李開復(fù)：志在千里 能者無疆

李開復(fù)是幸福的，盡管他也說自己有未曾實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想，可是他卻在一個(gè)視人才為財(cái)富的傳奇公司里面，帶領(lǐng)著這群充滿激情和夢(mèng)想的年輕人，通過自己的智慧，創(chuàng)造出最先進(jìn)的、最有價(jià)值的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品，把互聯(lián)網(wǎng)變成造福世界的平臺(tái)，這份自豪與成就感豈是一般人所能獲得？

關(guān)于李開復(fù)其人，早在2008年，人們對(duì)于李開復(fù)的了解無關(guān)微軟，更不會(huì)想到谷歌，而是在社會(huì)上廣泛流傳著的《給中國(guó)學(xué)生的一封信》。

原本以為這是一封微軟副總裁“借教育之名”宣傳其公司理念的做秀之舉，誰知信中卻誠(chéng)懇認(rèn)真地講述了一個(gè)“誠(chéng)信”的職場(chǎng)立足之本。豈料，次年高考的語文作文就以“誠(chéng)信”為題，拷問每位中國(guó)學(xué)子。更讓人無法意料的是，“第二封信”很快橫空出世。截至2008年，李開復(fù)已經(jīng)寫到了《給中國(guó)學(xué)生的第七封信》。

不僅如此，李開復(fù)還在2006年創(chuàng)辦了“開復(fù)學(xué)生網(wǎng)”。四年來，網(wǎng)站從單純的交流解惑到覆蓋“自助”“他助”“互助”“實(shí)踐”等各個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。在這里，你可以看到來自大學(xué)生和初入職場(chǎng)者的各種困惑和疑問。

“我一直很喜歡一個(gè)有關(guān)墓志銘的測(cè)試：我希望將來人們能夠記得的，是我在教育和科技方面對(duì)人類的貢獻(xiàn)。教育方面的工作很有意義。假如我做的東西沒有人看，沒有成效，那我就不會(huì)做。正是因?yàn)榭吹皆S多學(xué)生從中有所收獲，我才會(huì)一直堅(jiān)持做下去。”忙碌的李開復(fù)現(xiàn)在每天仍然會(huì)抽出半小時(shí)，去解答學(xué)生們的問題，“只要一個(gè)人真正決定做一件事情，時(shí)間問題并不難解決”。

用夢(mèng)想引領(lǐng)一生

在姐姐李開敏一篇悼念父親的文章中，曾有過這樣一段文字：“小弟開復(fù)是爸媽的老來子，從小聰明過人。他和爸爸年齡上差了半個(gè)世紀(jì)，但此次病榻前挖空心思購(gòu)食、喂食一概親自服侍。”

如今，李開復(fù)已將家安在了北京。兩個(gè)女兒就讀于國(guó)際學(xué)校，十分聰慧可愛。

去年年末，李開復(fù)在“開復(fù)學(xué)生網(wǎng)”上發(fā)表了一篇名為《引領(lǐng)你的一生》的文章。其中講述了身患癌癥的蘭迪·波許教授在其臨終前一次精彩的講座--真正實(shí)現(xiàn)你的童年夢(mèng)想。

他在文中寫道：“'Lead your life'而不是 'live your life'，也就是說，不要只'過一生'，而是要用你的夢(mèng)想引領(lǐng)你的一生，要用感恩、真誠(chéng)、助人圓夢(mèng)的心態(tài)引領(lǐng)你的一生，要用執(zhí)著、無懼、樂觀的態(tài)度來引領(lǐng)你的一生。'”

談到當(dāng)時(shí)引發(fā)感悟的經(jīng)歷，李開復(fù)說：“當(dāng)今中國(guó)的發(fā)展讓人們看到很多機(jī)會(huì)，尤其是在財(cái)富方面的機(jī)會(huì)。有時(shí)候，人們會(huì)被財(cái)富、被社會(huì)上的聲音淹沒了自己內(nèi)心真正的一些想法。比如，之前美國(guó)百人會(huì)做過的一個(gè)調(diào)查顯示，中國(guó)有50%的人的夢(mèng)想與財(cái)富有關(guān)，但在美國(guó)這個(gè)數(shù)字是10%。我想，隨著中國(guó)的日趨強(qiáng)大，這個(gè)現(xiàn)象會(huì)有所改變，大家會(huì)慢慢發(fā)現(xiàn)他們內(nèi)心真正的夢(mèng)想。”

至于自己的夢(mèng)想，李開復(fù)說，小時(shí)候的夢(mèng)想，有的實(shí)現(xiàn)了，有的沒有實(shí)現(xiàn)。現(xiàn)在對(duì)他來說，能夠被有意義的事情引領(lǐng)一生，就是他最終的夢(mèng)想。

后記：

中飯時(shí)間，在“久負(fù)盛名”的“谷歌食堂”進(jìn)餐。雖然沒有看到那位富有神秘色彩的“大廚”，但他和他的伙伴們奉上的一道道精美菜肴卻讓我們體驗(yàn)到了谷歌人的幸福。谷歌的員工大多非常年輕，許多人依然保留著如同大學(xué)校園般的著裝和生活方式。他們擁有性能最好的電腦，他們可以隨意拿取食物，去健身房或者與同事玩桌上足球，他們?cè)趦?yōu)越的工作環(huán)境里最大程度的發(fā)揮自己的聰明才智，谷歌甚至還會(huì)給他們20%的時(shí)間做自己喜歡的研究。用餐時(shí)分，身旁的很多員工還在熱烈地討論著什么——個(gè)如此開放自由的地方，怎么能不留住那些聰明的技術(shù)天才呢？

李開復(fù)是幸福的，盡管他也說自己有未曾實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想，可是他卻在一個(gè)視人才為財(cái)富的傳奇公司里面，帶領(lǐng)著這群充滿激情和夢(mèng)想的年輕人，通過自己的智慧，創(chuàng)造出最先進(jìn)的、最有價(jià)值的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品，把互聯(lián)網(wǎng)變成造福世界的平臺(tái)，這份自豪與成就感豈是一般人所能獲得？