節(jié)約型社會(huì)下的企業(yè)人才節(jié)約問題研究

在極力倡導(dǎo)“節(jié)約”的社會(huì)大環(huán)境下，不僅在自然資源、能源使用中，我們要做到節(jié)約，提高其利用效率，在被稱為“第一資源”的人才資源使用方面，我們更是要做到節(jié)約人才，最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有人才的作用。本文結(jié)合建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)的背景與人才資源的使用現(xiàn)狀，提出節(jié)約人才的對(duì)策。