構建中國流行趨勢大戰略

時尚品牌流行趨勢發布基地的建立，能為品牌帶來怎樣的附加值?

流行趨勢對于提高品牌的知名度、美譽度與忠誠度會有怎樣的影響力?

企業如何將流行趨勢的虛幻概念具體植根于產品中并提高產品價值?

在時尚概念深入人心的當代，面對消費者個人生活理念與消費價值觀的逐步明晰化，品牌若想提高附加值就必須擁有面對消費者時明確的品牌態度與競爭力量。此時，我們不得不承認，由權威機構進行調研、分析、總結，集政治、經濟、文化、藝術等各方面因素為體的“流行趨勢”，早已成為社會風格化的先驅，成為品牌個性化與競爭力提高所要考慮的首要因素。而且，如何將其從虛幻的語言、表象的畫面中提煉出真正適合各品牌的具體應用點，并以怎樣更為國際化、專業化的手法將其植根到企業中、產品中，在整體上提升品牌的美譽度7而這些，都成為了目前中國流行色協會的主要戰略目標。

國際資源高端平臺——基地企業影響力

近幾年，中國流行色協會的大特色是對外引進國際頂級資源，對內將資源深入運用到各行業的龍頭企業中去。在各行業中，都能看到有中國流行色協會牽頭設立的色彩研發、應用及流行趨勢發布基地。中國流行色協會常務副會長粱勇告訴記者，這系列能讓企業真正體會到市場價值感的合作關系的建立，都源于協會近幾年的個整體定調，即在2005年12月1日中國流行色協會第七屆代表大會中，中國紡織工業協會會長杜鈺洲提出，中國流行色協會定要強調色彩的科學應用，以色彩科學應用為核心就是定要企業為主體，搭建產學研相結合的創新服務平臺。改變協會以前只是發展會員、專家作研究，而實行開門辦會、民主辦會和社會辦會。

自2006年開始，中國流行色協會加強了與企業的密切交流與合作，在國內優秀的企業里面發展色彩研發基地和色彩示范基地。中國流行色協會作為國際流行色委員會成員單位擁有國際最前沿資訊，與韓國、日本共同建立了亞洲色彩聯合會，每年進行國際流行色趨勢研究，并確定亞洲的色彩方向和中國的色彩方向。中國流行色協會正是將協會所擁有的最大優勢資源，第時間輸送到基地企業中去。梁勇認為在資源信息方面與企業建立快速通道非常重要，“協會是平臺的建設者和組織者，我們的研究專家和企業要共同來做這個工作。國際上的色彩大師來到中國，我們會要求他們到企業中去實現面對面地拜訪、溝通和企業服務。前不久法國色彩協會主席奧里維來中國，我們就安排他去美特斯邦威、派克蘭帝、愛慕等企業進行交流合作韓國紡織設計協會主席李秀哲來中國，我們也安排他去了凱喜雅等企業。”