關于考選領導干部面試試題

問題171：美國政治學家威爾遜和犯罪學家凱林提出了一個“破窗理論”。他們認為：如果有人打壞一棟建筑上的一塊玻璃而沒有及時修復，別人就有可能感受到某些暗示性的縱容，去打爛更多的玻璃，久而久之，這些破窗戶就給人造成一種無序的感覺。在這種環境中，犯罪就會滋生、增長。你若作為管理者，試就這一理論談談自己的感想。

參考答案：①環境具有強烈的暗示性和誘導性，“破窗理論”從本質上反映出一種跟從心理：只要有人做出錯誤行為且未被及時發現和制止，就會有更多的人前赴后繼，哪怕是錯誤的，他們也會認為是合理的。②在企業中或單位里，許多現象都可以從這一理論中求得注解，如因為對違反制度的行為沒有進行嚴肅處理，導致類似行為再次發生甚至多次重復發生；因為有關領導對浪費現象不以為然，致使下屬的浪費行為變本加厲等等。③此理論啟發我們在管理工作中，必須及時修復第一扇破窗，并嚴查第一個打破有序，制造無序的破窗者，唯有將第一個蟻穴堵住，才能避免更大的禍患。

問題172：鎮上要建農貿市場，工作由剛從農業大學研究生畢業的副鎮長章明分管，但書記事無巨細都要“一支筆”把關，章明因此有情緒，有些小事他就自己做了主，結果卻受到書記的嚴厲批評。鎮長對書記也不滿，想拉章明聯手對付書記，章明思量再三，還是以黨性為重，不參與。結果導致書記和鎮長對他均不信任，他的工作也難以開展，農貿市場最后成了“半拉子工程”。你若作為上一級領導，對章明的處境有何看法？請談談。

參考答案：①章明碰到的情況頗有代表性：有專業知識，但缺少基層領導經驗，缺乏協調人際關系的能力，不能靈活應變，迅速打開局面。這是年輕專業人員向領導者的轉變過程中的常見現象，也是章明處在夾縫中的主要原因。②書記固然有專權的毛病，章明作為副職，應該尊重他，主動向他匯報工作，爭取他的支持。③章明能把握大原則，沒有介入權力之爭是對的。但他應主動與鎮長溝通，向鎮長表示服從他的領導，避免鎮長對他產生誤解才對。