何經(jīng)華解說“讓ＥＲＰ個性化計劃”

本報訊（記者 楊霞清）4月25日，何經(jīng)華在出任金蝶行政總裁半年后首次在媒體面前露面，但僅僅做了《復制成功，解碼中國管理模式》演講，不接受媒體的任何訪問，一反其之前出任用友總裁時的高調(diào)。

這次公開會議是金蝶在北京召開的個性化ERP新產(chǎn)品發(fā)布會。何經(jīng)華向到會的客戶和媒體介紹了管理思想，他稱金蝶提出的“讓ERP個性化計劃”是為了更好地支撐“中國管理模式”。據(jù)介紹，“中國管理模式”是金蝶集團主席徐少春于2006年11月提出的。

此次大會的重點是發(fā)布了分別面向中小企業(yè)、集團企業(yè)的ERP系列新品K/3 V10.4、EAS V5.2以及金蝶自主知識產(chǎn)權(quán)的中間件產(chǎn)品Apusic 5.0。據(jù)了解，此次發(fā)布的金蝶EAS V5.2將滿足集團企業(yè)多種管控模式和集中管理需求，并將快速滿足企業(yè)個性化的管理需求；金蝶K/3 V10.4新品則以幫助中國企業(yè)持續(xù)完善成本驅(qū)動，實現(xiàn)精益管理為目標，新增了“可視化業(yè)務流程”、“全面支持新會計準則”、“構(gòu)建360度立體評價體系”、“移動商務應用”等十大功能；金蝶BOS V5.2結(jié)合SOA的中國最佳實踐，充分幫助企業(yè)在不同階段構(gòu)建隨需應變的ERP解決方案；金蝶Apusic 5.0應用服務器的推出，使金蝶的中間件產(chǎn)品又添新力量。