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4招應(yīng)對(duì)職場(chǎng)“吸血蟲”

2007-12-31 00:00:00寒沁如雪
幸福 2007年16期

蘇娜大學(xué)畢業(yè)做了自己并不喜歡的文秘工作,雖說工作輕閑環(huán)境優(yōu)雅,但她始終覺得自己還是沒有找到職業(yè)發(fā)展的方向。后來,她感覺人力資源管理工作應(yīng)該能適合自己,于是,她一邊工作一邊惡補(bǔ)人力資源方面的知識(shí)。

有了充足的準(zhǔn)備后,蘇娜鼓起勇氣向上司表明希望能有機(jī)會(huì)試著做人力資源管理方面的工作。很快,機(jī)會(huì)來了。上司告訴她,IBM要招聘新職員。通過培訓(xùn)后,她很快正式申請(qǐng)了IBM人力資源部的職位。

做人力資源管理工作,大家分管的事情不一樣,工作中所用的方法和知識(shí)也有區(qū)別,這讓蘇娜感覺壓力很大,她不得不經(jīng)常通過各種途徑向別人取經(jīng)。偶爾,她也會(huì)站在旁邊看同事如何具體工作,然后迅速把學(xué)到的點(diǎn)子運(yùn)用到自己的工作中去,使其變成自己的本事。有了這種上進(jìn)心,無論是和哪個(gè)部門的人合作,蘇娜總能學(xué)到很多有用的知識(shí)和技能,并很快在工作中有了起色。

就在公司準(zhǔn)備提升蘇娜為助理時(shí),她卻受到了經(jīng)理的批評(píng):“蘇娜,我本來很看重你的才華和敬業(yè)精神,沒有新點(diǎn)子也沒什么,但你不該抄襲其他同事的創(chuàng)意?!碧K娜乍聽之下一臉驚訝,直到經(jīng)理說明原因她才大吃一驚:天哪,自己的策劃竟然被入職不久的新同事全盤“抄襲”。面對(duì)經(jīng)理的不滿和自己不曾設(shè)防的同事的“心血”,蘇娜啞口無言,因?yàn)樗龥]有任何證據(jù)證明自己的清白。

回到自己的座位上,蘇娜氣憤不已:一個(gè)初涉職場(chǎng)的新人,在沒有完全學(xué)會(huì)為人處世之道時(shí),由于缺乏專業(yè)知識(shí)和技能,工作舉步維艱,可自己不遺余力的幫助卻換來如此慘痛的代價(jià),蘇娜真為自己的“缺心眼”而懊悔……

職場(chǎng)釋詞:職場(chǎng)中,不乏存在某些一味偷學(xué)他人技能或者知識(shí)的人,也許今天他還是你的員工,明天“搖身一變”立刻就成了你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。像這樣竊取別人辛苦勞動(dòng)成果的“吸血蟲”,職場(chǎng)中不在少數(shù),他們吸足血,養(yǎng)夠身體,還占據(jù)了原本屬于自己的職場(chǎng)空間,為了讓自己在最短的時(shí)間內(nèi)以最完美的姿態(tài)完成職場(chǎng)上的蛻變而不擇手段。

應(yīng)對(duì)策略:如果你不幸遇上“吸血蟲”,別氣到吐血,因?yàn)楹玫膭?chuàng)意不代表勝利,最重要的是你如何展現(xiàn)你后續(xù)的執(zhí)行能力,讓創(chuàng)意成形。

1.首先,對(duì)自己的工作內(nèi)容要時(shí)時(shí)加以記錄,包括自己當(dāng)初提出的想法與做法,是怎樣演變到今天這個(gè)令人欣喜的局面,作為書面證據(jù)留存,以防必要時(shí)供主管參考。

2.其次,多做幾套預(yù)備方案十分必要。如此一來,即使“吸血蟲”偷了你的工作成果,你依舊可以拿出自己對(duì)此創(chuàng)意的不同想法,并且據(jù)此加以提供更有價(jià)值的想法,甚至說明對(duì)這個(gè)點(diǎn)子的疑慮等,讓“吸血蟲”徒勞無功。

3.若遇到喜歡搶功或偷人點(diǎn)子的同事,而你又因?yàn)樘焐诒磉_(dá)創(chuàng)意或意見上有困難的話,除了主動(dòng)與老板建立良好關(guān)系,也要訓(xùn)練自己的表達(dá)能力,讓老板知道這是你們共同想出的成果。

4.與“吸血蟲”比較實(shí)際的相處方式是留有一定的私密空間,并與之保持距離。同時(shí)注意不能因?yàn)閷?duì)方是好朋友就把自己的打算或公司的一些內(nèi)幕透露給對(duì)方。很多時(shí)候,殘酷的競(jìng)爭(zhēng)不得不使同事們互相幫助時(shí)都留一手,這也是為了確保自己不被社會(huì)淘汰。所謂“害人之心不可有,防人之心不可無”。畢竟職場(chǎng)上多的是永恒的利益,缺少的是不變的友誼。

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