)和人格力量影響班子其他成員，共同把群眾文化工作做好。必須加強(qiáng)群文從業(yè)人員的培養(yǎng)、教育，使他們牢固樹(shù)立公共文體中心事業(yè)的職能意識(shí)，堅(jiān)持文體中心公益性文化事業(yè)單位的性質(zhì)、堅(jiān)持“二為”方向和“雙百”方針、堅(jiān)持文體中心在社區(qū)文化中的主導(dǎo)地位，以對(duì)群眾文化活動(dòng)的組織輔導(dǎo)、創(chuàng)作、研究為主業(yè)，只有這樣，我們的群眾文化事業(yè)才能夠更加持久、穩(wěn)定、蓬勃地發(fā)展，更有力地促進(jìn)我國(guó)的社會(huì)主義精神文明建設(shè)。