[摘要]我國有著幾千年傳統家文化的社會心理積淀,影響十分深遠。在當前我國民營企業的發展中,企業的組織與經營行為、經營理念、運作方式和企業的生命周期都自然地折射出家文化的頑強和適應性。但隨著企業的發展,所暴露出來的利益沖突和局限性日益明顯。因此,發展到一定階段民營企業走出家族化管理模式,進行文化重構,向現代公司轉變,是必須做出的抉擇。
[關鍵詞]家文化 家族化企業 文化重構
商場現代化2007年20期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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