基于ＥＶＡ的企業經營者激勵機制研究
2007-12-31 00:00:00梅勁施用進
商場現代化 2007年20期
[摘要]激勵機制的建立與完善是現代公司治理結構中的一個重要方面。股票期權作為一種長期激勵制度，已被國內外的實踐證明為一種經營者激勵機制建設的有效方法。本文把EVA引入股票期權方案設計的業績考核中，建立基于EVA的多維業績評價體系，讓股票期權激勵方案核心要素——股票的授予數量和行權價格與經營者創造的EVA息息相關，從而有效規避經營者道德風險的發生。
[關鍵詞]EVA 股權激勵機制 業績評價體系
