中小企業人力資源管理中的激勵問題

[摘要]激勵是中小企業人力資源管理的重要組成部分，也是中小企業人力資源管理中的薄弱環節。本文客觀地分析了中小企業人力資源管理中激勵機制不完善的主要表現，并指出激勵在中小企業人力資源管理中發揮著重要作用，因此，中小企業管理者應學會運用激勵的手段和方法激發和調動人力資源發揮出最的大的功效。

[關鍵詞]中小企業 人力資源 管理 激勵