上司

我是學中文專業的，這個專業技術性不強，經濟轉化率也慢。因此，大學畢業找工作時真的覺得什么職位都可以。但是又什么職位都不對口。外加我是那種不安心于坐辦公室，整天蠢蠢欲動，有想法的類型。因此，要找一份工作著實艱辛。最后，我落腳于一家私企廣告公司。投身于這家廣告公司是因為：一來制作廣告可以發揮我的想法，二來小公司可以讓我在各方面都得到鍛煉。

記得上班的前一天，和我合租居所的朋友突然問我對“上司”一詞如何理解。我說：“上司是起帶領和引導作用的。”他看了我一陣，用他那老江湖的口吻說：“上司是指導別人翻江倒海的，結果是或者生，或者死。留心點吧，說不定你那小公司的上司就是帶領你們倒下的呢。”“閉上你的烏鴉嘴，”我習慣地給了他一拳，“我的原則就是上司首先要尊重。其次上司的命令絕對服從。”

我所在的部門一共三個人：經理、文案(就是我)還有一個美工。主要負責老客戶的方案設計以及維護。經理40多歲，很和藹可親。詳細地向我介紹了部f J的情況。未了還鼓勵我在這里好好干。我當時真的信心百倍。美工30剛出頭，但是修煉得相當老道，整日不茍言笑，埋頭工作。我猜他肯定是準時上班，從不加班的那種。

我第一天的工作就是打了兩篇稿子，發了兩個郵件。不過我還是干得樂此不疲。晚上回家朋友問我：“第一天感覺如何?”我得意地說：“經理很親切，同事很努力。總之前途一片大好。”“還前途一片大好，我看你是得意忘形。人家新進人員都會抱一大堆公司資料回家學習，你干嘛這么輕松。”我著實一愣，灰溜溜地睡覺去了。

第二天上班，我就主動向經理要公司資料和以往的案例。經理一副笑模樣說：“新同事有上進心很好，但是不要過急。先適應環境。這樣吧，你先試著做一個食品包裝出來。不用著急，一天時間。”我聽了有任務，很興奮。埋頭開始制作。還特意上網察看一些品牌案例，真的打算做一個出奇制勝的包裝。下午，我把自認為還可以的作品交給經理看。經理很認真地看。幫助我挑出排版，拼寫以及格式方面的不足。我問經理關于創意地看法。他說：“創意很好。我向來主張要有自己的想法，所以沒有讓你過早，過多地看以前的案例，那樣就會束縛你的思維。”我覺得經理說得很有道理。

我還是很幸運的。一周之后，就被分配了一項任務，是一家老客戶(某茶葉經銷商)要開業務洽談會，讓我們趕制一批請柬。經理將這個任務交給我做。期限為一周。這是我度過的既忙碌又興奮的一周。我上網查該公司的資料，想多了解一些該公司的風格。又察看了一些關于這種會議請柬的要求。最后，我把款式鎖定為古樸典雅。我將樣稿交給經理審查。他很滿意，讓立即印制。當我看著那淡黃色底兒配淺綠色茶葉圖案的請柬時，就好像聞到一股淡淡的茶香。我真的很滿意。請柬于一周之后如期交貨。結果，五天之后的下午，我接到該公司打來的電話，電話那頭很生氣地說：“你們這次怎么把公司的LOGO印到別處了，以前不是規定都要印到右下角的嗎?”我聽了連忙跟對方說抱歉，并且說要以最快的速度修改重印。對方說：“請柬已于三天前都寄出去了，來不及了。”我還要解釋，這時美工搶過電話，用他那一貫深沉的口音跟對方說：“我們會將此事轉告經理，并且讓經理給您一個答復。”然后，他放下電話，埋頭干活，又回到他的世界里。留下我自己傻傻地坐在那里一直到下班。下班時，美工路過我桌前，低沉地說：“以后什么事情都不要私自允諾顧客，一切由經理做決定。”我愣愣地看著他離去的背影，覺得很深奧。拖著沉重的步子進了家門，跟朋友提及此事。他不屑地說：“你有什么自責的，本來就是你的經理最后審稿時沒有仔細審查。還有，你以前又沒有見過給客戶做的方案，怎么知道人家要求是什么呢。另外，你們那個美工是個人物。”

次日見到經理，我剛要解釋這件事，他卻一臉笑容地說：“沒關系，新同事都會犯些錯誤的，可以原諒。客戶那邊我都幫你解釋過了。別往心里去。放心，這件事也不會跟上邊說的。你以后再仔細些吧。好好干。”我聽得一頭霧水，但也沒有說什么，反正事情過去就算了。

接下來是為老客戶安排的一次郊區周末游。我要負責整個活動的行程。我聯系了好幾家知名的旅行社，讓他們報方案和價格。在邀請客戶時還征求了他們的意見。總之，我是決定在出發前把能夠想到的事情都準備好，連腹瀉藥，創可貼我都買好了。可是就在出發前三天，經理卻說他朋友是開旅行社的，雖然規模不大，但是承辦郊區游還是可以的。另外，朋友之間可以信任，價格也是最優惠的。我只得厚著臉皮把原來預定的行程取消。出游那天，經理因家里有事情不能參加，就由我和美工帶隊。不知道為什么，我心里有些沒底兒。因為客戶我認不全，還有經理就給我一個大客車的牌號，連司機的手機都沒有，說還沒有確定是哪位司機。總之，我們是出發了，到了交警。導游明顯是臨時的，對路線不熟，而且，就餐，游玩都要現訂。反正，一天的行程磕磕絆絆的完成。可是偏在最后要返程的時候，大客車遲遲不來。我們聯系不上司機，導游更不認識司機。我急著給經理打電話，他答應立即解決，可是半小時之后，還是音信全無。偏偏這時又下起了大雨，我當時真想大哭一專場，美工當機立斷，讓我、他和導游各帶領一群人分別打車回城。說來也巧，回了城，雨也停了。可是，沒過半小時，手機那邊就傳來司機的責備聲，質問我們為什么私自返城。我當時就將司機大罵了一頓。美工看著滿臉通紅的我，拍拍我的肩說：“別想太多了，早點兒回去休息吧。”回到家，我呆呆地坐在沙發上，突然問：“你說這一天怎么這么亂呀?”朋友扔過來一個墊子說：“傻丫頭，就是讓你們經理給攪和的。”

第二天上班經理問我和美工昨天為什么私自返城。我正準備了一肚子的怨言要說，美工卻搶先說：“經理是我們不對，但是昨天天不作美，正好某某(一個大客戶的名字)家里有急事，因此，我們就私自返城了。”經理也沒有再追問什么。

新任務馬上接踵而來。這回是參加一個競標方案設計。方案內容是為一家房地產公司即將開盤的樓盤進行描述并且要附加一句愜意的宣傳語。這個項目綜合性強，又有挑戰性、馬上就讓我熱血沸騰。經理出也頭一次給我們開了半天會，研究創意。我們最終把重點著眼于人文方面。我們正打算熱火朝天的大干一場呢。而經理卻突然提出要休年假。唉，算了，反正也不指望他干什么，所以接下來的日子就是我和美工在揮灑青春和汗水。美工這次做得很投入，也破天荒地和我一起加班。我也真的領教了朋友的那句話，就是美工是個人物。他帶著我坐著免費看房車去不同檔次的樓盤。主要是仔細聽講解員的介紹，了解一般樓盤宣傳的賣點。我們還參加了一個“未來房屋”展覽會，全是漂亮的別墅，真夠詩情畫意的。就這樣，我們拼了一個月，隨時有靈感，隨時修改。一份我們認為很滿意的方案出爐了。經理也回來了，我們把方案給他看，他很滿意。接下來，我們就著手準備競標的演示“時間是不是太倉促，您只有一周的準備時間。”經理說：“沒有問題。一周就夠了，主要是把稿子背熟。不是還有你們嗎?你們可一定要全力配合我呀。”我有些不甘心，美工有些不高興。但是還是這么定了。競標會那天，經理說得很熟練，但是那是背，而不是講。有些地方是結合圖像來擴展的，可是他不知道。當然，這種死板的講解就不會幫助別人很好地理解我們的創意。最后是回答提問。經理不能給予對方滿意的解答，而我和美工在下面當然不方便補充了。總之，我們的方案沒有被選上。但是對方還是很客氣地感謝我們為這次項目所付出的努力。

回來后，上面對這次競標失敗很重視，讓我們深刻總結。總結的結果是，我在試用期快結束時被解雇了。因為據說上面得出的結論是我們部門能力不行，他們下次要招有工作經驗的員工。我無言以對。

我領了最后一個月的薪水，收拾了自己的東西。臨走時，經理還是那副笑模樣對我說：“沒關系，你這三個月的確也學到了好多東西，新同事嘛，好像還不太適應外面的工作環境，以后好好鍛煉吧……”我什么也說不出來，不停地點頭，然后說了聲：“謝謝!”就離開了。本來還想跟美工告別，可是，他從競標之后就申請休假了。他的確是個人物。

這就是我的第一份工作。我學到了很多東西，最重要的是對“上司”一詞有了更進一步的理解。

編輯 朱小鈞