程璇：為地產而生的魅力女人

有人是這樣給女強人下定義的：女強人是對專注事業并獲得成就的女性的一種稱呼。但有的女權主義者認為，在強人前加上女字，始終帶有性別歧視。在大部分人的思維中，女人和事業一扯上關系，就變得難以接近，或咄咄逼人，或率性而為，或固執己見……而在程璇面前，這些無端的臆想都被推倒了。

百煉鋼亦成繞指柔

房地產這個由鋼筋水泥澆筑而成的行業，一直被多數人認為是男性的王國。然而，程璇卻打破了多年來傳統思想的固壘，給了我們一個完整而精彩的答案——在這個需以男性特質為基礎的行業里，女性正用智慧和汗水努力支撐起屬于她們的紅色天空。

何意百煉鋼化為繞指柔?在現代社會里，繞指柔被用來比喻一種至高的境界。堅強的未必是最好的，因時因勢而變，充滿韌性也許才是最能適應這個社會。許多人往往會讓程璇纖秀甜美、安逸淡泊的外表所迷惑。其實，秀美的背后是韌性十足的張力，淡定之余更有“不安分”的“企圖”：剛剛走出校園的她，沒有滿足于安逸的科委研究所工作，只身下海，在臺資鞋廠起早貪黑的工作，無所謂假期，只有拼搏。每晚加班至12點，第二天仍能準時6點起床。最終，她成功了。

“她，是為地產而生的”

一個人，如果不能使自己的全部身心都投入到工作中去，那么他就難以得到成長和發展的機會，無論做什么工作，都可能淪為平庸之輩。程璇不甘于平庸，這取決于她的工作靈魂——激情!執著如程璇，長年如一日對地產行業充滿著激情，尋求地塊、合作談判、產品的定位……她始終孜孜不倦，熱情似火。她認為一個人只要保有激情，審視事物的角度就會有所不同，會極盡思考如何才能把事情做得更完美。如果單純地為了工作而工作，就少了那份激情。于是，程璇一直都把工作當作一個很好的學習機會，不斷給自己充電，為自己的下一步計劃增添基石。正如業內人所言： “她，是為地產而生的。”

用魅力溝通

從女性的角度來看，地產人不僅僅是蓋房子，而是在建造一個溫暖的家，更講究實惠、舒適、方便。所以在這個鋼筋混凝土的男人世界里，程璇融入了女人造家的溫馨。“女性從事房地產業有其先天的、獨特的優勢。因為她們更有家的感覺，能為地產行業增添溫馨、柔美的生活氣息。作為房地產開發商，如果不懂得生活，又談何為業主創造有品質的生活?”

在程璇看來，地產的魅力就在于它不斷的有想象和開發的空間，讓我們能夠緊跟時代的步伐，創造出更令人滿意的居住空間。因此，她也要求自己的下屬要有獨到的生活體驗。開發三盛。巴厘島的時候，她不僅帶領公司各部門人員，連同景觀設計、建筑設計、企劃推廣公司等專業團隊，甚至連苗木種植人員也一同邀請，前往巴厘島親臨體驗當地特色異域風情建筑，體會巴厘島的文化精髓，這樣才能做出真正意義上的“巴厘”風情景觀工程。

程璇最令人稱道的理念就是“細節決定成敗”。三盛出品的每個項目戶型，公司高層都要推敲幾十次，并非生搬硬套設計院提供的藍本。這除了三盛企業源自工業、考究細節的特殊原因之外，更因為其項目負責人程璇自身就是精致美麗，追求細節的女人。“程總是一個不折不扣的完美主義者。她對于產品品質的要求幾近苛刻，每個細節都力求完美。”熟悉程璇的企劃部經理方劍梅如是評價。 作為領導者，除了具備溝通、協調能力之外，還需要有解決能力。面對決策的時候，應該“快、準、狠”。“快”代表效率：“準”代表敏銳獨到的眼光：“狠”代表貫徹執行的力度。這就是程璇作為一個領導者的“三字經”。

信奉團隊的力量

現在，三盛集團的團隊里，每個人都是一顆璀璨的珍珠。說起這個強大的團隊，程璇倒是很謙虛，說自己只是充當著一根銀線的作用，“把這一顆顆珍珠串聯起來，變成一個璀璨奪目的整體。”她把三盛的迅速崛起歸功于雄厚的實業背景和強大的企業團隊。

面對如今房地產的人才瓶頸問題，如何讓員工產生向心力，都是對每個領導人的考驗。而程璇采取的是“與階級兄弟打成一片”的策略。據了解，目前每周二晚上都成了三盛集團員工的固定活動日。在這一天晚上，程璇只要能抽出時間，也都會跟大家“瘋”一把。

歌德說：永恒的女性，引導人類上升!這樣一個為人謙虛謹慎、待人坦誠率真，渾身散發著成功人士所特有的氣質的程璇，在地產界中，不斷地用自己的魅力，引導著這個團隊不斷地前進，征服著身邊的每一個人。