大力發展勞務經濟 扎實推進新農村建設

近年來，濟源市的農村勞動力轉移培訓陽光工程工作，在省委、省政府的正確領導和省陽光辦的直接指導下，不斷拓寬辦學渠道，狠抓培訓質量，強化轉移服務，取得了顯著效果，帶動全市勞務經濟進一步發展壯大，有力地促進了濟源市的社會主義新農村建設。

一、加強領導，精心組織，全面提升勞務經濟水平

1、強化組織領導，加大資金投入。一是市委、市政府年初召開陽光工程會議進行專題部署，并連續三年將開展農民職業技能培訓作為向全市人民承諾辦好的十件實事之一；二是強化市農村勞動力轉移培訓領導小組職能，定期召開會議解決問題：三是市、鄉兩級均將農村勞動力轉移培訓工作列入年度重點工作目標，嚴格目標考核；四是加大資金投入。

2、實施規范管理。提高培訓質量。為確保全市農村勞動力轉移培訓工作的順利開展，我們利用新聞媒體大力宣傳陽光工程政策；邀請優秀外出務工人員組成務工致富報告團巡回各鄉鎮現身說法。認真執行五項工作制度，規范七項工作內容，促進了陽光工程各項工作規范有序地進行。

3、面向市場培訓，拓寬就業渠道，為拓寬農民工就業渠道，培訓機構積極與省內外知名企業溝通交流，面向市場，訂單培訓。全市10余家培訓機構與蘇州羅技、松下通訊等公司簽訂了長期的培訓用工合同。在上海、深圳等地設立5個辦事處，收集企業用工信息，為在當地就業的農民工提供便利服務。

4、注重跟蹤服務，實現穩定就業。市陽光辦每年組織各鄉鎮和有關培訓機構到外地考察勞務市場，并慰問外出務工人員，及時幫助解決實際困難。同時，與勞動保障部門緊密結合，及時了解、解決農民工權益保障問題，努力營造全社會尊重、理解、保護農民工的良好氛圍。

二、強化服務，提高認識，扎實推進新農村建設

1、降低了農民掌握技能的門檻，促進了農村勞動力有序轉移。去年全市參加培訓的農民享受陽光工程政策補貼最低150元，最高達700元。全市學員平均補貼415.8元，比全省平均高出21.4元。由于農民參加培訓成本的降低，去年全市陽光工程培訓學員有6262人，就業率93％。

2、實現了穩定就業，部分學員已開始自主創業。陽光工程實施4年來，已有部分學員經歷了先當徒弟，后當老板的自主創業路。市五龍口鎮的農民工學員任田霞一家母女3人，去年先后在濟源樹梅裁剪學校接受陽光工程培訓就業，不僅改變了家庭貧困面貌，2006年還赴京參加了全國陽光工程實施兩周年座談會，受到了國務院副總理回良玉的親切接見，為全市贏得了榮譽。

3、帶動了鄉風村風的轉變，和諧農村悄然涌現。隨著農村勞動力轉移等各項工作的深入開展，農村的風氣和農民的觀念正悄悄地發生著變化。如市梨林鎮裴城村，與沁陽、孟州兩市交界，是讓歷屆鎮領導最感到頭疼的亂村。近年來該村從轉變觀念入手，狠抓勞務經濟，全村1300余人，常年外出打工的就達500多人。在外出務工人員的帶動下，農民收入穩步增加，村容村貌不斷改善，呈現出一派新氣象。

4、增加了務工收入。勞務經濟的作用日益顯現。據不完全統計，通過陽光工程培訓的學員，就業后月平均工資達到900元，比未參加培訓的農民工平均高280元；去年農民人均純收入5346元，其中農民務工收入人均達到1945元，占農民人均純收入的36.4％。

三、開拓創新，扎實工作，促進勞動力轉移再上新臺階

濟源市的“十一五”規劃明確要求，每年全市陽光工程培訓的農村勞動力轉移規模達到5000人以上，以此推動全市的勞務經濟實現新的跨越。我們將緊緊抓住省委、省政府把濟源市列入推進城鄉一體化試點城市的機遇，進一步提高陽光工程培訓質量，增強農民的就業能力，全力打造濟源勞務經濟品牌，促進全市農村勞動力轉移培訓工作再上新臺階。