農行山東禹城市支行召開上半年工作總結分析會議

2007年7月17日，農行山東德州禹城市支行召開了全行上半年工作總結分析會議，會議簡要回顧了該行上半年主要工作的開展情況，深入分析了當前業務經營中存在的突出問題，研究部署了下半年的重點工作。會議由該行黨委副書記、副行長張風順支持，黨委書記、行長王秀斌做了《發揚成績，再鼓干勁，全力營銷，又好又快地完成全年各項工作任務》的主旨講話。

王行長在總結上半年工作時，簡要分析了該行工作呈現出的幾個鮮明特點：一是業務發展速度明顯加快，主要業務指標均完成了時間過半，任務超半，8項指標已超額完成全年計劃，到期貸款收回率連續6個月實現100%。二是股改的各項準備工作進展順利。三是內控管理工作進一步得到加強，基礎管理水平不斷提高。

在肯定上半年工作取得一定成績的同時，王行長還深入分析了該行工作中的一些困難和存在的主要問題：一是存款增長不夠理想。二是重點客戶、小企業的營銷進展效果不太理想。三是內部控制的基礎管理工作仍存在一些薄弱環節。個別單位、個別員工、個別業務、個別環節制度執行還不夠嚴格，少數員工合規操作意識不強，制度執行力差，案防形勢依然嚴峻，防控能力需要進一步加強。四是工作作風仍需進一步改進。

關于下半年的工作，王行長明確要求，全行干部員工要加大力度，再鼓干勁，全力做好下半年各項業務經營工作，力爭全面超額完成下半年各項工作任務。具體要做好以下幾點：一是繼續采取非常措施，加大存款組織力度，努力實現該行存款工作的新突破；二是加大對重點客戶和小企業的營銷力度，繼續加快有效信貸投放，努力提高信貸資金收益；三是進一步拓寬中間業務渠道，繼續增加中間業務收入；四是高度重視，繼續扎扎實實地開展好不良資產處置的準備工作，集中精力，全面完成資產確權評估工作。

關于內控管理工作，王行長重點強調，要在廣大員工中繼續開展合規文化教育，進一步增強員工的合規意識，牢固樹立“合規是崗位工作第一要義”的理念和“違規就是風險”，安全就是效益“的觀念，自覺養成合規的習慣，使合規成為每名員工的自覺行為；要繼續狠抓內控管理工作，夯實會出業務基礎；要切實抓好案件防范工作，確保本行不出現任何問題。

最后，王行長希望全行上下繼續發揚埋頭苦干，勇于拼搏的良好傳統，克服困難，團結協作，靠扎扎實實的工作，全面完成下半年各項工作任務。

該行102名干部員工全部參加了會議。