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論振興裝備制造業(yè)的有效途徑

2008-01-01 00:00:00
理論觀察 2008年2期

[摘 要]從十一屆三中全會到黨的十七大,中國改革開放已經(jīng)走過了整整30年,30年帶給我們每一位中國人太多的變化,也帶給世界太多的變化,中國的30年改革開放讓世界都看到了它正在以自己的方式進(jìn)行崛起,由一個農(nóng)業(yè)大國轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€工業(yè)大國。但是,隨著越來越多的“中國制造”在國外屢屢受到不公平的待遇,讓我們明白了我們還不是一個真正的工業(yè)大國、強(qiáng)國,30年的“世界加工廠”挾不回來尊嚴(yán),要想不被歧視,要想在國際上有足夠分量的話語權(quán),我們就必須發(fā)展工業(yè),使中國從“制造大國”變?yōu)椤爸圃鞆?qiáng)國”,而裝備制造業(yè)作為工業(yè)的基礎(chǔ),更需要振興。

[關(guān)鍵詞]振興裝備制造業(yè)‘民族品牌

[中圖分類號]F407.4 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1009-2234(2008)02-0082-02

一、裝備制造業(yè)的重要性

裝備制造業(yè)是工業(yè)的基礎(chǔ),是每個工業(yè)化國家的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),也是國家經(jīng)濟(jì)的命脈產(chǎn)業(yè):更關(guān)系到國防安全,振興民族工業(yè)關(guān)鍵在振興裝備制造業(yè)。在工業(yè)化歷史進(jìn)程中,機(jī)床產(chǎn)業(yè)作為裝備制造業(yè)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),它的戰(zhàn)略地位尤為突出,當(dāng)代數(shù)控機(jī)床的發(fā)展不僅為裝備制造業(yè)提供了強(qiáng)力支撐,同時代表著一個國家現(xiàn)代工業(yè)化的水平。國務(wù)院總理溫家寶同志指出,機(jī)床是裝備制造業(yè)的工作母機(jī),實現(xiàn)裝備制造業(yè)的現(xiàn)代化,取決于我國的機(jī)床發(fā)展水平。振興裝備制造業(yè),首先要振興機(jī)床工業(yè),我們要大力發(fā)展國產(chǎn)數(shù)控機(jī)床。

二、中國機(jī)床行業(yè)發(fā)展面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

1 挑戰(zhàn)

(1)國際化競爭本土化。隨著中國市場的啟動和加入WTO后開放步伐的加快,跨國公司紛紛加大了對中國機(jī)床市場的關(guān)注,不斷調(diào)整戰(zhàn)略布局并尋機(jī)進(jìn)入,國內(nèi)競爭國際化已成定局,來自國際市場的壓力與日俱增。

(2)無序競爭嚴(yán)重。目前,國內(nèi)機(jī)床市場機(jī)床企業(yè)間的資源建設(shè)重復(fù),產(chǎn)品功能相似,低成本、低水平的無序競爭嚴(yán)重,而高端產(chǎn)品又競爭不過國外的,使之國內(nèi)市場形成一種“高端失守,低端混戰(zhàn)”的格面。其次,由于機(jī)床需求的增長,新一輪機(jī)床投資熱蓬勃興起,一些有實力的民營企業(yè)紛紛上馬,大幅增加投入,國內(nèi)機(jī)床產(chǎn)能不斷膨脹,老對手更加強(qiáng)勁,新生力量勢頭猛烈,勢必導(dǎo)致競爭的進(jìn)一步白熱化。

(3)出口受限。國內(nèi)機(jī)床產(chǎn)品由于受國家政策保護(hù)因素影響,本土發(fā)展迅速,但沒有這個因素存在,就很難走出國門,我們的產(chǎn)品技術(shù)水平在國際市場上很難形成競爭力,技術(shù)壁壘成為是國內(nèi)產(chǎn)品出口不可逾越的一座大山,打造機(jī)床的國際品牌困難重重。

2 機(jī)遇

(1)在政策上,國家高度重視,胡錦濤、溫家寶等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人多次對發(fā)展數(shù)控機(jī)床作出重要批示。國務(wù)院“十六個重點發(fā)展專項”和東北辦《東北振興規(guī)劃》,都將機(jī)床產(chǎn)品列入振興重點,相應(yīng)的扶持政策將陸續(xù)出臺。十七大也提出了“全面振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地”和“加快培育我國的跨國公司和國際知名品牌”等要求,國家已把發(fā)展數(shù)控機(jī)床和機(jī)床行業(yè)的重要性,提高到國家地位和科學(xué)技術(shù)這樣前所未有的高度,必將為機(jī)床行業(yè)提供極好的政策環(huán)境。

(2)從機(jī)床市場看,當(dāng)今,世界重型機(jī)床制造業(yè)的競爭格局發(fā)生了重大變化,體現(xiàn)在廠家高度集中,技術(shù)水平差距越來越小,特別是國外著名生產(chǎn)廠家紛紛轉(zhuǎn)換門庭,世界老牌機(jī)床競爭對手相對減弱,這樣為中國機(jī)床國際市場敞開了缺口。目前,我們面臨國家“十一五”建設(shè)高峰期以及工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快的歷史機(jī)遇期。中國機(jī)床市場消費自1998年以來,年均增長率達(dá)27.6%,在此基礎(chǔ)上,去年繼續(xù)保持兩位數(shù)以上的增幅,機(jī)床市場已連續(xù)6年成為世界機(jī)床消費第一大市場。中國正處在新的經(jīng)濟(jì)增長期,在2020年前相當(dāng)一段時間都有高速增長的動力,對機(jī)床的需求將呈穩(wěn)定的發(fā)展趨勢。

三、振興民族裝備制造業(yè)的途徑

中華民族對“落后就要挨打”有著刻骨銘心的慘痛教訓(xùn),作為從事裝備制造業(yè)的中國企業(yè)家,我們要勇敢地承擔(dān)起振興中國裝備制造業(yè)的歷史責(zé)任,使中國從“制造強(qiáng)國”迅速地成為世界“創(chuàng)造大國”。

那么如何能夠讓中國的裝備制造業(yè)快速發(fā)展、振興起來呢?我認(rèn)為關(guān)鍵在于打造我們的自己的民族品牌、自己的國際品牌。在過去,就因為沒有自己的品牌,讓我們吃了不少的虧。我們出口產(chǎn)品的價格才是國外同類產(chǎn)品價格的一半或者僅為幾分之一,而國外的產(chǎn)品賣給我們則是幾倍的價格,“貼牌”更是讓80%的利潤被國外品牌和銷售渠道拿走了,形成了“出大力,賺小錢”的局面。所以,中國裝備制造業(yè)的發(fā)展,中國機(jī)床的發(fā)展必須要有自己的民族品牌、國際品牌。

而打造中國自己的機(jī)床民族品牌、國際品牌,我認(rèn)為必須通過以下三個途徑:

1 不斷提升自主創(chuàng)新能力。具體講就是要具有原始創(chuàng)新能力、集成創(chuàng)新能力和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新能力,應(yīng)該看到,目前我們中國機(jī)床行業(yè)的自主創(chuàng)新能力還很薄弱,技術(shù)理論支撐還不足,引進(jìn)消化技術(shù)成果的速度還不快,產(chǎn)品技術(shù)含量還較低。改革開放以來,我國通過引進(jìn)技術(shù)和重大裝備,提升了起點,提高了自身技術(shù)和管理水平,縮短了與國際先進(jìn)水平的差距,這是客觀事實。但是,在跨國公司和外國強(qiáng)勢集團(tuán)把維系核心競爭力的關(guān)鍵技術(shù)及其知識產(chǎn)權(quán)視為生命線的知識經(jīng)濟(jì)時代,關(guān)鍵技術(shù)是買不來的,以市場換技術(shù)也只是一廂情愿,買技術(shù)注定是走不通的死路,中國機(jī)床企業(yè)要發(fā)展只能靠自己,靠創(chuàng)新,我認(rèn)為:

一要加大科研經(jīng)費的投入。中國裝備制造業(yè)長期受“寧可仿制求生存,也不冒風(fēng)險創(chuàng)新”的觀念影響,我們的產(chǎn)品要落后國外產(chǎn)品二三十年,什么原因?這就是不創(chuàng)新的結(jié)果,我們的技術(shù)水平限制了研發(fā)水平,就算仿制都仿制不了國外的高端產(chǎn)品,因為關(guān)鍵技術(shù)我們仿制不了,解決不了。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計,我國大中型工業(yè)企業(yè)研發(fā)經(jīng)費支出占其銷售收入的比例為1.25%左右,而發(fā)達(dá)國家已達(dá)2.5%~4%。目前,限制中國機(jī)床行業(yè)發(fā)展的數(shù)控伺服系統(tǒng)、刀具、材料和工藝水平等硬傷都急需解決。所以,創(chuàng)新不是一朝一夕的事情,需要從基礎(chǔ)做起,要加大基礎(chǔ)及前沿性學(xué)術(shù)研究,加大技術(shù)理論試驗力度,還需要建立一批世界級水平的實驗室,這些都中國機(jī)床技術(shù)發(fā)展必備的基礎(chǔ)條件。

二要營造生動、活躍、民主的創(chuàng)新氛圍。首先要在全社會形成尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚,鼓勵解放思想、求真務(wù)實,推崇探索,提倡競爭、倡導(dǎo)合作,最重要的是要保護(hù)知識產(chǎn)權(quán),保護(hù)創(chuàng)新成果。根據(jù)國家知識產(chǎn)權(quán)局日前的一組數(shù)據(jù)表明,99%的中國企業(yè)沒有申請專利,僅有萬分之三的中國企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)。截至去年底,全國已公開的數(shù)控機(jī)床中國專利僅為2624件,而實事上,我們的創(chuàng)新成果只有這么多嗎?長期以來,中國機(jī)床企業(yè)的自主創(chuàng)新做了不少工作,但也做了不少無用功。其中重要一項就是不懂得如何進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),或者是保護(hù)的方法不對、時機(jī)不對,重開發(fā)、輕保護(hù),先開發(fā)、后保護(hù),或干脆是出了問題再保護(hù),最后結(jié)果是自己開發(fā)的技術(shù)成了別人的專利和標(biāo)準(zhǔn)。

三要形成企業(yè)自身的自主創(chuàng)新體系。首先要緊緊圍繞建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,引導(dǎo)和支持創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚,促進(jìn)科技創(chuàng)新體系,形成科技創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密結(jié)合的機(jī)制,充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用,發(fā)揮大學(xué)的基礎(chǔ)和生力軍作用,特別是發(fā)揮企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主體作用,以實現(xiàn)最佳組合,產(chǎn)生最大效益。一句話,就是要制定創(chuàng)新規(guī)劃、加大創(chuàng)新投入、健全創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)建創(chuàng)新文化,實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的國際國內(nèi)互動。

2 努力打造精品。“中國制造”往往給國外的第一印象就是價格低廉,品質(zhì)不高。而實事上,中國產(chǎn)品確實存在這種的現(xiàn)象,機(jī)床產(chǎn)品也是如此。中國為什么制造不出高端機(jī)床,很大一部分原因就是我們質(zhì)量不過關(guān),“傻、大、憨、粗”是國產(chǎn)機(jī)床顯著特點,中國機(jī)床要發(fā)展,中國機(jī)床打造國際品牌,就要生產(chǎn)我們自己的精品。

第一,要增強(qiáng)制造人員的責(zé)任感。質(zhì)量差很多時候是由一個員工的責(zé)任感決定的,有很多這樣的例子,比如,配合不到就用錘子敲進(jìn)去,不使用浮動鏜來保證孔的型位誤差。

第二,要改善加工工具條件及工藝水平。國產(chǎn)加工設(shè)備精度和容錯性比較差,故障處理更是跟不上,而一般數(shù)控機(jī)床的精度在0.05mm到0.001mm之間,但是遠(yuǎn)不能滿足高精度零件的加工,只能加工一些中高精度要求的產(chǎn)品。同時,我國的工藝水平落后,滿足不了高精度產(chǎn)品的制造,導(dǎo)致國產(chǎn)機(jī)床產(chǎn)品整體質(zhì)量都不高。

第三,要研究新型材料應(yīng)用。刀具材料無法在6000轉(zhuǎn)以上的環(huán)境工作,在新型材料的研究上中國落后了很多,在相同條件下國外的材料和工藝都比我們要好。

3 強(qiáng)力推進(jìn)人才戰(zhàn)略的實施。經(jīng)濟(jì)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,隨著知識經(jīng)濟(jì)浪潮洶涌而至,人才資源已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源,人才資本成為實現(xiàn)富民強(qiáng)國的第一資本。企業(yè)作為國家的一個微觀構(gòu)成體,是培養(yǎng)人才的重要機(jī)構(gòu),是實現(xiàn)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。《漢書。司馬相如傳》中有一句經(jīng)典之句:“蓋世必有非常之人,然后有非常之事;有非常之事,然后有非常之功。”中國機(jī)床的發(fā)展最缺少的就是人才,技術(shù)創(chuàng)新要靠科技人才,生產(chǎn)產(chǎn)品要靠技術(shù)工人,這些都是影響中國機(jī)床發(fā)展的重要因素。我認(rèn)為抓好人才培養(yǎng)工作應(yīng)該從三個方面人手:

第一,要大力加強(qiáng)人才資源的能力建設(shè),加強(qiáng)人才資源的能力建設(shè)、提高人才素質(zhì)是人才資源開發(fā)的主題,也是人才戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。中國機(jī)床企業(yè)應(yīng)在其現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)實際,在加大人才引進(jìn)力度的同時,加強(qiáng)對企業(yè)現(xiàn)有人力資源的培訓(xùn)教育,提高其工作技能和工作水平,使現(xiàn)有人力資源最大限度地轉(zhuǎn)化為人才資源。在實施培訓(xùn)中,企業(yè)要制定有針對性的培訓(xùn)計劃,重點轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式,力求培訓(xùn)實效,同時還要不斷開闊科技人員視野,讓其走出去,組織出國培訓(xùn)和觀摩考察,組織境外專家講座或直接到合資合作企業(yè)短期鍛煉,使科技人員站在世界機(jī)床行業(yè)的技術(shù)前沿,掌握新知識,鍛煉新本領(lǐng),盡快成為國際化的高端技術(shù)人才。

第二,建立和完善人才工作的體制和機(jī)制。企業(yè)人才工作的成效如何,取決于企業(yè)的體制和制度機(jī)制等,完善的人才工作體制和機(jī)制,對實施人才戰(zhàn)略帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的作用。因此,企業(yè)要實施人才戰(zhàn)略,首先必須建立起完善的管理制度,積極探索人才工作的新思路、新方法,完善人才工作的體制和機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)各類人才的培養(yǎng)、評價、選拔、使用、配置和激勵的規(guī)范化、制度化,建立健全人才培養(yǎng)機(jī)制、人才評價機(jī)制、人才選拔任用機(jī)制和人才保障機(jī)制等。

第三,要完善激勵創(chuàng)新政策。在企業(yè)內(nèi)制定系統(tǒng)完善、相互銜接、互相配套的激勵創(chuàng)新政策,構(gòu)建企業(yè)自主創(chuàng)新平臺。包括制定加大技術(shù)研發(fā)投入的政策、有利于創(chuàng)新人才培養(yǎng)和發(fā)揮作用的政策、科技人員重大成果重獎?wù)咭约巴晟破髽I(yè)技術(shù)人員政策待遇、生活待遇等各方面優(yōu)惠政策。

四、結(jié)束語

中國民族工業(yè)振興與發(fā)展,要靠中國人自己去拼搏奮斗,只要我們的企業(yè)家們心系民族振興,心系裝備工業(yè)發(fā)展,就一定能夠挺起中國裝備制造業(yè)的脊梁。中國名牌企業(yè)不斷涌現(xiàn)之日,必定是民族工業(yè)繁榮昌盛之時。

[責(zé)任編輯:佳 忠]

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