墊江：抓好發展女黨員工作等

制定《發展女黨員工作實施意見》，規定每年新發展黨員總數的40％以上、入黨積極分子總數的45％以上必須為女性，將其納入年終黨建考核內容。各鄉鎮黨委派聯絡員，抓好婦女入黨積極分子的培養和發展工作。開展“三八紅旗手”、“巾幗黨員示范崗”活動，大力宣傳優秀女黨員的先進事跡，激發優秀女青年的政治熱情。近5年來，全縣動員女同志列席黨內會議、參與組織活動14800余人（次）；遞交入黨申請書的婦女4169人；發展女黨員758人。

綦江：優化結構推進社區建設

優化干部隊伍結構。采取街（鎮）下派、從大學生及企業和個體工商戶中動員、在待業青年中篩選等措施，提高社區干部隊伍整體素質。

優化黨員隊伍結構。近2年來，全縣社區黨組織每年發展黨員60名左右，其中40歲以下的占90％以上。

優化黨員志愿者隊伍結構。著力加強志愿者隊伍建設，開展服務技能和知識培訓。在全縣社區志愿者中，專業技術人員和有一定特長的人員達到70％以上，提升了志愿者的服務能力和水平。

（綦江縣委組織部 張光強）

榮昌：培養女干部、少數民族干部

和黨外干部

輪崗鍛煉。選擇145名女干部、少數民族干部和黨外干部在部門與部門之間，鎮、街內設崗位之間輪崗，豐富工作經歷。

下派鍛煉。選派20余名機關女干部任鎮長助理；選派10名干部到豐都縣10個沿江移民鄉鎮掛職，其中女干部1名、黨外干部2名；選派221名科技指導員支援新農村建設，其中女干部、黨外干部41名。

上掛鍛煉。2007年，各鎮、街選派到縣機關的60名年輕干部中，女干部、黨外干部和少數民族有23名。

抽調鍛煉。從鎮、街和部門抽調164名干部參加招商引資、黨員主題教育活動等，其中女干部、黨外干部和少數民族干部63名。迄今為止，縣管領導干部中有女干部96名、黨外干部21名、少數民族干部4名。

（榮昌縣委組織部）

永川：“三靈活”提高遠程教育實效

靈活劃分學習小組。劃分“政策法規、農作物種植、畜牧水產養殖、工商運銷、計生保健、文化娛樂”6個方面的學習小組，黨員、干部、群眾根據個人愛好自愿報名。目前全區已有學習小組182個，平均每個學習小組有30余人。

靈活安排學習時間。村干部、黨員在逢場集中辦公日下午，普通群眾在農閑時間或晚上，外出流動黨員在春節返鄉期間。今年全區已按規定時段組織學習小組收看節目510多次。

靈活確定輔導人員。從區、鎮兩級涉農部門、中小學教師、鄉土實用人才中選用160名技術人員組成教學輔導隊伍，利用集中收看日、節假日到村級終端接收站（點）開展教學輔導。今年已舉辦各類講座183場，幫助解決疑難問題430個，受惠黨員干部群眾達1．3萬余人（次）。

（永川區委組織部）

酉陽：狠抓新一輪大規模干部培訓

一是堅持全員培訓不放松，“兩段式”培訓相結合，“三支隊伍”平衡發展。2008年縣委黨校將舉辦各類培訓班30期。二是縣財政拿出近400萬元專項經費，用于干部外出考察、學習、培訓。三是在強化培訓制度建設、提高學員的積極性和主動性的同時，注重培訓內容多樣化，增設公共事件處置、城鄉統籌發展、民族歷史文化、普通話等內容，提高干部培訓的針對性和實效性。

（酉陽縣委組織部）