基于ＫＰＩ思想的員工績效考核體系研究
2007-12-31 00:00:00王淑琴
商場現代化
2007年26期
[摘要] 水利單位承擔著我國水資源的勘測、調查、規(guī)劃和研究工作。人才短缺是水利單位面臨的嚴重問題之一，如何通過先進的人力資源管理體系來吸引人才、用好人才、穩(wěn)定人才已經成為一項非常重要的工作。建立崗位量化的績效考核體系就是這方面的有益探索。
[關鍵詞] KPI 水利單位 崗位量化 績效考核
登錄APP查看全文
