如何對待各種招聘信息

現代城鎮社會是個典型的信息社會，市場上每時每刻都在為你提供用人單位各種五花八門的招聘信息。除了我們以前介紹過的廣播、報刊和各種勞動中介機構外，眼花繚亂的招聘會、勞動力供需見面會也為我們提供了人各種就業信息。那么，如何對待這些信息呢？

（1）整理信息。經過分類比較，要把那些不適合你的信息剔除，把有用的就業信息按一定順序排列。比如：面向大學生、研究生的供需見面會，顯然不適合進城務工的農村青年；而以家政服務為主要內容的勞動力市場，也只適合女性務工者等等。

（2）辨別信息。辨別信息是否有價值，要看發布信息的機構是否正規，所發布的內容是否詳細，有無時間限制，對應聘者的要求是否明確等。有些廣告為了斂財，發布含糊其辭的信息，讓報名者郵寄報名費，結果往往是石沉大海。對于這類就業信息，一定要提高警惕。

（3）挑選信息。報刊、電視和廣播提供的就業信息較多，但同時前去應聘的人也很多，競爭也會比較激烈；各種職業介紹所和就業中介機構常年為用人單位介紹應聘人員，雖然他們收取一定的費用，但提供的信息比較可靠；從親戚朋友或其他熟人那里也可以獲得就業信息，他們可以告訴你哪里有什么樣的工作，這些工作需要用什么樣的人，怎樣才能適應這些工作。這些熟人一般與用人單位有一定的關系，可以幫你引見或推薦，無疑提高了就業成功率。因此，在城鎮務工要學會與人溝通和廣交朋友，這對找工作是十分有益的。

就業信息是找工作的基礎，你掌握的信息越廣泛，信息質量越高，就越有適應城鎮就業和生活的主動權。因此，就業信息的收集要全面、系統，要注意信息的變化，提高信息的鑒別能力。這無論是對初次進城就業者還是對已經就業需要轉換職業者，都是十分重要的。（魏成）