談如何進(jìn)行有效招聘與防范人才過度流失
2007-12-31 00:00:00胡星
商場(chǎng)現(xiàn)代化 2007年20期
[摘要]在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，經(jīng)濟(jì)全球化和信息技術(shù)革命促使科技人才資源比以往更自由地流動(dòng)，致使科技人才國際競(jìng)爭(zhēng)呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)。因此，隨著經(jīng)濟(jì)的全球化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)，以往受到贊賞和歡迎的注重“圈住人才”、“留住人才”的傳統(tǒng)用人觀念和科技人才政策必將受到挑戰(zhàn)。
[關(guān)鍵詞]招聘 人才流失
